[Управление разработкой, Управление персоналом, Конференции] Митап «Инженер заходит в бар»: Dev-to-Teamlead
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
3 июня, 15:00 МСК, онлайн.
Регистрация — https://miro-event.timepad.ru/event/1650491/Эксперты
- Максим Гребенщиков, Miro;
- Евгений Кот, Wrike;
- Алексей Шаграев, Google;
- Давид Роганов, Яндекс.Практикум.
Задать вопросы экспертам и обсудить тему можно в телеграм-чате, добавляйтесь.ТемаВ рамках серии митапов "Инженер заходит в бар" продолжаем исследовать траектории профессионального развития разработчиков. На этот раз поговорим про переход из инженера в руководителя команды.Этого разговора не избежать. Руководство твоей компании, эйчары из соседней компании, любопытствующие знакомые в баре – спросят у тебя, что думаешь насчёт того, чтобы перестать быть разработчиком и стать тимлидом.Ты соглашаешься и начинается: проводишь больше времени на митингах, чем за написанием кода; нужно делать performance review, 1-to-1 и прочую психологию с социологией; мысленно примеряешь на себя стереотип "Был хороший разработчик, стал плохой руководитель".На митапе поговорим с ребятами, кто был в такой ситуации и как-то справился.Обсудим:
- момент перехода – что было самое сложное и что помогло преодолеть;
- отложенные сложности – какие были проблемы по мере накопления тимлидского опыта;
- следующие шаги после тимлидства – кто куда пошёл дальше, почему именно туда.
Поговорим о личном опыте, кто что нарефлексировал и систематизировал, какие есть рекомендации для разработчиков и лидов с разным стажем, какие артефакты могут быть полезны по теме.Серия "Инженер заходит в бар"Мы делаем митапы для тех, кто умеет программировать и столкнулся с осознанием, что IT – не только про программирование. Кроме кода есть люди, с которыми нужно договариваться. Есть сверхскоростные темпы изменения технологий и рынка. Нужно постоянно учиться новому. Есть желание делать нужное. "Инженер заходит в бар" – митапы для тех, кто задумывается о процессах в IT, независимо от своей роли.Мы собираем вместе инженеров поговорить на профессиональные не инженерные темы: как расти внутри компании, токсичность, синдром самозванца, коммуникации инженеров с бизнесом и другие.Нам хочется избежать назидательности и формализма, но при этом не выпасть из конструктива. Ближайшая метафора – разговор в баре между профессионалами.Все выпуски серии. ОрганизаторыМы – инженеры из Miro и DevRel-бюро «Долгушев и Сторожилов». Мы много общаемся с разными IT-компаниями и видим, насколько по-разному все отвечают на схожие вопросы. Нам интересно разобраться, увидеть систему (или её отсутствие) и обсудить всё это с другими инженерами. Ну и просто поговорить с интересными людьми об их опыте.Регистрация — https://miro-event.timepad.ru/event/1650491/
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление разработкой, Управление проектами, Agile, Конференции] 10 июня, 19.00 — онлайн-митап для скрам-мастеров
- [Управление персоналом, Офисы IT-компаний, Будущее здесь, Удалённая работа] Свежий воздух, «гибридная» модель и отпуск для вакцинированных. Как компании готовятся к выходу в офис после пандемии
- [Управление разработкой, Agile, Управление продуктом, Управление персоналом] SCRUM: Развитие сотрудников и продуктовых команд
- [IT-стандарты, Карьера в IT-индустрии, Конференции, DevOps] С чего начинается DevOps… и куда он может привести
- [Управление персоналом, Читальный зал] Оно само
- [Управление разработкой, Управление проектами, Карьера в IT-индустрии] Гайд начинающего тимлида
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, IT-компании, Удалённая работа] Зачем разработчику soft-скиллы и как HR-менеджеры оценивают hard-скиллы: опыт игроков IT-рынка
- [Карьера в IT-индустрии] DINS IT EVENING (online): Резюме, которое работает на тебя
- [Управление продажами, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Интервью] Как устроиться в компанию мечты: тренинг-интервью от «А» до «Я»
- [Учебный процесс в IT, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Интервью] «Главное – мотивированность и настойчивость»: как в Deutsche Telekom IT Solutions растят своих специалистов
Теги для поиска: #_upravlenie_razrabotkoj (Управление разработкой), #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_konferentsii (Конференции), #_timlid (тимлид), #_karera_programista (карьера програмиста), #_karera_v_it (карьера в it), #_teamlead, #_mitap (митап), #_blog_kompanii_miro (
Блог компании Miro
), #_upravlenie_razrabotkoj (
Управление разработкой
), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_konferentsii (
Конференции
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 17:53
Часовой пояс: UTC + 5
Автор | Сообщение |
---|---|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
3 июня, 15:00 МСК, онлайн. Регистрация — https://miro-event.timepad.ru/event/1650491/Эксперты
=========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Блог компании Miro ), #_upravlenie_razrabotkoj ( Управление разработкой ), #_upravlenie_personalom ( Управление персоналом ), #_konferentsii ( Конференции ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 17:53
Часовой пояс: UTC + 5