[Исследования и прогнозы в IT, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] За что айтишники ценят своих работодателей: рейтинг компаний по качествам
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Сегодня расскажем вам о классных компаниях, которые не попали в наш рейтинг лучших ИТ-работодателей 2020, но у которых тоже есть оценка на Хабр Карьере. Для этого мы отобрали лидеров по качествам, которые оценивали сотрудники, посмотрели на них и выявили некоторые закономерности. Например, в огромных компаниях сотрудники больше всего ценят карьерный рост, в больших — современные технологии, в средних — комфортные условия труда, а в небольших — отношения с коллегами.Этим рейтингом мы хотим показать, что у каждой компании есть свой набор качеств, за которые её любят и ценят сотрудники. И даже если компания не получила высокую общую оценку, то в каких-то отдельных моментах она всё равно может быть лучше.
Оценивайте своих работодателей и делитесь мнением о них с теми, кто ищет работу в ИТ. Можно ругать, можно хвалить, главное — оценивать честно!→ оценить работодателя
На Хабр Карьере вы можете оценить своего работодателя по двенадцати критериям (или качествам, как мы будем называть их дальше). Каждому из них можно поставить оценку от одного до пяти («согласен» – «не согласен»). Мы считаем среднюю оценку по каждому из качеств, а потом среднюю оценку из этих двенадцати и получаем средний балл компании, на основе которого составляется общий рейтинг лучших ИТ-работодателей.Для сегодняшнего рейтинга мы сравнили компании по этим самым качествам и если компания попала в топ-3 по какому-то из качеств — мы присвоили ей номинацию. В итоге у 103 компаний есть, как минимум, одна. Кстати, многие участники рейтинга получили и по 8-10 номинаций!Здесь, как и в общем рейтинге, компании соревнуются в отдельных весовых категориях, в зависимости от численности штата, чтобы всё было честно и репрезентативно.Огромные компанииК таким мы относим компании со штатом от 5000 сотрудников. Всего их 620 на нашем сервисе, а оценку за 2020 год получили 47 компаний (а вот их рейтинг на Хабр Карьере).Среди таких компаний номинации получили 10 работодателей. Их сотрудники больше всего ценят возможность карьерного роста и признание результатов труда.
Компании-номинанты со штатом от 5000 сотрудниковБольшие компанииЭто компании, в которых работает 1000–5000 сотрудников. На Хабр Карьере таких 2035 штук. Из них в прошлом году получили оценку 55 компаний (вот их рейтинг).Номинации мы присвоили 11 компаниям из этой весовой категории. Самыми ценным для сотрудников оказалось то, что их работодатель использует современные технологии, что делает мир лучше и что в команде сложились хорошие отношения.
Компании-номинанты со штатом 1000–5000 сотрудниковСредние компанииУ средних компаний в штате 100–1000 сотрудников. На Хабр Карьере сейчас зарегистрировано 4439 работодателей из этой категории, а оценку получили 147 компаний (их рейтинг).Среди «медиумов» номинации получили 28 работодателей. В них самыми лучшими качествами считались комфортные условия труда, то, что компания делает мир лучше и (с небольшим отставанием) отношения с коллегами.Вот топ-10 номинантов со штатом 100–1000 сотрудников, остальные — в спойлере.
Остальные номинанты из категории средних компанийВсе подробные оценки компаний-медиумов вы найдете в разделе Рейтинг на Хабр Карьере.
- CloudPayments, ★ 4,81 — Профессиональный рост;
- Selectel, ★ 4,81 — Отношения с коллегами;
- KUPIBILET.RU, ★ 4,80 — Отношения с коллегами;
- ATI.SU, ★ 4,79 — Социальный пакет · Комфортные условия труда · Компания делает мир лучше;
- YCLIENTS, ★ 4,77 — Компания делает мир лучше;
- Cinimex, ★ 4,75 — Отношения с коллегами · Признание результатов труда;
- Americor, ★ 4,75 — Связь с топ-менеджментом;
- Optimax Dev #1 IT, ★ 4,73 — Профессиональный рост · Отношения с коллегами;
- inDriver, ★ 4,69 — Профессиональный рост · Отношения с коллегами;
- Mindbox, ★ 4,68 — Комфортные условия труда;
- Sports.ru, ★ 4,65 — Отношения с коллегами · Связь с топ-менеджментом;
- МойСклад, ★ 4,64 — Компания делает мир лучше;
- SoftPro, ★ 4,63 — Современные технологии;
- Quadcode, ★ 4,57 — Комфортные условия труда;
- ROKO Labs, ★ 4,54 — Комфортные условия труда;
- Ostrovok.ru, ★ 4,47 — Комфортные условия труда;
- Okko, ★ 4,39 — Комфортные условия труда;
- IQ Oрtiоn, ★ 4,02 — Социальный пакет.
Небольшие компанииУ таких компаний работает 10–100 сотрудников. Их на нашем сервисе больше всего — 8978 (привет стартапам!). Всего за 2020 год оценку получили всего 99 компаний из этой категории (вот их рейтинг).Номинации мы присвоили 53 таким компаниям. Их сотрудники выше всего ценят такие качества, как отношения с коллегами, комфортные условия работы и интересные задачи.Это топ-10 номинантов, остальных тоже спрятали в спойлер (список получился увесистый).
Остальные номинанты из категории небольших компанийПолный список небольших компаний с оценкой ищите в нашем разделе Рейтинг.
- Selecty, ★ 4,9 — Адекватная зарплата · Социальный пакет · Отношения с коллегами;
- Scrile, ★ 4,88 — Интересные задачи · Комфортные условия труда · Отношения с коллегами · Признание результатов труда · Связь с топ-менеджментом;
- Enaza Group, ★ 4,88 — Интересные задачи · Комфортные условия труда · Отношения с коллегами · Компания делает мир лучше;
- Mentalstack, ★ 4,88 — Современные технологии · Социальный пакет · Отношения с коллегами
- X5FoodTech, ★ 4,88 — Компания делает мир лучше;
- PHYGITALISM, ★ 4,86 — Интересные задачи · Современные технологии · Комфортные условия труда · Отношения с коллегами · Признание результатов труда · Связь с топ-менеджментом;
- Code Pilots, ★ 4,86 — Интересные задачи · Современные технологии · Адекватная зарплата · Отношения с коллегами · Связь с топ-менеджментом · Компания делает мир лучше;
- Maverick, ★ 4,74 — Современные технологии · Комфортные условия труда · Профессиональный рост;
- IT-Aces, ★ 4,86 — Профессиональный рост · Признание результатов труда · Грамотность менеджмента
- OpenDev, ★ 4,85 — Карьерный рост · Отношения с коллегами · Признание результатов труда · Связь с топ-менеджментом;
- WOLA, ★ 4,84 — Современные технологии · Комфортные условия труда · Отношения с коллегами · Связь с топ-менеджментом · Компания делает мир лучше;
- Hexlet, ★ 4,84 — Интересные задачи · Современные технологии · Профессиональный рост · Отношения с коллегами · Связь с топ-менеджментом;
- SoftMediaLab, ★ 4,83 — Комфортные условия труда · Профессиональный рост · Карьерный рост · Отношения с коллегами · Признание результатов труда;
- SAYMON, ★ 4,84 — Интересные задачи · Отношения с коллегами;
- Maxilect, ★ 4,83 — Отношения с коллегами · Грамотность менеджмента;
- HFLabs, ★ 4,81 — Интересные задачи · Адекватная зарплата Профессиональный рост · Отношения с коллегами · Компания делает мир лучше;
- Flowwow, ★ 4,81 — Интересные задачи · Отношения с коллегами · Связь с топ-менеджментом;
- Tilda Publishing, ★ 4,81 — Интересные задачи · Компания делает мир лучше;
- JetRockets, ★ 4,81 — Комфортные условия труда;
- JustWork, ★ 4,8 — Профессиональный рост · Карьерный рост · Грамотность менеджмента;
- Hoodies, ★ 4,8 — Грамотность менеджмента · Связь с топ-менеджментом · Компания делает мир лучше;
- Ремарк, ★ 4,79 — Интересные задачи · Комфортные условия труда · Карьерный рост · Отношения с коллегами;
- Neuro.net, ★ 4,79 — Интересные задачи · Современные технологии;
- GANDIVA, ★ 4,79 — Современные технологии · Профессиональный рост;
- Примавера, ★ 4,77 — Комфортные условия труда · Компания делает мир лучше;
- Интаро, ★ 4,77 — Комфортные условия труда;
- Флант, ★ 4,76 — Интересные задачи · Современные технологии · Профессиональный рост · Отношения с коллегами;
- EBC Group, ★ 4,76 — Профессиональный рост;
- DigitalWand, ★ 4,74 — Профессиональный рост · Карьерный рост;
- ROCKSTONE, ★ 4,74 — Комфортные условия труда;
- Wazzup, ★ 4,74 — Связь с топ-менеджментом;
- Whisk, ★ 4,72 — Современные технологии · Комфортные условия труда · Связь с топ-менеджментом · Компания делает мир лучше;
- InSales, ★ 4,72 — Комфортные условия труда;
- SiFOX, ★ 4,71 — Интересные задачи · Адекватная зарплата;
- Fusion Tech, ★ 4,69 — Современные технологии · Комфортные условия труда;
- Пикабу, ★ 4,69 — Отношения с коллегами · Признание результатов труда;
- CloudAlly, ★ 4,68 — Комфортные условия труда · Компания делает мир лучше
- WB—Tech, ★ 4,65 — Связь с топ-менеджментом;
- ПРОСТОР.Лаб, ★ 4,61 — Профессиональный рост;
- LOFT, ★ 4,59 — Связь с топ-менеджментом;
- SquareGPS, ★ 4,5 — Отношения с коллегами;
- Кодеры, ★ 4,49 — Отношения с коллегами;
- FINCH, ★ 4,4 — Отношения с коллегами.
Порядок цифр такой: почти 15 000 сотрудников за прошлый год поставили оценки 3500 компаниям на Хабр Карьере.Подробнее о системе оценок и правилах их расчёта можно почитать в нашей справочной статье об оценке компаний. А в разделе Рейтинг вы можете следить за тем, как меняются места компаний в течение года и какие комментарии оставляют сотрудники к своим оценкам.
Мы стараемся сделать рынок труда в ИТ прозрачнее и понятнее для тех, кто в нем «обитает». Если вы хотите нам помочь, оцените своего работодателя на Хабр Карьере.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление проектами, Управление персоналом] Когда люди не занимают первую строчку приоритетов руководителя, он становится ограниченным
- [Управление e-commerce, Карьера в IT-индустрии, Бизнес-модели, IT-компании] Менеджеры Amazon нанимают сотрудников для увольнения, чтобы поддержать текучку
- [Карьера в IT-индустрии] Я уволил программиста, который отработал у нас пятнадцать дней (перевод)
- [Разработка веб-сайтов, Карьера в IT-индустрии] От джуниора до сениора: как это было у меня
- [Программирование, Алгоритмы, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] Вебинар от Яндекс.Практикума «Открытое алгоритмическое собеседование»: 12 мая в 19.30
- [Исследования и прогнозы в IT, Социальные сети и сообщества, Звук] «Копируй как художник»: крупнейшая соцсеть планирует обойти «клубный дом» в нише аудио
- [Исследования и прогнозы в IT, Законодательство в IT, Финансы в IT] «Убрать скрытые поборы»: для американский сетей широкополосного доступа готовят новый план развития
- [Управление персоналом, IT-компании, Удалённая работа] Из Basecamp уволилось больше трети сотрудников — они недовольны «аполитичностью» компании
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Лайфхаки для гиков, Здоровье] Как оценить процессы в компании + комментарии разработчика
- [Развитие стартапа, Управление персоналом] Как убедить людей присоединиться к вашему стартапу (перевод)
Теги для поиска: #_issledovanija_i_prognozy_v_it (Исследования и прогнозы в IT), #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_rejting_rabotodatelej_v_it (рейтинг работодателей в it), #_kachestva_rabotodatelej (качества работодателей), #_otsenka_kompanij (оценка компаний), #_luchshie_itrabotodateli (лучшие ИТ-работодатели), #_habr_karera (хабр карьера), #_blog_kompanii_habr_karera (
Блог компании Хабр Карьера
), #_issledovanija_i_prognozy_v_it (
Исследования и прогнозы в IT
), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 14:32
Часовой пояс: UTC + 5
Автор | Сообщение |
---|---|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
Сегодня расскажем вам о классных компаниях, которые не попали в наш рейтинг лучших ИТ-работодателей 2020, но у которых тоже есть оценка на Хабр Карьере. Для этого мы отобрали лидеров по качествам, которые оценивали сотрудники, посмотрели на них и выявили некоторые закономерности. Например, в огромных компаниях сотрудники больше всего ценят карьерный рост, в больших — современные технологии, в средних — комфортные условия труда, а в небольших — отношения с коллегами.Этим рейтингом мы хотим показать, что у каждой компании есть свой набор качеств, за которые её любят и ценят сотрудники. И даже если компания не получила высокую общую оценку, то в каких-то отдельных моментах она всё равно может быть лучше. Оценивайте своих работодателей и делитесь мнением о них с теми, кто ищет работу в ИТ. Можно ругать, можно хвалить, главное — оценивать честно!→ оценить работодателя
Компании-номинанты со штатом от 5000 сотрудниковБольшие компанииЭто компании, в которых работает 1000–5000 сотрудников. На Хабр Карьере таких 2035 штук. Из них в прошлом году получили оценку 55 компаний (вот их рейтинг).Номинации мы присвоили 11 компаниям из этой весовой категории. Самыми ценным для сотрудников оказалось то, что их работодатель использует современные технологии, что делает мир лучше и что в команде сложились хорошие отношения. Компании-номинанты со штатом 1000–5000 сотрудниковСредние компанииУ средних компаний в штате 100–1000 сотрудников. На Хабр Карьере сейчас зарегистрировано 4439 работодателей из этой категории, а оценку получили 147 компаний (их рейтинг).Среди «медиумов» номинации получили 28 работодателей. В них самыми лучшими качествами считались комфортные условия труда, то, что компания делает мир лучше и (с небольшим отставанием) отношения с коллегами.Вот топ-10 номинантов со штатом 100–1000 сотрудников, остальные — в спойлере. Остальные номинанты из категории средних компанийВсе подробные оценки компаний-медиумов вы найдете в разделе Рейтинг на Хабр Карьере.
Остальные номинанты из категории небольших компанийПолный список небольших компаний с оценкой ищите в нашем разделе Рейтинг.
Мы стараемся сделать рынок труда в ИТ прозрачнее и понятнее для тех, кто в нем «обитает». Если вы хотите нам помочь, оцените своего работодателя на Хабр Карьере.
=========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Блог компании Хабр Карьера ), #_issledovanija_i_prognozy_v_it ( Исследования и прогнозы в IT ), #_upravlenie_personalom ( Управление персоналом ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 14:32
Часовой пояс: UTC + 5