[Управление e-commerce, Карьера в IT-индустрии, Бизнес-модели, IT-компании] Менеджеры Amazon нанимают сотрудников для увольнения, чтобы поддержать текучку
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 3 месяца
Сообщений: 27286
Как выяснил Business Insider, у Amazon есть показатель по числу уволенных сотрудников в год, и менеджеры компании нанимают работников специально «под увольнение». Между тем площадка в очередной раз объявила о массовом найме людей. 
Такую информацию подтвердили журналистам три менеджера Amazon. Они пожаловались, что целевые показатели по текучке в компании влияют на найм и вынуждают HR-специалистов идти на то, чтобы брать людей «для увольнения». «Мы можем нанять людей, которых, как мы знаем, собираемся уволить, просто чтобы защитить остальную команду», — отметил один из менеджеров. Эта практика неофициально называется «нанимать для увольнения», когда менеджеры занимаются поиском сотрудников, которых они могли бы уволить в течение года. Связанный целевой показатель называют «уровнем текучести кадров» (URA). Он определяется как отношение числа работников, уволенным по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, к средней численности работников за год. Между тем Amazon сообщил, что планирует нанять 75 тысяч новых сотрудников со средней зарплатой на уровне $ 17 в час. Работников набирают на склады в США, включая Калифорнию, Нью-Джерси, Пенсильванию, Вашингтон и Мичиган. Некоторым новым сотрудникам Amazon заплатит поддерживающие выплаты в размере $ 1 тысячи. Кроме того, всем работникам заплатят по $ 100 за вакцинацию от коронавируса.В обсуждении новости пользователи отмечают, что подобная практика увольнений существует в большинстве крупных американских компаний, в том числе, в бывшей Motorola и в General Electric.Ранее Amazon начал негласную борьбу с профсоюзами. Twitch, который принадлежит площадке, удаляет видео сотрудников Amazon о том, почему они хотят проголосовать против объединения в профсоюзы. Борьба началась после череды сообщений о том, что компания заставляла складских рабочих выходить на 10-часовые ночные смены и планировала установить камеры наблюдения в своих транспортных средствах доставки. Кроме того, к Amazon возникли претензии из-за неспособности обеспечить безопасные условия труда для рабочих во время пандемии.В ноябре 2020 года работники Amazon по всему миру провели массовые забастовки.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Разработка мобильных приложений, Управление проектами, Транспорт, IT-компании] Мобильная телематика: классика или авангард?
- [Карьера в IT-индустрии] Я уволил программиста, который отработал у нас пятнадцать дней (перевод)
- [Разработка веб-сайтов, Карьера в IT-индустрии] От джуниора до сениора: как это было у меня
- Выпуск Bottlerocket 1.1, дистрибутива на базе изолированных контейнеров
- [Законодательство в IT, IT-компании] «Лаборатория Касперского» займется развитием системы дистанционного электронного голосования Москвы
- [Законодательство в IT, Транспорт, IT-компании] Италия оштрафовала Google на 102 миллиона евро за отказ включить приложение в Android Auto
- [Контекстная реклама, Социальные сети и сообщества, IT-компании] Twitter купила сервис для отключения рекламы Scroll и приложение Nuzzel
- [Разработка под iOS, Разработка мобильных приложений, API, Браузеры, IT-компании] Инженер Google раскритиковал Apple за торможение развития веб-технологий
- [Производство и разработка электроники, Процессоры, IT-компании] Сооснователь Arm назвал процессор Grace демонстрацией тенденции Nvidia к нечестной конкуренции
- [Управление проектами, Развитие стартапа, Брендинг, Бизнес-модели] Как продать 1,5 тонны мороженого за лето, не имея опыта в HoReCa?
Теги для поиска: #_upravlenie_ecommerce (Управление e-commerce), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_biznesmodeli (Бизнес-модели), #_itkompanii (IT-компании), #_amazon, #_hrprotsess (hr-процесс), #_uvolnenija (увольнения), #_najm (найм), #_tekuchka_kadrov (текучка кадров), #_upravlenie_ecommerce (
Управление e-commerce
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_biznesmodeli (
Бизнес-модели
), #_itkompanii (
IT-компании
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 11-Май 16:28
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 3 месяца |
|
|
Как выяснил Business Insider, у Amazon есть показатель по числу уволенных сотрудников в год, и менеджеры компании нанимают работников специально «под увольнение». Между тем площадка в очередной раз объявила о массовом найме людей.  Такую информацию подтвердили журналистам три менеджера Amazon. Они пожаловались, что целевые показатели по текучке в компании влияют на найм и вынуждают HR-специалистов идти на то, чтобы брать людей «для увольнения». «Мы можем нанять людей, которых, как мы знаем, собираемся уволить, просто чтобы защитить остальную команду», — отметил один из менеджеров. Эта практика неофициально называется «нанимать для увольнения», когда менеджеры занимаются поиском сотрудников, которых они могли бы уволить в течение года. Связанный целевой показатель называют «уровнем текучести кадров» (URA). Он определяется как отношение числа работников, уволенным по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, к средней численности работников за год. Между тем Amazon сообщил, что планирует нанять 75 тысяч новых сотрудников со средней зарплатой на уровне $ 17 в час. Работников набирают на склады в США, включая Калифорнию, Нью-Джерси, Пенсильванию, Вашингтон и Мичиган. Некоторым новым сотрудникам Amazon заплатит поддерживающие выплаты в размере $ 1 тысячи. Кроме того, всем работникам заплатят по $ 100 за вакцинацию от коронавируса.В обсуждении новости пользователи отмечают, что подобная практика увольнений существует в большинстве крупных американских компаний, в том числе, в бывшей Motorola и в General Electric.Ранее Amazon начал негласную борьбу с профсоюзами. Twitch, который принадлежит площадке, удаляет видео сотрудников Amazon о том, почему они хотят проголосовать против объединения в профсоюзы. Борьба началась после череды сообщений о том, что компания заставляла складских рабочих выходить на 10-часовые ночные смены и планировала установить камеры наблюдения в своих транспортных средствах доставки. Кроме того, к Amazon возникли претензии из-за неспособности обеспечить безопасные условия труда для рабочих во время пандемии.В ноябре 2020 года работники Amazon по всему миру провели массовые забастовки. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Управление e-commerce ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ), #_biznesmodeli ( Бизнес-модели ), #_itkompanii ( IT-компании ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 11-Май 16:28
Часовой пояс: UTC + 5