[AR и VR] Современные интерактивные методы обучения
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Хотите, чтобы ваши сотрудники не просто получали новые знания, но и развивали творческий потенциал и критическое мышление — тогда вам точно стоит обратить внимание на активные и интерактивные методы обучения. Когда из пассивного слушателя ученики превращаются в активных и вовлеченных участников процесса.
Классификация современных форматов обучения
Существуют как привычные, так и новые, высокотехнологичные способы дать сотрудникам новые знания. Рассказываем про три формата обучения и то, как эффективно их сочетать.
- Очное обучение. Тренинги, лекции и семинары для небольших групп. В активном варианте ученики высказывают мнение по теме на равных с лектором, в интерактивном — еще и взаимодействуют между собой.
- Электронное обучение. Курсы на онлайн-платформах, вебинары и записи уроков. С домашними заданиями и кураторами, который их проверяют и дают обратную связь ученикам.
- Обучение с применением AR-технологий. Так, например, пользователи платформы ARGUMENT отмечают, что это новое слово в обучении, ведь удается перенести учебный контент непосредственно на объект обучения. К тому же AR-контент пользователи могут создавать без навыков программирования, одновременно сочетая онлайн и офлайн формы взаимодействия между преподавателями и слушателями.
Отличия форматов и методов современного корпоративного обучения
Очное обучение проходит обычно в небольших группах и обременено логистикой — привезти тренера или доставить сотрудников на место.
Электронный формат подходит для больших групп, но требует существенных затрат на разработку интерактивного контента. В данном формате практические не возможно получение информации моментально в контексте рабочей деятельности сотрудника так, как обучение происходит в отрыве от рабочего процесса.
Обучение с применением AR-технологий можно проводить прямо на рабочем месте и интегрировать его в любой другой формат: очный или электронный. Нужен только смартфон с камерой. Сотрудники наводят ее на объект изучения (тот, с которым они работают) и в режиме дополненной реальности и получают контент без отрыва от производства.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Смартфоны, Фототехника, AR и VR, Видеотехника] Что делают 3D-сенсоры в смартфонах? РАЗБОР
- [AR и VR, Бизнес-модели, Управление персоналом, Финансы в IT] Швейцарский банк UBS перевел трейдеров в дополненную реальность из-за коронавируса
- [AR и VR, Носимая электроника, Игры и игровые приставки] Facebook представила VR-гарнитуру Oculus Quest 2 за $299
- [AR и VR, Носимая электроника] Facebook обещает выпустить очки дополненной реальности в следующем году
- [AR и VR, Графический дизайн, Искусственный интеллект, Работа с 3D-графикой] Мой новый коллега – цифровой аватар. Как и зачем компании создают фотореалистичные 3D-модели людей
- [Open source, Разработка под AR и VR, Гаджеты, AR и VR, DIY или Сделай сам] Гарнитура с открытым исходным кодом Relativty поддерживает игры Steam VR
- [Разработка под iOS, Работа с 3D-графикой, Разработка под AR и VR] Приложение позволяет отсканировать себя в 3D
- [AR и VR, Звук, История IT, Старое железо] Краткая история VR: военпром 70-х, Аспен Street View, VR-опыт в играх, эксперименты NASA с костюмами и бинауральным звук
- [Старое железо, AR и VR, Видеотехника, Носимая электроника] Краткая история VR: ранние концепции и первые шаги от 1930-х до 1960-х
- [Работа с видео, Работа с 3D-графикой, Алгоритмы, Разработка под AR и VR, Искусственный интеллект] ИИ обучили выполнять 3D-захват движения с помощью любой камеры
Теги для поиска: #_ar_i_vr (AR и VR), #_dopolnennaja_realnost (дополненная реальность), #_ar_i_vr (
AR и VR
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 23-Ноя 00:23
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
Хотите, чтобы ваши сотрудники не просто получали новые знания, но и развивали творческий потенциал и критическое мышление — тогда вам точно стоит обратить внимание на активные и интерактивные методы обучения. Когда из пассивного слушателя ученики превращаются в активных и вовлеченных участников процесса.  Классификация современных форматов обучения Существуют как привычные, так и новые, высокотехнологичные способы дать сотрудникам новые знания. Рассказываем про три формата обучения и то, как эффективно их сочетать.
 Отличия форматов и методов современного корпоративного обучения Очное обучение проходит обычно в небольших группах и обременено логистикой — привезти тренера или доставить сотрудников на место. Электронный формат подходит для больших групп, но требует существенных затрат на разработку интерактивного контента. В данном формате практические не возможно получение информации моментально в контексте рабочей деятельности сотрудника так, как обучение происходит в отрыве от рабочего процесса. Обучение с применением AR-технологий можно проводить прямо на рабочем месте и интегрировать его в любой другой формат: очный или электронный. Нужен только смартфон с камерой. Сотрудники наводят ее на объект изучения (тот, с которым они работают) и в режиме дополненной реальности и получают контент без отрыва от производства. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
AR и VR ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 23-Ноя 00:23
Часовой пояс: UTC + 5