[Управление продуктом, Карьера в IT-индустрии, Финансы в IT, IT-компании] Mozilla сократит 250 человек из-за пандемии
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 7 месяцев
Сообщений: 27286
Глава Mozilla Митчелл Бейкер официально объявила, что компания расстанется с 250 сотрудниками. Это около 30% персонала. Кроме того, будет проведена реструктуризация, закроется представительство Mozilla на Тайване и будет внедрен новый подход к управлению. На планы компании существенно повлияла пандемия коронавируса.
Еще зимой Mozilla решила сократить 70 человек. Тогда сообщалось, что компания сосредоточится на ускорении продвижения новых продуктов и будет инвестировать в инновации. Также предполагалось вложиться в защиту приватности и борьбу с трекингом пользователей. Источники не исключали того, что это только первая волна увольнений.
Теперь 60 работников Mozilla, помимо уволенных, перейдут в другие рабочие подразделения. Всего штат компании насчитывает 900 человек.
Mozilla намерена продолжить инвестиции в сервис облачного хранилища для понравившихся страницPocket, социальную сеть Hubs и собственный VPN-сервис. Будут сформированы соответствующие команды: Designand UX team и Machine Learning team. Команда Products and Operations team займется продуктами, связанными с безопасностью.
Уволенные сотрудники получат выходное пособие и бонусы за первое полугодие. Mozilla намерена также создать каталог талантов, где будет рекламировать навыки и опыт уволенных, чтобы помочь их дальнейшему трудоустройству.
«Люди, которые попали под сокращение — это настоящие «мозилльцы», высокоуровневые профессионалы с великолепными навыками, экспертизой и самоотдачей. Данная ситуация ни в коей мере не отражает их личные или профессиональные качества», — говорит Бейкер.
Глава компании отметила, что Mozilla должна оставаться на плаву в плане показателей, но и не должна растерять сообщество пользователей своих бесплатных продуктов. Именно поэтому решено сосредоточиться на пяти направлениях работы. Новый продуктовый менеджмент позволит более тесно сотрудничать с пользователями и решать их текущие проблемы, а также создавать новые продукты. Упор на технологии позволит привлечь бизнес в те области, которые пока не являются традиционными для веб-технологий. Сотрудничество с партнерами будет организовано по-новому: компания будет искать пути, чтобы увеличить выручку за счет своих платных предложений.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Смартфоны, Социальные сети и сообщества, IT-компании] WSJ: TikTok собирал MAC-адреса смартфонов пользователей на Android
- [Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии, Конференции] Дайджест IT-событий первой половины сентября
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Будущее здесь] Неумытое лицо компании
- [Браузеры, Монетизация веб-сервисов, IT-компании] В iOS 14 Apple News+ перехватывает ссылки на новостные сайты и забирает трафик себе
- Компания Mozilla объявила об увольнении 250 сотрудников
- [Поисковые технологии, Законодательство в IT, IT-компании] DuckDuckGo призывает ввести в США выбор поисковика, что снизит долю Google на 20%
- [Help Desk Software, Service Desk, IT-компании] Как устроен портал самообслуживания и почему он выгоден компаниям
- [Удалённая работа, Финансы в IT] Почему зарплаты в IT на територии ЕС и Восточной Европы так слабо отличаются?
- [Монетизация игр, Финансы в IT, Игры и игровые приставки] В начале 2000-х экономика мира EverQuest по ВНД была между Россией и Болгарией (77-е место) (перевод)
- [Управление разработкой, Управление проектами, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Нам нужно поговорить…
Теги для поиска: #_upravlenie_produktom (Управление продуктом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_finansy_v_it (Финансы в IT), #_itkompanii (IT-компании), #_mozilla, #_sokraschenija_shtata (сокращения штата), #_pandemija (пандемия), #_ekonomika (экономика), #_upravlenie_produktom (
Управление продуктом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_finansy_v_it (
Финансы в IT
), #_itkompanii (
IT-компании
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 28-Сен 03:29
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 7 месяцев |
|
 Глава Mozilla Митчелл Бейкер официально объявила, что компания расстанется с 250 сотрудниками. Это около 30% персонала. Кроме того, будет проведена реструктуризация, закроется представительство Mozilla на Тайване и будет внедрен новый подход к управлению. На планы компании существенно повлияла пандемия коронавируса. Еще зимой Mozilla решила сократить 70 человек. Тогда сообщалось, что компания сосредоточится на ускорении продвижения новых продуктов и будет инвестировать в инновации. Также предполагалось вложиться в защиту приватности и борьбу с трекингом пользователей. Источники не исключали того, что это только первая волна увольнений. Теперь 60 работников Mozilla, помимо уволенных, перейдут в другие рабочие подразделения. Всего штат компании насчитывает 900 человек. Mozilla намерена продолжить инвестиции в сервис облачного хранилища для понравившихся страницPocket, социальную сеть Hubs и собственный VPN-сервис. Будут сформированы соответствующие команды: Designand UX team и Machine Learning team. Команда Products and Operations team займется продуктами, связанными с безопасностью. Уволенные сотрудники получат выходное пособие и бонусы за первое полугодие. Mozilla намерена также создать каталог талантов, где будет рекламировать навыки и опыт уволенных, чтобы помочь их дальнейшему трудоустройству. «Люди, которые попали под сокращение — это настоящие «мозилльцы», высокоуровневые профессионалы с великолепными навыками, экспертизой и самоотдачей. Данная ситуация ни в коей мере не отражает их личные или профессиональные качества», — говорит Бейкер. Глава компании отметила, что Mozilla должна оставаться на плаву в плане показателей, но и не должна растерять сообщество пользователей своих бесплатных продуктов. Именно поэтому решено сосредоточиться на пяти направлениях работы. Новый продуктовый менеджмент позволит более тесно сотрудничать с пользователями и решать их текущие проблемы, а также создавать новые продукты. Упор на технологии позволит привлечь бизнес в те области, которые пока не являются традиционными для веб-технологий. Сотрудничество с партнерами будет организовано по-новому: компания будет искать пути, чтобы увеличить выручку за счет своих платных предложений. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Управление продуктом ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ), #_finansy_v_it ( Финансы в IT ), #_itkompanii ( IT-компании ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 28-Сен 03:29
Часовой пояс: UTC + 5