[Управление персоналом, IT-компании, Удалённая работа] Внутренний опрос работников Apple показал, что им больше нравится удалёнка
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Apple Park — штаб-квартира компании в Купертино, штат Калифорния.
По информации Verge, уже более 1% из всех сотрудников Apple открыто выступают за работу в удаленном или гибридной режиме, они не хотят возвращаться в офисы в ближайшее время. Также сотрудники Apple опасаются, что некоторые их коллеги могут уйти, если компания заставит людей вернуться в офис. Причем треть из ответивших сами собираются увольняться из-за политики компании по поводу необходимости скорого выхода в офис.
В опросе во внутреннем канале Slack компании Apple приняли участие 1 749 активных сотрудников из почти 147 тыс. работников компании. Правда не у всех из них есть доступ к внутренним ресурсам Apple для принятия участия в жизни компании или они не были проинформированы об опросе.
Verge пояснила, что тот факт, что более тысячи сотрудников приняли участие в массовом опросе, который не был санкционирован руководством Apple, имеет большое значение. По мнению издания, это намекает на сдвиг в текущей иерархической культуре Apple. До этого момента многие сотрудники компании думали, что их мнение по поводу важности и возможности удаленной работы никого в топ-менеджменте Apple не волнует. В принципе так и остается, но теперь руководство компании стало обращать внимание на активность сотрудников по этой ситуации и даже подготовило и разослало всем видеоролик, посвященный плюсам гибридной модели работы с упором на выход в офис.
В настоящий момент позиция Apple по этой ситуации остается неизменной. Руководство компании и менеджеры, отвечающие за персонал, продолжают считать, что личное присутствие в офисе и общение между коллегами сейчас как никогда необходимо коллективу для продолжения развития культуры и будущего Apple.
В начале июня Apple объявила, что с сентября возвращает сотрудников с удаленки в офисы. Компания предложила такой вариант — посещение офисов три раза в неделю, например, в понедельник, вторник и четверг, а два дня можно работать из дома. Инженерные команды, которым необходимо работать вместе дольше, смогут присутствовать в офисах от 4 до 5 дней в неделю.
После этого объявления небольшая часть сотрудников Apple стала против возвращения в офисы на трехдневку, причем их число продолжало увеличиваться в июне. Они подписали общее письмо к руководству компании, в котором попросили разрешить им самим определять рабочий график, в том числе работать удаленно столько, сколько они могут. Часть сотрудников компании даже уволились после решения Apple прикрыть удаленку. Им удобнее быть более свободными и находиться ближе к семье, чем зависеть от работы и тратить время на поездку туда. Он прояснили, что «в последний год часто чувствовали себя не просто неуслышанными, а временами активно игнорируемыми».
В конце прошлого года опрос сервиса Blind показал, что сотрудники Кремниевой долины измотаны удаленкой. В конце мая этого года, после того, как компании начали возвращать работников в офисы на фоне вакцинации от коронавируса, многие из них заявили об увольнении и считают, что руководители-сторонники офисной работы просто стремятся жестко контролировать свой штат. Компании со своей стороны заявляют о важности работы из офиса, аргументируя это тем, что удаленка «убивает» сотрудничество и корпоративную культуру. Сотрудники компаний против этого, так как уже воспринимают удаленку как новую норму. Ранее Twitter и Facebook сказали сотрудникам, что они могут работать из дома сколько нужно, даже после того, как пандемия закончится.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Компьютерное железо, Настольные компьютеры, IT-компании] Gigabyte представила похожий на видеокарту твердотельный накопитель объёмом 32 ТБ и со скоростью чтения 28 ГБ/с
- [Информационная безопасность, Системное администрирование, Сетевые технологии, Софт, IT-компании] Исследователи кибербезопасности случайно раскрыли детали уязвимости нулевого дня Windows — PrintNightmare
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Где работать в ИТ в 2021: CloudPayments
- [Учебный процесс в IT, Читальный зал, Лайфхаки для гиков, IT-компании] Как совмещать работу и учебу? Опыт студентов онлайн-магистратуры
- [История IT, Софт, Настольные компьютеры, Ноутбуки, IT-компании] Синий экран смерти в Windows 11 станет чёрным
- [Управление разработкой, Управление проектами, Управление персоналом] 10 практик «ответственного» тимлида
- [Мессенджеры, IT-инфраструктура, Облачные сервисы, IT-компании] СМИ: внутри IBM из-за неудачной и долгой миграции уже несколько дней не работают мессенджеры и корпоративная почта
- [Управление продуктом, Управление персоналом] Различия между резюме и профилями на LinkedIn для Product-менеджеров
- [Законодательство в IT, Социальные сети и сообщества, IT-компании] Роскомнадзор собрался вручить Facebook, WhatsApp и Twitter протоколы за отказ в локализации данных пользователей РФ
- [Разработка мобильных приложений, Здоровье, IT-компании] Google завела на Android прививочные карточки с QR-кодами
Теги для поиска: #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_itkompanii (IT-компании), #_udalennaja_rabota (Удалённая работа), #_apple, #_udalenka (удаленка), #_udalennaja_rabota (удаленная работа), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_itkompanii (
IT-компании
), #_udalennaja_rabota (
Удалённая работа
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 13:03
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
 Apple Park — штаб-квартира компании в Купертино, штат Калифорния. По информации Verge, уже более 1% из всех сотрудников Apple открыто выступают за работу в удаленном или гибридной режиме, они не хотят возвращаться в офисы в ближайшее время. Также сотрудники Apple опасаются, что некоторые их коллеги могут уйти, если компания заставит людей вернуться в офис. Причем треть из ответивших сами собираются увольняться из-за политики компании по поводу необходимости скорого выхода в офис. В опросе во внутреннем канале Slack компании Apple приняли участие 1 749 активных сотрудников из почти 147 тыс. работников компании. Правда не у всех из них есть доступ к внутренним ресурсам Apple для принятия участия в жизни компании или они не были проинформированы об опросе. Verge пояснила, что тот факт, что более тысячи сотрудников приняли участие в массовом опросе, который не был санкционирован руководством Apple, имеет большое значение. По мнению издания, это намекает на сдвиг в текущей иерархической культуре Apple. До этого момента многие сотрудники компании думали, что их мнение по поводу важности и возможности удаленной работы никого в топ-менеджменте Apple не волнует. В принципе так и остается, но теперь руководство компании стало обращать внимание на активность сотрудников по этой ситуации и даже подготовило и разослало всем видеоролик, посвященный плюсам гибридной модели работы с упором на выход в офис. В настоящий момент позиция Apple по этой ситуации остается неизменной. Руководство компании и менеджеры, отвечающие за персонал, продолжают считать, что личное присутствие в офисе и общение между коллегами сейчас как никогда необходимо коллективу для продолжения развития культуры и будущего Apple. В начале июня Apple объявила, что с сентября возвращает сотрудников с удаленки в офисы. Компания предложила такой вариант — посещение офисов три раза в неделю, например, в понедельник, вторник и четверг, а два дня можно работать из дома. Инженерные команды, которым необходимо работать вместе дольше, смогут присутствовать в офисах от 4 до 5 дней в неделю. После этого объявления небольшая часть сотрудников Apple стала против возвращения в офисы на трехдневку, причем их число продолжало увеличиваться в июне. Они подписали общее письмо к руководству компании, в котором попросили разрешить им самим определять рабочий график, в том числе работать удаленно столько, сколько они могут. Часть сотрудников компании даже уволились после решения Apple прикрыть удаленку. Им удобнее быть более свободными и находиться ближе к семье, чем зависеть от работы и тратить время на поездку туда. Он прояснили, что «в последний год часто чувствовали себя не просто неуслышанными, а временами активно игнорируемыми». В конце прошлого года опрос сервиса Blind показал, что сотрудники Кремниевой долины измотаны удаленкой. В конце мая этого года, после того, как компании начали возвращать работников в офисы на фоне вакцинации от коронавируса, многие из них заявили об увольнении и считают, что руководители-сторонники офисной работы просто стремятся жестко контролировать свой штат. Компании со своей стороны заявляют о важности работы из офиса, аргументируя это тем, что удаленка «убивает» сотрудничество и корпоративную культуру. Сотрудники компаний против этого, так как уже воспринимают удаленку как новую норму. Ранее Twitter и Facebook сказали сотрудникам, что они могут работать из дома сколько нужно, даже после того, как пандемия закончится. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Управление персоналом ), #_itkompanii ( IT-компании ), #_udalennaja_rabota ( Удалённая работа ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 13:03
Часовой пояс: UTC + 5