[Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Kickstater попробует ввести четырехдневную рабочую неделю в 2022 году
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Генеральный директор Kickstarter Азис Хасан объявил, что сократит количество рабочих дней с сохранением зарплаты в качестве эксперимента. Это предоставит работникам времени для творческих занятий, уверены в краудфандинговой компании. Kickstarter стала первыми участниками пробной программы кампании 4 Days Workweek. Хасан рассчитывает, что в будущем к инициативе присоединятся другие организации.
Переходу на четырехдневную рабочую неделю будет способствовать небольшой штат (90 сотрудников) Kickstarter, который преимущественно работает за компьютерами. Помощь платформе может оказать и ее статус общественно-полезной корпорации, который обязывают компанию стремиться к общему социальному благу. Представитель Kickstarter рассказал, что руководство компании пока не решило, как долго будет продолжаться эксперимент, и не совсем понимает, какие результаты будут считаться успешными. По мнению социолога Бостонского колледжа Джульет Шор, четырехдневная рабочая неделя становится популярной в первую очередь у небольших компаний-работодателей. Она предположила, что тенденция может распространиться и на более крупные организации. Однако Шор не исключает того, что сокращенная неделя может остаться преимуществом нестандартных технологических компаний. Пример Kickstarter может подорвать устоявшееся отношение к пятидневной рабочей неделе и сделает трехдневные выходные чем-то обыденным, предполагает социолог. Кампания 4 Day Workweek стартует на следующей неделе. Глава отдела данных и аналитики Kickstarter Джон Лиланд примет участие в программе, которая направлена на привлечение желающих опробовать новый график. Организаторы кампании рассчитывают собрать более точную информацию, если им удастся заинтересовать больше работодателей.Некоторые пользователи сайта Slashdotусомнились в разумности внедрения четырехдневного графика. Они предположили, что работодателю попросту невыгодно платить сотруднику за 4 дня труда столько же, сколько и за 5 дней. Участники обсуждения рассказывали о случаях, когда они хотели перейти на сокращенный график, предложив сократить их зарплату, и получали отказ работодателя. Другие пользователи, наоборот восприняли сообщение о переходе на сокращенную неделю с энтузиазмом. По их мнению, уменьшение часов труда может повысить концентрацию и производительность работника.В этом месяце компания-создатель приложения для знакомств Bumble решила предоставить 700 сотрудникам дополнительный оплачиваемый отпуск. Таким образом работодатель пытается бороться с выгоранием своих специалистов. Нидерландская компания Unileverвнедрила четырехдневную рабочую неделю для новозеландских сотрудников в конце прошлого года. Всего 81 работник офисов в Новой Зеландии приняли участие в испытании, которое продлится год. Unilever приняла такое решение после призыва премьер-министра Джасинды Ардерн к компаниям, работающим в стране. Политик просила обратить внимание на сокращенный график работы, который, по ее мнению, обеспечит гибкость сотрудникам и благотворно подействует на внутренний туризм.В конце апреля текущего года положительно о четырехдневной рабочей неделе высказалсязампредседателя совета безопасности РФ Дмитрий Медведев. Он отметил, что к движение в сторону сокращения часов труда — мировая тенденция. Медведев заявил о необходимости внедрять новый график постепенно, убирая по часу. Эксперимент стоит начать на уровне регионов или группы компаний, отмечаетзампред. Впервые о четырехдневной рабочей неделе Медведев публично заявилв 2019 году.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление продуктом, Управление персоналом, Видеоконференцсвязь] Zoom начал отказывать в использовании сервиса россиянам-физлицам
- [IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] [Личная история] Из Москвы — в Кремниевую долину. Как пройти в Google, и почему здесь нужно уметь играть в покер
- [Программирование, Машинное обучение, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] И в науку, и в индустрию. Магистерские программы при поддержке JetBrains
- [Управление персоналом, Лайфхаки для гиков] Необычные приглашения на работу: как IT-компании и британская разведка ищут ценные кадры
- [Управление проектами, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Удалённая работа] Удаленный онбординг не заработает, пока не выстроена сама удаленка
- [Управление продуктом, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Как стать product-менеджером: специфика профессии, must-have навыки и вектор развития
- [Управление персоналом] Режим руководителя «Диспетчер»
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал] Из-за меня постоянно увольняют людей. И мне страшно
- [Социальные сети и сообщества, Здоровье] Bumble отправит сотрудников в отпуск, чтобы бороться с выгоранием от напряжения в пандемию
- [IT-стандарты, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] Google закрыла программу поддержки молодых инженеров из-за жалоб на неравенство в жалованье
Теги для поиска: #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_kickstarter, #_chetyrehdnevka (четырёхдневка), #_eksperiment (эксперимент), #_uslovija_truda (условия труда), #_uslovija_raboty (условия работы), #_4_days_workweek, #_rabochaja_nedelja (рабочая неделя), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 25-Ноя 14:07
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
Генеральный директор Kickstarter Азис Хасан объявил, что сократит количество рабочих дней с сохранением зарплаты в качестве эксперимента. Это предоставит работникам времени для творческих занятий, уверены в краудфандинговой компании. Kickstarter стала первыми участниками пробной программы кампании 4 Days Workweek. Хасан рассчитывает, что в будущем к инициативе присоединятся другие организации.  Переходу на четырехдневную рабочую неделю будет способствовать небольшой штат (90 сотрудников) Kickstarter, который преимущественно работает за компьютерами. Помощь платформе может оказать и ее статус общественно-полезной корпорации, который обязывают компанию стремиться к общему социальному благу. Представитель Kickstarter рассказал, что руководство компании пока не решило, как долго будет продолжаться эксперимент, и не совсем понимает, какие результаты будут считаться успешными. По мнению социолога Бостонского колледжа Джульет Шор, четырехдневная рабочая неделя становится популярной в первую очередь у небольших компаний-работодателей. Она предположила, что тенденция может распространиться и на более крупные организации. Однако Шор не исключает того, что сокращенная неделя может остаться преимуществом нестандартных технологических компаний. Пример Kickstarter может подорвать устоявшееся отношение к пятидневной рабочей неделе и сделает трехдневные выходные чем-то обыденным, предполагает социолог. Кампания 4 Day Workweek стартует на следующей неделе. Глава отдела данных и аналитики Kickstarter Джон Лиланд примет участие в программе, которая направлена на привлечение желающих опробовать новый график. Организаторы кампании рассчитывают собрать более точную информацию, если им удастся заинтересовать больше работодателей.Некоторые пользователи сайта Slashdotусомнились в разумности внедрения четырехдневного графика. Они предположили, что работодателю попросту невыгодно платить сотруднику за 4 дня труда столько же, сколько и за 5 дней. Участники обсуждения рассказывали о случаях, когда они хотели перейти на сокращенный график, предложив сократить их зарплату, и получали отказ работодателя. Другие пользователи, наоборот восприняли сообщение о переходе на сокращенную неделю с энтузиазмом. По их мнению, уменьшение часов труда может повысить концентрацию и производительность работника.В этом месяце компания-создатель приложения для знакомств Bumble решила предоставить 700 сотрудникам дополнительный оплачиваемый отпуск. Таким образом работодатель пытается бороться с выгоранием своих специалистов. Нидерландская компания Unileverвнедрила четырехдневную рабочую неделю для новозеландских сотрудников в конце прошлого года. Всего 81 работник офисов в Новой Зеландии приняли участие в испытании, которое продлится год. Unilever приняла такое решение после призыва премьер-министра Джасинды Ардерн к компаниям, работающим в стране. Политик просила обратить внимание на сокращенный график работы, который, по ее мнению, обеспечит гибкость сотрудникам и благотворно подействует на внутренний туризм.В конце апреля текущего года положительно о четырехдневной рабочей неделе высказалсязампредседателя совета безопасности РФ Дмитрий Медведев. Он отметил, что к движение в сторону сокращения часов труда — мировая тенденция. Медведев заявил о необходимости внедрять новый график постепенно, убирая по часу. Эксперимент стоит начать на уровне регионов или группы компаний, отмечаетзампред. Впервые о четырехдневной рабочей неделе Медведев публично заявилв 2019 году. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Управление персоналом ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 25-Ноя 14:07
Часовой пояс: UTC + 5