[Карьера в IT-индустрии] Новая работа
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
— Что вы думаете о глобальном потеплении?
Спросила с экрана гигантская морда хаски в черных солнечных очках
— В каком смысле? Это уже интервью?
— Я прошу вас сфокусироваться. Как я только что сказала, сейчас я буду задавать вопросы на которые прошу вас давать максимально емкие ответы. Если у вас есть какие-то вопросы по процессу, пожалуйста я готова на них ответить. Нам нужно уложиться в отведенное время.
— Я просто не понял что мы перешли к официальной части. У вас какие-то проблемы с камерой.
— Секунду
В на экране появилось лицо в сине-зеленой маске натянутой на уши с красным логотипом БК по середине
— Согласно политике компании, все интервью мы проводим в масках. Мне подождать вас или мы не сможем продолжить?
— Боитесь подхватить что-нибудь по видео-связи?
— Мы принимаем здоровье наших сотрудников и близких максимально серьезно и считаем, что вправе требовать того же от кандидатов.
Беглову потреобвалось чуть меньше минуты чтобы нащупать в ящике стола марлевую маску.
— Спасибо. Какие-то вопросы с вашей стороны перед тем как мы начнем?
— Сколько всего вопросов?
— Вы куда-то спешите?
— У меня есть 6 часов на общение с вами
— Постараемся уложиться. Что-то еще?
— Мы же обсуждаем позицию техника по обслуживанию лифтов в ваших небоскребах, правильно? Причем тут глобальное потепление?
— Верно. Если какой-то из вопросов для вас покажется оскорбительным или неприемлемым, немедленно сообщите — мы сразу прекратим. Еще вопросы? Можем продолжить?
Беглов кивнул
— Что простите?
— Да-да можем продолжать. Я просто кивнул несколько раз в камеру.
— Отлично. Итак, мы остановились на глобальном потеплении. Что вы об этом думаете?
— Я думаю это плохо.
— Занимались ли вы улучшением рабочих процессов на предыдущем рабочем месте?
Это было не первое интервью Беглова. На предыдущем месте никаких процессов он не улучшал, ничего и никого не менеджерил, не выстраивал работу, не отвечал за найм и тд. И не будет ничего из этого делать на следующем. Но не место и не время обсуждать вопросы нанимающего менеджера.
— Занимался
— Как вы поняли что процессы улучшены?
— За улучшение процессов я получил 30 «Отличных работ» от руководства.
— Какие процессы вы предпочитаете улучшать?
— Процессы в которых я максимально некомпетентен. Свежий подход со стороны позволяет генерировать революционные идеи, которые как правило не видно замыленным взглядом изнутри.
— Отлично мы как раз ищем людей которые на каждый процесс смотрят по-новому и в своей работе стремятся переизобретать индустрии. Вам это интересно?
— Что? Переизобретать? Да конечно. Переизобретать индустрии — это то чем я занимаюсь в свободное от ремонта лифтов и стиральных машин время.
— Что последнее вы переизобрели?
— Меня очень волнует проблема выбросов вредных газов в атмосферу. И я заметил что все игнорируют такой гигантский фактор особенно густнонаселенных городах, как кишечные газы людей. Вы знаете, я долго работаю с лифтами — в тесном пространстве эта проблема особенно актуальна. Мы носим шлемы бактериологической защиты на головах — возможно пришло время и для…
— Вы говорите про затычки? Это нельзя назвать переизобретением. Они уже довольно популярны. Кстати являются частью стандартной униформы наших техников.
— Они не решают проблему. Газы все равно остаются и выходят в другом месте. Атмосфере так или иначе наносится урон. Я придумал выключать ген который отвечает за кишечные газы. Я мало что понимаю в генетике, но все мы знаем что гены это такие штуки в клетках, которые включают и выключают фичи в организме. Почему бы нам просто не выключить…
— Да это действительно хорошее переизобретение. С текущим решением выполнять сидячую работу долгое время становится дискомфортно. Следующий вопрос — сколько времени в процентном соотношении вы тратили на менеджерские задачи а сколько на инженерные?
— 80 процентов на инженерные 20 на менежерские
— Мы рассчитываем найти на эту позицию человека с управленческим опытом так как здесь вы можете рассчитывать на перспективы вертикального роста. Вы заинтересованы больше в вертикальном или горизонтальном росте
— Вертикальный мне как-то ближе. Я же буду работать с лифтами.
— Причем тут лифты?
— Хотя от горизонтального тоже не откажусь. У вас же есть траволаторы.
— Я не совсем поняла ответ. Можете повторить?
— Вертикальный
— Мы рассчитываем, что если вы хорошо себя проявите, со временем сможете отвечать не только за оборудование во всех лифтовых шахтах наших небоскребов, но и за шахты пусковых установок. Это интересно для вас?
— Да действительно звучит, как довольно сильный вертикальный рост.
— Вы занимаетесь самообразованием в своей области?
— Да
— Какую литературу вы прочли в за прошлый год или может быть прошли какие-то онлайн курсы?
— Моя настольная книга «Гидравлические лифты» Архангельского. Подтверждал 4ю категорию электробезопасности.
— Отлично. Продолжим. Чей Крым?
— Крымчан
— Сколько слоганов и лозунгов для корпоративных подразделений вы придумали за свою карьеру? Примерно. Необязательно только для своего подразделения.
— Ну штук 10 наверное.
— Можете вспомнить самый удачный?
— Выше быстрее сильнее!
— Хороший слоган для команды обслуживания лифтов
— Нет, это я придумал для команды обслуживания лестниц между этажами. Есть в этом некая отсылка к спорту. Зайти на 135й этаж вполне себе спорт, как мне кажется.
— Да помню в моем детстве были какие-то соревнования с похожим лозунгом. Французы вроде придумали. Но мы отвлеклись. Я вам сейчас дам ссылку на IQ тест. Перед этим нам необходимо чтобы вы предоставили нам доступ в своему фитнес-браслету и микрофону. Во время его прохождения мы будем записывать все звуки в вашей комнате, сердечный ритм и расположение рук. Напомню — руки до конца теста должны быть только на клавиатуре.
— Я готов.
1250 вопросов спустя
— Спасибо за уделенное время. Мы свяжемся с вами по поводу дальнейших шагов. В случае успеха вам нужно будет собрать отзывы о своей работе со всех предыдущих мест записанных в вашем личном кабинете на Госуслугах.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Научно-популярное] Как быть более продуктивным, не заставляя себя (перевод)
- [Программирование, .NET, C#] Как перестать DDoS-ить чужой API и начать жить
- [Карьера в IT-индустрии] Нужен DevOps 6 разряда
- [Карьера в IT-индустрии] Наши ожидания оправдались на 110%
- [IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, Урбанизм] [Личный опыт] Как живется в Польше: европейская инфраструктура и российские медицина и образование
- [Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] Яндекс.Практикум запускает курс для руководителей «Как управлять командой»
- [Управление разработкой, Управление проектами, Бизнес-модели, Конференции] Как «продать» технические задачи бизнесу
- [Учебный процесс в IT, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] О наставничестве в целом и в частности
- [Карьера в IT-индустрии] А на прошлом месте работы было по-другому
- [Профессиональная литература, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал, Лайфхаки для гиков] Как понять, что пришел «переломный» момент в бизнесе или карьере
Теги для поиска: #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_karera (карьера), #_sobesedovanie (собеседование), #_intervju (интервью), #_hr, #_protsessy (процессы), #_revoljutsionnye_tehnologii (революционные технологии), #_lift (лифт), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 17:50
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
— Что вы думаете о глобальном потеплении? Спросила с экрана гигантская морда хаски в черных солнечных очках — В каком смысле? Это уже интервью? — Я прошу вас сфокусироваться. Как я только что сказала, сейчас я буду задавать вопросы на которые прошу вас давать максимально емкие ответы. Если у вас есть какие-то вопросы по процессу, пожалуйста я готова на них ответить. Нам нужно уложиться в отведенное время. — Я просто не понял что мы перешли к официальной части. У вас какие-то проблемы с камерой. — Секунду В на экране появилось лицо в сине-зеленой маске натянутой на уши с красным логотипом БК по середине — Согласно политике компании, все интервью мы проводим в масках. Мне подождать вас или мы не сможем продолжить? — Боитесь подхватить что-нибудь по видео-связи? — Мы принимаем здоровье наших сотрудников и близких максимально серьезно и считаем, что вправе требовать того же от кандидатов. Беглову потреобвалось чуть меньше минуты чтобы нащупать в ящике стола марлевую маску. — Спасибо. Какие-то вопросы с вашей стороны перед тем как мы начнем? — Сколько всего вопросов? — Вы куда-то спешите? — У меня есть 6 часов на общение с вами — Постараемся уложиться. Что-то еще? — Мы же обсуждаем позицию техника по обслуживанию лифтов в ваших небоскребах, правильно? Причем тут глобальное потепление? — Верно. Если какой-то из вопросов для вас покажется оскорбительным или неприемлемым, немедленно сообщите — мы сразу прекратим. Еще вопросы? Можем продолжить? Беглов кивнул — Что простите? — Да-да можем продолжать. Я просто кивнул несколько раз в камеру. — Отлично. Итак, мы остановились на глобальном потеплении. Что вы об этом думаете? — Я думаю это плохо. — Занимались ли вы улучшением рабочих процессов на предыдущем рабочем месте? Это было не первое интервью Беглова. На предыдущем месте никаких процессов он не улучшал, ничего и никого не менеджерил, не выстраивал работу, не отвечал за найм и тд. И не будет ничего из этого делать на следующем. Но не место и не время обсуждать вопросы нанимающего менеджера. — Занимался — Как вы поняли что процессы улучшены? — За улучшение процессов я получил 30 «Отличных работ» от руководства. — Какие процессы вы предпочитаете улучшать? — Процессы в которых я максимально некомпетентен. Свежий подход со стороны позволяет генерировать революционные идеи, которые как правило не видно замыленным взглядом изнутри. — Отлично мы как раз ищем людей которые на каждый процесс смотрят по-новому и в своей работе стремятся переизобретать индустрии. Вам это интересно? — Что? Переизобретать? Да конечно. Переизобретать индустрии — это то чем я занимаюсь в свободное от ремонта лифтов и стиральных машин время. — Что последнее вы переизобрели? — Меня очень волнует проблема выбросов вредных газов в атмосферу. И я заметил что все игнорируют такой гигантский фактор особенно густнонаселенных городах, как кишечные газы людей. Вы знаете, я долго работаю с лифтами — в тесном пространстве эта проблема особенно актуальна. Мы носим шлемы бактериологической защиты на головах — возможно пришло время и для… — Вы говорите про затычки? Это нельзя назвать переизобретением. Они уже довольно популярны. Кстати являются частью стандартной униформы наших техников. — Они не решают проблему. Газы все равно остаются и выходят в другом месте. Атмосфере так или иначе наносится урон. Я придумал выключать ген который отвечает за кишечные газы. Я мало что понимаю в генетике, но все мы знаем что гены это такие штуки в клетках, которые включают и выключают фичи в организме. Почему бы нам просто не выключить… — Да это действительно хорошее переизобретение. С текущим решением выполнять сидячую работу долгое время становится дискомфортно. Следующий вопрос — сколько времени в процентном соотношении вы тратили на менеджерские задачи а сколько на инженерные? — 80 процентов на инженерные 20 на менежерские — Мы рассчитываем найти на эту позицию человека с управленческим опытом так как здесь вы можете рассчитывать на перспективы вертикального роста. Вы заинтересованы больше в вертикальном или горизонтальном росте — Вертикальный мне как-то ближе. Я же буду работать с лифтами. — Причем тут лифты? — Хотя от горизонтального тоже не откажусь. У вас же есть траволаторы. — Я не совсем поняла ответ. Можете повторить? — Вертикальный — Мы рассчитываем, что если вы хорошо себя проявите, со временем сможете отвечать не только за оборудование во всех лифтовых шахтах наших небоскребов, но и за шахты пусковых установок. Это интересно для вас? — Да действительно звучит, как довольно сильный вертикальный рост. — Вы занимаетесь самообразованием в своей области? — Да — Какую литературу вы прочли в за прошлый год или может быть прошли какие-то онлайн курсы? — Моя настольная книга «Гидравлические лифты» Архангельского. Подтверждал 4ю категорию электробезопасности. — Отлично. Продолжим. Чей Крым? — Крымчан — Сколько слоганов и лозунгов для корпоративных подразделений вы придумали за свою карьеру? Примерно. Необязательно только для своего подразделения. — Ну штук 10 наверное. — Можете вспомнить самый удачный? — Выше быстрее сильнее! — Хороший слоган для команды обслуживания лифтов — Нет, это я придумал для команды обслуживания лестниц между этажами. Есть в этом некая отсылка к спорту. Зайти на 135й этаж вполне себе спорт, как мне кажется. — Да помню в моем детстве были какие-то соревнования с похожим лозунгом. Французы вроде придумали. Но мы отвлеклись. Я вам сейчас дам ссылку на IQ тест. Перед этим нам необходимо чтобы вы предоставили нам доступ в своему фитнес-браслету и микрофону. Во время его прохождения мы будем записывать все звуки в вашей комнате, сердечный ритм и расположение рук. Напомню — руки до конца теста должны быть только на клавиатуре. — Я готов. 1250 вопросов спустя — Спасибо за уделенное время. Мы свяжемся с вами по поводу дальнейших шагов. В случае успеха вам нужно будет собрать отзывы о своей работе со всех предыдущих мест записанных в вашем личном кабинете на Госуслугах. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 17:50
Часовой пояс: UTC + 5