[Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT на февраль 2021
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
В феврале сообщество эйчаров и рекрутеров в ИТ собирается, чтобы обсудить инструменты автоматизации подбора, организацию онлайн-корпоративов, гонку зарплат в ИТ и развитие бренда работодателя. Появилось даже одно робкое оффлайн-мероприятие — московский форум об СММ для эйчара — и это отличный знак! Следите за обновлениями поста и за комментариями, я мониторю новые анонсы и добавляю их по мере появления.Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать? (вебинар)Когда: 4 февраля, 10:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: ВИЗАВИ КонсалтЭксперты в подборе из IT-компаний расскажут, с какими сложностями в своей практике они столкнулись и как их удалось решить.Темы и спикеры:
- «Платить больше — не выход!» — Наталья Абрашитова, КБ-12;
- «Индивидуальный подход или стратегия индексации ЗП, повлиял ли COVID?» — Ирина Алыренкова, Программный Продукт;
- «Money talks: как мы привлекаем молодые таланты в условиях, когда уже нельзя "просто дать больше денег"» — Денис Баринов, Kaspersky Academy.
Также в программе вебинара запланирована панельная дискуссия об актуальных обсудить актуальные темы IT-рекрутмент:
- Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов;
- Преимущества и недостатки удаленки для IT;
- Нематериальная мотивация IT-специалистов;
- Гонка зарплат в IT-сфере.
Модератор и ведущая вебинара — Валерия Дворцевая, управляющий партнер и генеральный директор КА «ВИЗАВИ Консалт».→ Подробности и регистрацияИнструменты автоматизации IT-подбора (марафон)Когда: начало 8 февраля
Условия участия: бесплатно
Организатор: Headz.ioПрисоединяйтесь к марафону, чтобы разобраться в топовых инструментах и понять, на что стоит выделять бюджет. А также узнать, как сделать процесс IT-подбора более быстрым и менее болезненным.Темы и спикеры:
- «Кандидатский опыт, что это и как его исследовать?» — Светлана Петровичева, headz.io;
- «Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента» — Александра Левицкая, VCV;
- «Как оценить, а главное — защитить бюджет на автоматизацию HR-процессов» — Михаил Клишин, Potok;
- «Как чат-боты хантят IT-специалистов?» — Андрей Климов, XOR Россия.
→ Подробности и регистрацияOnline корпоратив. Часть первая (онлайн-митап)Когда: 9 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-ДоминантаВ рамках этого митапа приглашаем эксперты поделятся своим опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов и так далее.Темы и спикеры:
- «Как отметить юбилей компании в режиме online своими силами с ограниченным бюджетом?» — Александра Клименко, Colvir Software Solutions;
- «Аперитив к корпоративу: как создать праздничное настроение с помощью месяца благодарностей» — Евгения Любко, «Пряники»;
- «Корпоратив по ссылке в первом комментарии: онлайн корпоративы DataArt» — Анна Великоиваненко, DataArt;
- «От прямого эфира к марафону» — Анна Данилушкина, Bercut;
- «На своей волне: наш опыт организации онлайн-видео-радио» — Яна Корженевская, Space307.
→ Подробности и регистрацияIT HR Online Meetup (онлайн-митап)Когда: 10 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Spice IT RecruitmentОнлайн-митап московского ИТ-эйчар сообщества. На повестке дня — эйчар-инструменты, кейсы, мнения, лайфхаки и новости индустрии от экспертов ИТ-подбора.Спикеры:
- Ольга Полднер, эйчар-дженералист и карьерный консультант, член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
- Варвара Голубева, соосновательница и CMO в Podbor, шеф-редактор в «Рекрутач».
Программа митапа ещё в разработке, следите за обновлениями по ссылке. → Подробности и регистрацияIT-Recruiter. Интенсив (онлайн-курс)Когда: начало 13 февраля
Условия участия: 35 990 рублей
Организатор: LevelUPКурс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.В программе:
- Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.
- Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.
- Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.
- Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.
- Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.
- Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.
- Основы эйчар-брендинга и аналитики.
→ Подробности и регистрацияКак построить IT-бренд, если ты не IT-компания (вебинар)Когда: 16 февраля, 10:50
Условия участия: бесплатно
Организатор: ХабрСеминар о том, как работать с ИТ-брендом тем компаниям, которые приходят в IT из смежных отраслей: финансовой сферы, телекома и пр. Как позиционировать себя, взаимодействовать с аудиторией, какие каналы и способы убеждения использовать.Речь пойдет о том, как построить работу над IT-брендом, в том числе внутри компании, как убедить пользователей в технологичности бренда, какие грабли могут встречаться на этом пути и, самое главное, что компании стоит изменить в себе.→ Подробности и регистрацияOnline корпоратив. Часть вторая (онлайн-митап)Когда: 16 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-ДоминантаЭто продолжение митапа, в рамках которого эксперты делятся опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов.Темы и спикеры:
- «Онлайн корпоративы: особенности организации, продаж и подводные камни» — Алина Баева, EventyOn;
- «All Hands Ёлка онлайн» — Ирина Матвеева, Escalate;
- «Как превратить вебинар по итогам года компании в новогоднюю вечеринку» — Мария Чернова, Directum/
→ Подробности и регистрацияSMM в HR (форум)Когда: 19 февраля, время уточняется
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Условия участия: 14 000 рублей (пакет «Online»),18 000 рублей (пакет «Standard»), 20 000 рублей (пакет «Professional»)
Организатор: MK GROUPIV Всероссийский Форум о лучших практиках, которые помогут эйчар-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.Спикеры и темы:
- «Тренды в развитии корпоративных аккаунтов крупных промышленных компаний (карьерный аккаунт)» — Евгения Андрианова, Coca-Cola HBC Россия;
- «Как составить вовлекающий текст для всех случаев рабочей реальности» — Нина Уткина, эксперт по HR-коммуникациям;
- «Как трансформировать работу со студентами в условиях Covid в online каналах» — Людмила Самойлова, Сбербанк;
- «SMM в HiPo подборе: лидерская программа METRO Potentials» — Алена Рыбакова, METRO Cash&Carry;
- «SMM амбассадоры в компании: как вовлечь сотрудников к активному ведению сетей и привлечению новых сотрудников и клиентов» — Дарья Дегтярева, Экспобанк;
- «Почему вести общекорпоративный аккаунт — это плохая идея» — Ульяна Батуева, Контур;
- «SMM-лайфхаки по продаже вакансий в социальных сетях» — Наталья Абрашитова, КБ-12.
→ Подробности и регистрацияПолезные эйчар-мероприятияЗдесь я собираю ссылки на мероприятия более общей тематики, которые, тем не менее, могут вам пригодиться.
- Мастер-класс SPALAH об эйчар-маркетинге и бренде работодателя, запланирован на 2 февраля.
- Митапы технопарка «Сколково» о масштабировании и росте (9 февраля), о корпоративном обучении (10 февраля) и о грамотном распределении сил эйчара (11 февраля).
- Онлайн-курс GeekBrains по эйчар-аналитике стартует 15 февраля.
- Онлайн-курс LABA о построении бренда работодателя стартует 16 февраля.
- Открытые уроки TopCareer о геймификации подбора (21 февраля) и об ИТ-компетенциях для эйчара (25 февраля).
Об организаторах мероприятий:
- ВИЗАВИ Консалт — федеральная рекрутинговая сеть.
- Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков.
- Headz.io — платформа IT-подбора.
- IT-Доминанта — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов.
- Level UP — IT-образование в Санкт-Петербурге и удалённо.
- MK GROUP — организатор деловых мероприятий.
- Spice IT Recruitment — IT-специализированное кадровое агентство.
Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал] Взаимоотношения с исполнителями — трудовой договор или договор о результатах труда
- [Карьера в IT-индустрии, Конференции] Карьерный level up: технические интервью и работа в ИТ в 2021
- [Программирование, Управление разработкой, Управление персоналом] Как начать программировать в парах
- [Контент-маркетинг, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Как я искал (и пока не нашёл) главного по контенту или мой найм
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] 10 вредных советов для HR: или как легко отшивать кандидатов. Быстро. Дёшево. Эффективно
- [Управление разработкой, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Как выбрать тимлида
- [Разработка веб-сайтов, Open source, Управление персоналом, Подготовка технической документации] Mozilla пытается переложить на сообщество поддержку проекта MDN после массового увольнения сотрудников
- [Информационная безопасность, Терминология IT, Карьера в IT-индустрии, Игры и игровые приставки, Будущее здесь] Пентестеры — Ведьмаки мира ИТ
- [Программирование, C++, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] C++ в Практикуме. Как обучить студентов плюсам, не отпугивая
- [Управление разработкой, Управление персоналом] Брайан Фитцпатрик, Бен Коллинз-Сассмэн «Team Geek: идеальная IT-компания»: из чего же сделана культура команды
Теги для поиска: #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_dajdzhest_it_hr_sobytij (дайджест it hr событий), #_rekruting_v_it (рекрутинг в it), #_habr_karera (хабр карьера), #_mitapy (митапы), #_kursy_dlja_rekruterov (курсы для рекрутеров), #_blog_kompanii_habr_karera (
Блог компании Хабр Карьера
), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 26-Ноя 11:05
Часовой пояс: UTC + 5
Автор | Сообщение |
---|---|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
В феврале сообщество эйчаров и рекрутеров в ИТ собирается, чтобы обсудить инструменты автоматизации подбора, организацию онлайн-корпоративов, гонку зарплат в ИТ и развитие бренда работодателя. Появилось даже одно робкое оффлайн-мероприятие — московский форум об СММ для эйчара — и это отличный знак! Следите за обновлениями поста и за комментариями, я мониторю новые анонсы и добавляю их по мере появления.Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать? (вебинар)Когда: 4 февраля, 10:00 Условия участия: бесплатно Организатор: ВИЗАВИ КонсалтЭксперты в подборе из IT-компаний расскажут, с какими сложностями в своей практике они столкнулись и как их удалось решить.Темы и спикеры:
Условия участия: бесплатно Организатор: Headz.ioПрисоединяйтесь к марафону, чтобы разобраться в топовых инструментах и понять, на что стоит выделять бюджет. А также узнать, как сделать процесс IT-подбора более быстрым и менее болезненным.Темы и спикеры:
Условия участия: бесплатно Организатор: IT-ДоминантаВ рамках этого митапа приглашаем эксперты поделятся своим опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов и так далее.Темы и спикеры:
Условия участия: бесплатно Организатор: Spice IT RecruitmentОнлайн-митап московского ИТ-эйчар сообщества. На повестке дня — эйчар-инструменты, кейсы, мнения, лайфхаки и новости индустрии от экспертов ИТ-подбора.Спикеры:
Условия участия: 35 990 рублей Организатор: LevelUPКурс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.В программе:
Условия участия: бесплатно Организатор: ХабрСеминар о том, как работать с ИТ-брендом тем компаниям, которые приходят в IT из смежных отраслей: финансовой сферы, телекома и пр. Как позиционировать себя, взаимодействовать с аудиторией, какие каналы и способы убеждения использовать.Речь пойдет о том, как построить работу над IT-брендом, в том числе внутри компании, как убедить пользователей в технологичности бренда, какие грабли могут встречаться на этом пути и, самое главное, что компании стоит изменить в себе.→ Подробности и регистрацияOnline корпоратив. Часть вторая (онлайн-митап)Когда: 16 февраля, 17:00 Условия участия: бесплатно Организатор: IT-ДоминантаЭто продолжение митапа, в рамках которого эксперты делятся опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов.Темы и спикеры:
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11 Условия участия: 14 000 рублей (пакет «Online»),18 000 рублей (пакет «Standard»), 20 000 рублей (пакет «Professional») Организатор: MK GROUPIV Всероссийский Форум о лучших практиках, которые помогут эйчар-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.Спикеры и темы:
=========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Блог компании Хабр Карьера ), #_upravlenie_personalom ( Управление персоналом ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 26-Ноя 11:05
Часовой пояс: UTC + 5