[Программирование, Карьера в IT-индустрии] One way ticket, или как переехать в другую страну по работе: истории разработчиков

Ответить на тему

Автор

Сообщение

news_bot ^®

Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286

news_bot ^® написал(а)
01-Дек-2020 01:30

Цитировать

Переезд за границу — звучит интересно, но никогда не угадаешь, какие сложности будут ждать именно тебя. Мы в редакции Нетологии поговорили с разработчиками, которые решились на смену страны и попросили их поделиться опытом: как готовились к переезду, как выбирали локацию, решали вопросы с работой и справлялись с новыми для себя задачами. Публикуем от имени героев.
Из Украины в США — Александр Федоров, разработчик из Кремниевой долины
Я переехал из Украины в США в 2013 году. В сфере программирования работаю с 2007 года, а в течение трёх лет до переезда был ведущим разработчиком с хорошей зарплатой. Высшее образование получил в Киевском политехническом институте по специальности «Прикладная математика» и параллельно закончил бакалавриат в сфере финансов. После университета я устроился в небольшую компанию-разработчика роботов из Нью-Йорка для торговли на фондовом рынке. А затем пять лет проработал в Google на компанию EPAM.

Первый раз в Сан-Франциско, июнь 2013 года. Уже стало понятно — путь лёгким не будет
Почему решил уехать из своей страны
Раньше мы с семьёй много времени проводили в Испании, и я всерьёз думал переехать туда. Но чем глубже мы изучали вопрос переезда, тем больше возможностей перед нами открывалось. Например, можно было работать удалённо из Испании на украинскую компанию или переехать в Люксембург. Но от этих вариантов мы отказались по финансовым причинам: удалённая работа из Испании на украинскую компанию означала, что мы будем привязаны к курсу гривны и скачкам доллара, а жизнь в Люксембурге оказалась бы слишком дорогой. Кроме того, в Люксембурге очень сложно получить гражданство.
Конечно, работая в американских компаниях, я рассматривал вопрос переезда в США.

Ранее я дважды пытался самостоятельно получить визу, но всё время получал отказ.

Сначала я прошёл собеседование в компанию из Чикаго. Для переезда нужно было оформить неиммиграционную рабочую визу H1B, которая выдаётся иностранным специалистам. Но сам процесс переезда принимающей компанией был налажен плохо, и очень многие заботы ложились на мои плечи. Поэтому я понимал, что помощь со стороны компании — важная составляющая релокации.
На моё финальное решение повлияло несколько факторов:

компания-работодатель занималась оформлением Green Card через год после начала работы;
в моей стране случилась сначала одна революция, потом вторая. Я сам из Крыма, а жена из Донецка;
всё больше знакомых предпринимателей постепенно уезжали в другие страны и переводили туда свой бизнес;
EPAM предоставляла возможность переезда сотрудников в свои офисы в других странах. Мне предложили работу в Калифорнии — нужно было только согласиться и удачно пройти собеседование с клиентом EPAM. Компания полностью организовывала мой переезд в США, оказывала поддержку, поэтому этот вариант переезда мне показался самым простым.

Моё решение поддержали родители и близкие люди. Но тогда я не знал, что на новом месте всё будет не так, как в Украине, где у меня не было финансовых проблем. Сейчас я бы поступил совсем по-другому. Но тогда я оказался «на цепи» –– у меня не было возможности сменить компанию, но и зарабатывать больше на этом месте я тоже не мог. По факту компания определила мою судьбу вплоть до того, что могла отправить меня обратно в Украину, если бы не смогла занять меня работой.
Как устраивался на работу в США
Нужно понимать, что у американского работодателя должен быть серьёзный мотив, чтобы нанять специалиста из другой страны и перевезти его. Конкуренция в США и так большая, да и тратить ресурсы на организацию переезда для местного сотрудника не нужно. Помимо этого иностранный специалист должен хорошо владеть английским языком. Поэтому представителям Индии, например, легче найти работу — они с детства говорят по-английски. Мне повезло, ведь я работал над проектом для банка из Англии, и мне приходилось часто общаться с англичанами.
Все собеседования я проходил удалённо. Сначала было интервью с HR из местного отделения EPAM, а затем с представителем калифорнийского офиса.

На первое интервью я опоздал на полчаса — стоял в декабрьских пробках без доступа к компьютеру.

Но встреча прошла успешно, и меня пригласили на второй этап, который я тоже прошёл удачно.
Затем был самый тревожный этап –– три интервью с разными командами из США. Проблема была ещё и в большой разнице во времени: когда у американской команды начинался рабочий день, в Киеве была ночь.
Кроме того, найм в IT-компании в США отличается от найма в Украине: американцы смотрят, можешь ли ты решать алгоритмические задачи в реальном времени, как ты умеешь применить свои навыки на практике и в нестандартных ситуациях. В Украине в основном аутсорсинговый бизнес, поэтому интервью проводятся, чтобы проверить практические навыки для выполнения ежедневных задач.
Алгоритмические задачи я решал и ранее, но не на ежедневной основе. Поэтому каждый день готовился к интервью, чтобы выстроить стратегию своих действий и понимать: какие задачи решать в первую очередь и по какому алгоритму.
Ещё на интервью американцы пытаются понять твою готовность быстро освоить новый язык программирования, если это нужно для проекта, твоё желание работать в команде, интегрироваться в новые задачи и работать в команде.
Как проходил переезд: подготовка документов и сборы
В EPAM есть специальный отдел, который занимается организацией переезда сотрудников. Я заполнил необходимые документы, а дальше мне просто сообщили дату и время собеседования в посольстве США для оформления визы.
Обычно процесс переезда занимает 6–8 месяцев, но в моём случае он затянулся из-за новогодних праздников, которые в США длятся с середины декабря до середины января. Собираясь в Америку, мы быстро продавали всё имущество, которое не брали с собой. Я улетел первым, а через месяц приехала жена.
Первое время в новой стране компания обеспечивала полный пакет услуг по размещению и адаптации. Нам оплатили на 1 месяц аренду жилья и автомобиля, а также перелёт туда и обратно — на случай, если я захочу просто улететь домой. Так как я переезжал по временной визе, то оплата расходов на перелёты –– это обязательное условие визы от правительства США. В аэропорту меня встретил человек, который показал мою машину и проводил до рабочего места. Также в пакет входили любые юридические и карьерные консультации.
Дорого ли жить в Кремниевой долине
Спойлер: да.
Несмотря на большую поддержку со стороны компании, не советую уезжать без хорошей финансовой подушки: в новой стране у тебя нет кредитной истории, поэтому местные банки не выдадут тебе кредитную карту и с трудом откроют счёт.

Мы накопили к переезду $50 000. Но уже в первый месяц стало ясно, сколько на самом деле нужно денег для жизни в Калифорнии.

Например, система налогообложения в США совсем другая: в Украине я платил только 5% налогов от дохода (в Украине я работал как ФОП — аналог ИП в России), а здесь долгое время не понимал, какую зарплату получу по итогу месяца.
Нужно быть готовым к тому, что компания, оговаривая с работником условия переезда, зачастую даёт искаженную информацию о ценах на недвижимость –– минимальные расценки, а не средние. Так, квартира в объявлении может стоить $800 в месяц, а в реальности $1 700 в месяц. То же самое со стоимостью детских садов.
В итоге накопленная финансовая подушка в течение 4-х лет полностью ушла на обустройство жизни и позволила устроить старшего ребёнка в садик. Но из-за нехватки денег и дорогой стоимости, младшего мы отдали в сад только после того, как старший пошёл в школу. В США школьное образование бесплатное.
Пару лет я «тонул» в плане финансов. Уже на второй месяц работы в EPAM я понял, что для комфортной жизни мне нужно искать работу в другой компании с более высоким доходом. Теперь я работаю на позиции Software Engineer в компании Indeed –– крупнейшей платформе по поиску работы. Только сейчас я вышел в ноль, чувствую себя уверенно и могу позволить несколько раз в год летать на отдых в Европу или уехать в путешествие по соседним штатам. В среднем такая поездка обходится в 3 500 долларов за 10 дней отдыха.
Многие возвращаются домой — это факт
Помимо финансовой стороны существует ещё одна, на мой взгляд, главная проблема после переезда — сложности с адаптацией к новой среде.

Я знаю людей, которые вернулись на родину, потому что не смогли найти друзей и сформировать круг общения.

Мне было легче, поскольку я переехал вместе с женой и ребёнком –– это большая эмоциональная и психологическая поддержка. Моя жена очень общительная и быстро налаживает связи, что помогло нам сразу завести друзей. Первые три года нашей американской жизни жена была домохозяйкой, а потом занялась психологией и работает коучем.
Тем не менее, наша семья до сих пор в процессе адаптации к окружающей среде. Например, в ближайшее время я пойду на курс по развитию soft skills за $1 500, чтобы научиться проще и быстрее выстраивать знакомства и ускорить свой карьерный рост. Еще я пошел учиться в местный колледж на MBA, где преподают бизнес-эксперты из местных компаний. Учёба нравится ещё и возможностью нетворкинга.
Как переезд изменил мою жизнь
В Украине у меня было ощущение финансового благополучия, но не устраивал низкий уровень жизни, высокая коррупция, плохие дороги и медицина.
В США же я небогатый человек, но у меня появилось чувство уверенности в завтрашнем дне, поскольку здесь:

больше возможностей, и они прозрачны;
высокая стабильность валюты, и я могу прогнозировать жизнь на 30 лет вперёд, а также постепенно откладывать деньги на покупку вещей к определённому времени;
хорошая медицина и страхование — я уверен, что в случае серьёзного заболевания меня госпитализируют, а страховка покроет все расходы мне и семье. Но по началу я не понимал, как можно ждать приёма к врачу целый месяц, почему по любому заболеванию нужно сначала идти к семейному доктору, который решает, действительно ли тебе надо идти к специалисту и выписывать лекарства. При этом профильные врачи принимают не в одном госпитале, а в разных.

Я изменился за время проживания в этой стране: фокус сместился с материальных ценностей на духовные. Теперь для меня важнее общение с людьми, положительные эмоции и жизнь в комфорте. А стремления покупать дорогую машину и жить в замке вообще исчезли. Я живу в доме, который старше моих родителей, но находится рядом с двумя озёрами, бассейнами и фонтанами, а недалеко расположен парк-заповедник с вековыми деревьями. Океан в 40 минутах езды.
Здесь я стал по-другому водить машину. Было тяжело сдать экзамен на водительские права –– у меня получилось только с третьей попытки. Мы постоянно попадали на штрафы за нарушение ПДД — я не привык, что нужно уступать дорогу пешеходу, который ещё находится на другой стороне.
Выводы, которые я для себя сделал

Опыт жизни за границей серьёзно меняет человека: начинаешь по-другому воспринимать окружение, обстоятельства и события. Поэтому если появляется возможность переехать в другую страну — надо пробовать.
Стоит инвестировать как можно больше денег, желания и внимания в soft skills –– то, как общаешься, строишь свой социальный круг. В США эти навыки оказались важнее hard skills: освоить новую технологию не трудно, но не всегда понятно, как искать работу и проходить собеседования, с кем и как общаться, а также проводить совместное время.
Можно устроить себе тест: попробовать пожить несколько месяцев в другом городе или стране, найти себе окружение и адаптироваться к новым условиям. Так становится проще понять, насколько комфортно жить в новых условиях, когда рядом нет ни родственников, ни друзей, ни коллег.
Увы, иногда нужно умерить аппетиты. Даже если считаешь себя крутым специалистом на родине, в США всё может оказаться иначе: сюда приезжает много талантливых специалистов со всего мира, и конкуренция катастрофическая. Может получиться так, что уровень, который в родной стране считалось высоким — в США будет соответствовать навыкам и знаниям новичка.

Из России в неизвестность — Сергей Кундрюков, разработчик в EPAM, о подготовке к отъезду
По образованию я — ветеринарный врач. Но с недавних пор работаю программистом: больше полутора лет проработал в Газпромбанке, а сейчас занимаю должность ведущего разработчика в EPAM Systems, параллельно учусь в магистратуре по направлению IT и в Нетологии — Data Science. Диплом магистра в сфере IT мне нужен, потому что его наличие увеличивает шансы трудоустройства и переезда в другие страны.

Однажды я побывал в гостях у Яндекса. Их внутренняя атмосфера подтолкнула меня к переходу в IT
Почему хочу переехать
Я считаю, что в России огромная экономическая и социальная нестабильность, нет никаких гарантий с пенсией. Я не так давно женился, и сейчас моя основная цель — благополучие семьи. В нашей стране я не вижу гарантий и возможностей для открытия собственного бизнеса и не уверен, что мои дети смогут получить хорошее образование: школы финансируются плохо, зарплата учителей небольшая, поэтому чаще всего они озлоблены. Кроме того, для меня важна возможность пользоваться доступной медициной и питаться качественными продуктами.
Помимо этого, я не уверен в эффективности российской системы налогообложения. Кажется, что она хороша: платишь только 13% от дохода и всё. На самом же деле мы платим ещё НДФЛ, НДС, а работодатели платят социальные взносы на пенсию, и в конечном итоге это и получаются 40–60% от твоего реального заработка. Увижу ли я эти деньги? Не уверен — сейчас мне тридцать лет, из них 14 лет я работаю, не всегда официально. Залез в пенсионные накопления, и увидел там сумму своей будущей пенсии — за всё время накопилось всего 3 000 рублей. А у знакомого, который переехал в Техас, за полгода 5 000–6 000 долларов на пенсионном счету. И эти деньги, если он не успел выйти на пенсию, никуда не испаряются, как в России, а достанутся его супруге. Это большая разница. В России, конечно, существуют негосударственные пенсионные фонды, но платить туда нужно из собственного кармана, а работодатель всё равно обязан делать отчисления в ПФР.
По каким принципам выбираю страну
Мы с женой рассматривали следующие варианты:

Европейские страны — но там можно слишком быстро достичь потолка профессионального роста. Северная Европа отпала, потому что там холодно, а в других европейских странах невысокие зарплаты.
Страны Азии — во многих из них низкий уровень жизни. Китай я не рассматривал, потому что не хочу жить при коммунизме. Мне предлагали работу в Таиланде с хорошей зарплатой, но там очень мало достойных школ. В Сингапуре очень дорого, но высокий уровень жизни, и можно достичь хороших карьерных высот.
Канада — туда не сложно переехать и найти работу, в стране хороший уровень жизни, высокие зарплаты, но холодно. Это единственное, что меня отталкивает.
США — переезд туда для меня сейчас невозможен без высшего образования в IT-сфере. Я могу податься только на неиммиграционную визу О1 — эта виза выдаётся иностранцам, которые обладают исключительными способностями и являются выдающимися специалистами в своей сфере, выступают на конференциях и ведут научную деятельность.
Мексика — несмотря на невысокие зарплаты в этой стране, мы всерьёз её рассматривали. Причин несколько: во-первых, если ребёнок рождается в Мексике, он получает местное гражданство, по которому можно въехать во многие страны. Однако родителям-иностранцам гражданство и постоянную визу не дадут. Во-вторых, там неплохое здравоохранение и образование, хорошее качество продуктов. Большой минус Мексики –– низкий потолок роста зарплаты. Поэтому рассматриваю это страну в качестве временного релокейта.
Страны Южной Америки — Чили и Аргентину — мы тоже не выбрали. В них нужно хорошо знать испанский, а мы не говорим на этом языке.
Арабские Эмираты — местное гражданство ты никогда не получишь, а переезд в Дубаи и Абу-Даби сложно организовать.

В результате разных небольших исследований я составил список стран, куда точно хотел бы поехать. Среди них Мексика, Великобритания, Испания, Канада, Сингапур и США.
Сейчас я на пороге к релокации в одну из этих стран. Не знаю, в какой из стран смогу пожить в первую очередь, но я надеюсь, что первый опыт будет удачным и мне захочется там остаться навсегда. Впрочем, если этого не произойдёт, то готов пробовать следующую из списка, пока не буду точно уверен, что выбранная локация подходит мне для постоянной жизни.
У меня есть опыт жизни в Турции на протяжении пары месяцев — и я понял, что окружающая обстановка очень важна, она сильно влияет на моральный настрой. Поэтому хочется выбрать страну, жизнь в которой пойдёт на пользу мне и моей семье.
При подготовке легко потерять мотивацию — поэтому постоянно держу в голове цель и двигаюсь понятными шагами
Нужно быть готовым к тому, что компании редко хотят заниматься релокацией человека. Истории, когда работодатель сам тебя находит и предлагает переезд, крайне редки. Обычно они случаются только с очень яркими специалистами — теми, кто широко известен в профессиональном сообществе. Поэтому я хочу воспользоваться обходным вариантом: работая в EPAM, я могу переехать работать в другую страну по специальной программе.
Вне зависимости от страны, работодатели обращают внимание на профильное высшее образование, предыдущий опыт работы, достижения, и насколько хорошо ты проходишь интервью. Поэтому нужно понимать, какие российские вузы и специальности котируются в других странах. Иногда можно найти специальные сайты, где страна размещает перечень котируемых иностранных университетов. Например, в Германии есть сайт, на котором для каждой вакансии и должности можно посмотреть котирующийся университет. Хотя по поводу образования бывают исключения — я знаю пять человек, которые работают в Европе в сфере IT без профильного образования.

Многих людей, к сожалению пугает объём задач, которые нужно сделать для переезда.

Для себя я понял, что проще разбить каждую большую задачу на маленькие кусочки — и постоянно напоминать себе о том, что мотивирует.
Вот как я двигался

В первую очередь определился с тем, что меня мотивирует и задал себе вопрос: а нужна ли действительно релокация или достаточно просто сменить город? Какое-то время я посвятил тому, что размышлял над разными вариантами и в итоге точно понял, что я хочу переехать. Я принял решение, глядя на друзей жены, которые недавно переехали в Майами и родили там первого ребёнка. Я хочу жить в подобном месте и готов как следует поработать для этого.
Дальше составил список стран, куда было бы интересно переехать, и собрал общую информацию о будущем месте проживания, возможностях трудоустройства, быте и ценах. Я изучал в интернете местные сайты и форумы, комментарии людей. Во время поиска стало понятно, что существуют сотни нюансов и подводных камней, о которых невозможно узнать без тщательной подготовки. Так, например, в Эмиратах не смогут найти работу одинокие иностранные женщины.
Затем принялся искать людей, которые живут и работают там, куда мне было бы интересно переехать — я смотрел, что они пишут в соцсетях, общался. Таких ребят много во ВКонтакте и LinkedIn, часто они очень общительны, готовы делиться своей историей.
Лучше пообщаться с несколькими разными людьми, поскольку впечатления о жизни в стране — по большому счёту, вкусовщина. Например, мой друг переехал в Техас, но ему не нравится. Стали разбираться, что не так. Оказалось, что ему нужен мегаполис и движуха, а компания их поселила в тихий маленький техасский городок.
Очень интересным опытом было походить на собеседования в иностранные компании. Считаю, что так стоит делать, даже если вы ещё не выбрали страну для переезда: важно набить руку и посмотреть, что предлагают в рамках вакансии, каких скиллов ещё не хватает, какие условия можно получить на текущей профессии.
Иногда на таких собеседованиях я позволял себе немного провокаций. Например, когда меня звали работать в Германию, то предложили зарплату в 4 000 евро в месяц на первое время с последующим повышением до 5 000 евро — а я сказал, что буду работать только за 10 000 евро в месяц. В итоге HR рассказала мне кучу информации о Германии, зарплатах и жизни в стране, стоимости аренды жилья и прочее. Если сбить человека с толку, он начнёт выдавать разные интересные факты на эмоциях, говорить не продажными терминами. Это помогает составить более приближенное к реальности впечатление о стране, а не жить нарисованной в голове картинкой.

Сейчас я стою на пороге своей первой долговременной релокации, мне осталось подтянуть свой английский с B1 до B2. Помимо этого, сейчас я переключился на изучение Node.js и развитию soft skills в качестве тимлида на проекте. Это ценится в целевых местах и я решил сконцентрироваться на этом. Надеюсь, скоро дополню свою историю уже с той стороны часовых поясов.

От редакции
Курс «Карьера в IT за границей: от резюме до переезда» — помогаем IT-специалистам подготовиться к релокации и сформировать индивидуальный план переезда.

===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:

Теги для поиска: #_programmirovanie (Программирование), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_netologija (нетология), #_karera_v_itindustrii (карьера в it-индустрии), #_relokatsija (релокация), #_programmirovanie (программирование), #_blog_kompanii_netologija (
Блог компании Нетология
), #_programmirovanie (
Программирование
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)

Профиль ЛС

Ответить на тему

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы

Текущее время: 22-Ноя 21:47
Часовой пояс: UTC + 5