[DevOps, Open source, Карьера в IT-индустрии, Учебный процесс в IT] Какой совет оказал наибольшее влияние на вашу карьеру в DevOps (перевод)
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Взгляните на практики, принципы и модели, которые повлияли на карьеры ведущих специалистов в DevOps, и поделитесь своей собственной мудростью.
Мне нравится изучать различные аспекты open-source проектов, особенно когда они набирают популярность в сфере DevOps. Проекты, которые относят к «технологиям DevOps», могут представлять собой масштабируемые системы для совместной работы, которые решают широкий спектр проблем – от методов передачи сообщений до мониторинга. Всегда есть что-то новое, что можно исследовать, устанавливать, раскручивать и исследовать.
Тем не менее, DevOps не может существовать без принципов. Некоторые из этих концепций – очевидные истины, для принятия которых требовалось некоторое время. В свою очередь, есть и другие идеи, которые помогают нам многое признавать и выходить за рамки наших когнитивных искажений.
Хотя, строго говоря, он не относится к DevOps, один из принципов, который изменил все для меня — это Канбан. Простая идея о том, что работа должна быть прозрачной и оптимизированной, была радикальной для такого хронически многозадачного человека, как я. Я поддерживаю наглядность рабочих процессов и по сей день. Возможность не теряться в задачах стала для меня огромным облегчением. Кроме того, я больше не радуюсь промежуточным успехам: теперь я радуюсь решенным задачам.
Чтобы узнать, что повлияло на моих коллег, я попросил членов DevOps-команды OpenSource.com поделиться своими мыслями по этому вопросу:
Какая из концепций DevOps (практика, принцип или модель) изменила вашу карьеру?
Алекс Бунарджич
Ошибайтесь быстрее, ошибайтесь как можно раньше, ошибайтесь так часто, как можете. До того, как я вник в эту удивительную концепцию, я тщетно бился и работал в стандартной водопадной модели. Моя карьера состояла из ряда неудачных проектов, и все они начинались с тезиса «Отказы недопустимы!». Это чрезвычайно утомительная модель, которая снижает эффективность работы и приводит к тому, что от одного разочарования к другому приходится переходить к другому.
Воплощение в жизнь шквала быстрых и неистовых отказов – лучшее, что случилось в моей карьере. Фрустрация сменилась ощущением полета. Это привело к массовому принятию/внедрению практик TDD [test-driven development – разработка на основе тестирования] и к осознанию того, что TDD — это не «test», а «DRIVING»!
Кэтрин Луи
Культурный хакинг. Я понятия не имела, что существует название метода, который я (как партизан) использовала, чтобы изменить корпоративную культуру, но потом я увидела видео Себа Паке «Ignite Montreal» и порадовалась, что этим занимаюсь не только я.
Клемент Верна
Постоянное улучшение. До тех пор, пока меня не познакомили с идеями непрерывного совершенствования, я не искал путей развития ни в своей работе, ни в карьере. Постоянное совершенствование заставило меня осознать, что именно зависит от меня. Я понял, что смогу бросить вызов самому себе, узнав что-то новое и выбравшись из своей зоны комфорта. Это привело к тому, что я начал вносить свой вклад в проект с открытым исходным кодом (Fedora), а затем начал работать в Red Hat. Это определенно изменило мою карьеру.
Джейсон Хиббетс
Все началось с «The Lean Startup» на моем первом саммите «Code for America Summit». Я отчетливо помню поворотный момент в моей карьере в 2012 году. Эрик Рис, автор «The Lean Startup» и член совета директоров “Code for America", был на сцене вместе с Тимом О'Райли. Они говорили о взломе кода, а также о культуре и неудачах при проверке знаний. Моим самым большим достижением было знакомство с «The Lean Startup». Я скачал книгу и прочитал большую ее часть во время полета домой. Она изменила мой подход к работе и к руководству командой.
Самым большим изменением, которое я внес, стало внедрение циклов обратной связи. Это критически повлияло на стиль работы и мою команду. Я сместил привычки моей команды в сторону принятия решений, основанных на данных. Мы стали обмениваться информацией и идеями в рамках циклов обратной связи. Также мы проводим еженедельные встречи для проверки здоровья и постоянно изучаем наши рабочие процессы и гипотезы. Кроме того, мы экспериментируем с новыми идеями и оцениваем эти эксперименты. Мы проводим встречи для в начале работы над задачей в процессе работы над ней и после ее завершения – это позволяет нам понять, что делать дальше, а что — нет, чтобы мы могли двигаться дальше.
Вилли-Питер Шауб
Во время двухмесячного академического отпуска в 2018 году меня осенило, что страх неудачи отбирает у меня энергию и страсть к разработке ПО, а я любил эту карьеру. Я понял, что ошибки – это не трагедия, а инструмент для инноваций, сотрудничества и непрерывного обучения, который подпитывает DevOps. И это осознание стало ключевым моментом в моей карьере. Прозрачность сотрудничества, прогрессивное воздействие, развитие, основанное на гипотезах и тестах, а также методы CD – все эти практики, создают возможности как можно скорее добиться отказа, провести проверки и адаптировать решения, над которыми мы работаем (и свою карьеру).
Ваша очередь
DevOps может многому вас научить, даже если вы ни разу не откроете терминал или какую-либо программу. Поэтому я задаю вам тот же вопрос:
Какая концепция из DevOps оказала наибольшее влияние на вашу карьеру?
Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в комментариях.
Узнайте подробности, как получить востребованную профессию с нуля или Level Up по навыкам и зарплате, пройдя платные онлайн-курсы SkillFactory:
- Курс по DevOps (12 месяцев)
Ещё курсы
SPL
- Профессия Веб-разработчик (8 месяцев)
- Профессия UX-дизайнер с нуля (9 месяцев)
- Профессия Web-дизайнер (7 месяцев)
- Курс по Machine Learning (12 недель)
- Обучение профессии Data Science с нуля (12 месяцев)
- Профессия аналитика с любым стартовым уровнем (9 месяцев)
- Курс «Python для веб-разработки» (9 месяцев)
Полезное
- 450 бесплатных курсов от Лиги Плюща
- Тренды в Data Scienсe 2020
- Data Science умерла. Да здравствует Business Science
- Data Scienсe на стероидах: знакомство с Decision Intelligence
- Самый успешный и самый скандальный Data Science проект: Cambridge Analytica
===========
Источник:
habr.com
===========
===========
Автор оригинала: Matthew Broberg
===========Похожие новости:
- [Open source, Системы обмена сообщениями, Управление сообществом, Учебный процесс в IT] 7 open source альтернатив Skype (перевод)
- [Машинное обучение, Программирование, Учебный процесс в IT] Data Science, ИИ и машинное обучение без программирования (перевод)
- [.NET, Open source, Компьютерное железо, Разработка под Windows] LINKa смотри. Система выбора карточек при помощи айтрекера и не только
- [Дизайн, Учебный процесс в IT] В онлайн-школе Bang Bang Education 13 — 26 июля пройдут дни открытых дверей
- [Big Data, Python, Визуализация данных, Учебный процесс в IT] Продвинутый уровень визуализации данных для Data Science на Python (перевод)
- [DevOps, Системное администрирование] Новые подходы автоматизации Wildfly
- [DevOps, Open source, Управление разработкой, Учебный процесс в IT] 10 контринтуитивных выводов после 10 лет проведения DevOpsDays (перевод)
- [Интерфейсы, Программирование, Разработка веб-сайтов, Учебный процесс в IT] Задачи для фронтенд-тренировки: реализуем отдельные элементы интерфейсов YouTube, Instagram, Spotify, GitHub (перевод)
- [Графический дизайн, Дизайн мобильных приложений, Интерфейсы, Учебный процесс в IT] 10 идей из Human Interface Design Guidelines от Apple (перевод)
- [DevOps, Серверное администрирование, Тестирование IT-систем] Использование TeamCity внутри компании JetBrains. Евгений Кошкин (2016г)
Теги для поиска: #_devops, #_open_source, #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_uchebnyj_protsess_v_it (Учебный процесс в IT), #_devops, #_karera (карьера), #_uchebnyj_protsess (учебный процесс), #_blog_kompanii_skillfactory (
Блог компании SkillFactory
), #_devops, #_open_source, #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_uchebnyj_protsess_v_it (
Учебный процесс в IT
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 23:53
Часовой пояс: UTC + 5
Автор | Сообщение |
---|---|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
Взгляните на практики, принципы и модели, которые повлияли на карьеры ведущих специалистов в DevOps, и поделитесь своей собственной мудростью. Мне нравится изучать различные аспекты open-source проектов, особенно когда они набирают популярность в сфере DevOps. Проекты, которые относят к «технологиям DevOps», могут представлять собой масштабируемые системы для совместной работы, которые решают широкий спектр проблем – от методов передачи сообщений до мониторинга. Всегда есть что-то новое, что можно исследовать, устанавливать, раскручивать и исследовать. Тем не менее, DevOps не может существовать без принципов. Некоторые из этих концепций – очевидные истины, для принятия которых требовалось некоторое время. В свою очередь, есть и другие идеи, которые помогают нам многое признавать и выходить за рамки наших когнитивных искажений. Хотя, строго говоря, он не относится к DevOps, один из принципов, который изменил все для меня — это Канбан. Простая идея о том, что работа должна быть прозрачной и оптимизированной, была радикальной для такого хронически многозадачного человека, как я. Я поддерживаю наглядность рабочих процессов и по сей день. Возможность не теряться в задачах стала для меня огромным облегчением. Кроме того, я больше не радуюсь промежуточным успехам: теперь я радуюсь решенным задачам. Чтобы узнать, что повлияло на моих коллег, я попросил членов DevOps-команды OpenSource.com поделиться своими мыслями по этому вопросу: Какая из концепций DevOps (практика, принцип или модель) изменила вашу карьеру?
Алекс Бунарджич Ошибайтесь быстрее, ошибайтесь как можно раньше, ошибайтесь так часто, как можете. До того, как я вник в эту удивительную концепцию, я тщетно бился и работал в стандартной водопадной модели. Моя карьера состояла из ряда неудачных проектов, и все они начинались с тезиса «Отказы недопустимы!». Это чрезвычайно утомительная модель, которая снижает эффективность работы и приводит к тому, что от одного разочарования к другому приходится переходить к другому. Воплощение в жизнь шквала быстрых и неистовых отказов – лучшее, что случилось в моей карьере. Фрустрация сменилась ощущением полета. Это привело к массовому принятию/внедрению практик TDD [test-driven development – разработка на основе тестирования] и к осознанию того, что TDD — это не «test», а «DRIVING»! Кэтрин Луи Культурный хакинг. Я понятия не имела, что существует название метода, который я (как партизан) использовала, чтобы изменить корпоративную культуру, но потом я увидела видео Себа Паке «Ignite Montreal» и порадовалась, что этим занимаюсь не только я. Клемент Верна Постоянное улучшение. До тех пор, пока меня не познакомили с идеями непрерывного совершенствования, я не искал путей развития ни в своей работе, ни в карьере. Постоянное совершенствование заставило меня осознать, что именно зависит от меня. Я понял, что смогу бросить вызов самому себе, узнав что-то новое и выбравшись из своей зоны комфорта. Это привело к тому, что я начал вносить свой вклад в проект с открытым исходным кодом (Fedora), а затем начал работать в Red Hat. Это определенно изменило мою карьеру. Джейсон Хиббетс Все началось с «The Lean Startup» на моем первом саммите «Code for America Summit». Я отчетливо помню поворотный момент в моей карьере в 2012 году. Эрик Рис, автор «The Lean Startup» и член совета директоров “Code for America", был на сцене вместе с Тимом О'Райли. Они говорили о взломе кода, а также о культуре и неудачах при проверке знаний. Моим самым большим достижением было знакомство с «The Lean Startup». Я скачал книгу и прочитал большую ее часть во время полета домой. Она изменила мой подход к работе и к руководству командой. Самым большим изменением, которое я внес, стало внедрение циклов обратной связи. Это критически повлияло на стиль работы и мою команду. Я сместил привычки моей команды в сторону принятия решений, основанных на данных. Мы стали обмениваться информацией и идеями в рамках циклов обратной связи. Также мы проводим еженедельные встречи для проверки здоровья и постоянно изучаем наши рабочие процессы и гипотезы. Кроме того, мы экспериментируем с новыми идеями и оцениваем эти эксперименты. Мы проводим встречи для в начале работы над задачей в процессе работы над ней и после ее завершения – это позволяет нам понять, что делать дальше, а что — нет, чтобы мы могли двигаться дальше. Вилли-Питер Шауб Во время двухмесячного академического отпуска в 2018 году меня осенило, что страх неудачи отбирает у меня энергию и страсть к разработке ПО, а я любил эту карьеру. Я понял, что ошибки – это не трагедия, а инструмент для инноваций, сотрудничества и непрерывного обучения, который подпитывает DevOps. И это осознание стало ключевым моментом в моей карьере. Прозрачность сотрудничества, прогрессивное воздействие, развитие, основанное на гипотезах и тестах, а также методы CD – все эти практики, создают возможности как можно скорее добиться отказа, провести проверки и адаптировать решения, над которыми мы работаем (и свою карьеру). Ваша очередь DevOps может многому вас научить, даже если вы ни разу не откроете терминал или какую-либо программу. Поэтому я задаю вам тот же вопрос: Какая концепция из DevOps оказала наибольшее влияние на вашу карьеру? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в комментариях. Узнайте подробности, как получить востребованную профессию с нуля или Level Up по навыкам и зарплате, пройдя платные онлайн-курсы SkillFactory:
Ещё курсыSPL
Полезное
=========== Источник: habr.com =========== =========== Автор оригинала: Matthew Broberg ===========Похожие новости:
Блог компании SkillFactory ), #_devops, #_open_source, #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ), #_uchebnyj_protsess_v_it ( Учебный процесс в IT ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 23:53
Часовой пояс: UTC + 5