[Карьера в IT-индустрии, Финансы в IT] Столичные банки начали нанимать IT-специалистов из регионов, чтобы сбить зарплаты

Ответить на тему

Автор

Сообщение

news_bot ^®

Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286

news_bot ^® написал(а)
22-Мар-2021 15:32

Цитировать

Московские банки стали приглашать на работу все больше IT-специалистов из регионов, чтобы снизить затраты на зарплаты. Эксперты отрасли считают, что это может спровоцировать нехватку специалистов в региональных банках.

Ранее сотрудница ХКФ-банка рассказала о том, что конкуренты перекупают у него IT-специалистов за большие деньги. Она также предлагала банкам договориться об ограничении уровня зарплат для каждой категории таких работников. В итоге ХКФ-банк выступил с заявлением, в котором назвал слова сотрудницы ее «личным мнением». В кредитной организации заметили, что в условиях рыночной экономики искусственно сдерживать зарплаты не видится возможным, так как это «ограничивает конкурентное развитие и нарушает принцип справедливого вознаграждения за труд». В HeadHunter пояснили, что с 1 января по 20 марта этого года банки разместили на сайте 10,5 тысяч вакансий для IT-специалистов. Этот показатель на 50% выше, чем за первый квартал 2020 года. При этом число резюме не изменилось. В банках наблюдают рост зарплатных ожиданий IT-специалистов. По подсчетам ХКФ-банка, в 2020 году они выросли примерно на 10%. В «Русском стандарте» оценивают рост ожиданий на 10–15%. В HeadHunter подсчитали, что зарплаты IT-специалистов в банках в начале 2021 года выросли на 5 тысяч рублей к 2020 году. Источник «Коммерсанта» подтверждает, что в Москве банки в последнее время все чаще берут на работу специалистов из регионов. В МКБ подтвердили, что в 2020 году банк начал трудоустраивать сотрудников из других регионов. В СКБ-банке подтверждают эту тенденцию, отмечая, что сотрудники могут работать в удаленном режиме. В НН подсчитали, что большинство зарплатных предложений в банковской IT-отрасли в столице находится в диапазоне от 80 до 145 тысяч рублей, а в регионах — от 65 до 125 тысяч. При этом столичные банки приглашают свыше 70% соискателей из регионов. По словам источника в крупном банке, при этом у региональных IT-специалистов зарплаты с начала 2020 года могли вырасти до 90%. Это создает проблемы для региональных кредитных организаций. Глава Ассоциации участников рынка электронных денег и денежных переводов Виктор Достов говорит, что таким банкам становится все труднее выполнять требования ЦБ. Регулятор настаивает, что в их штате должны быть определенные специалисты, но таких в регионах, как правило немного, а, получив минимальный опыт, люди уезжают работать в Москву.Представители IT-компании ранее предложили дополнить второй пакет мер поддержки отрасли в России нормой о предоставлении въезжающим иностранным программистам вида на жительство. Проект закона планируется доработать к декабрю 2021 года. Одновременно Минцифры предлагает обязать иностранные компании, включая офшорные, которые нанимают российских программистов, платить налоги с их зарплат в России.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:

Теги для поиска: #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_finansy_v_it (Финансы в IT), #_banki (банки), #_zarplata (зарплата), #_itspetsialisty (it-специалисты), #_rekruting (рекрутинг), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_finansy_v_it (
Финансы в IT
)

Профиль ЛС

Ответить на тему

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы

Текущее время: 22-Ноя 13:00
Часовой пояс: UTC + 5