[Карьера в IT-индустрии] О первой работе
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Все мы в один прекрасный момент понимаем, что пора искать первую работу программистом. Пока воспоминания еще свежи, хочется вспомнить, что было хорошо, что было плохо, чего стоит ожидать и что можно получить, базируясь на своем опыте и опыте своих друзей.
Языки и технологииДля начала поговорим о навыках и языках, с чем вы собственно можете столкнуться.Когда вы идете в компанию стоит удостовериться, а в чем именно будет состоять ваша задача. Что от вас хотят и что вам предлагают. Ведь вы очень легко можете случайно превратиться из java разработчика во фронтедера, который просто будет фиксить мелкие баги “набираясь опыта”. Возможно вам это понравится, возможно и нет, но если вы шли работать на конкретном языке, а вам подсовывают другой, это уже повод задуматься. Тут важно оговорится, что здорово быть фуллстеком и уметь все. Но превращаться к примеру в разработчика баз данных не всем хочется.Тот же фокус может произойти и в более мелком формате, а именно с технологиями. Вы можете идти на бек, а попадете на фронт и наоборот.Оборудование и утилитыВ большинстве своем ваше рабочее место может быть представлено либо ноутбуком, либо системным блоком. В зависимости от задач вам может потребоваться что-то конкретное. Но в целом, ноутбук предлагает большую мобильность, не только физическую, но и моральную тоже. Если компания может обеспечить вас переносимым устройством, она с большей вероятностью позволит вам доделать работу между пар в универе.Так же вам придется взаимодействовать с различными средами разработки, и тут бывает несколько вариантов. Вам предложат выбор, вам навяжут корпоративный стандарт, и вам скажут что вы можете взять свою иде. Последний вариант очень странный, потому что в таком случае достаточно часто нарушаются лицензии. Если говорить о первых двух, то можно и нужно быть готовым, что вам придется переучивать правила работы с проектами и хотеями.Окружение и начальствоПо поводу окружения, на мой взгляд хорошо попасть в маленькую команду из 3-5 человек, в таких командах куда выше шанс, что на вас будут обращать больше внимания, вы будете получать задачи различной сложности, что ускорит ваш профессиональный рост.С начальством все очень сложно. Но иногда можно получить проджект менеджера совершенно оторванного от разработки. Это встречается в небольших не айти фирмах, но это может привести к совершенно некорректным оценкам работы. С техлидами так же могут получаться забавные вещи, а именно, если техлид живет в своем архитектурном мире и считает, что все столь же хорошо творят продукт, как и вы, то часто может возникать недопонимание между вами.СаморазвитиеВ маленьких фирмах\командах есть много шансов предложить и продвинуть свое видение, и изменить сложившийся строй к лучшему (для вас в первую очередь). Большие же фирмы часто проявляют больше заботы о сотрудниках, предлагают пройти дополнительные курсы, предоставляют литературу и конференции за счет компании. Так же большие фирмы часто могут поддержать не it начинания, а именно спорт, иностранные языки, а иногда и различные покупки (к примеру еду или технику)Коридоры и кухниКазалось бы такая мелочь, но на самом деле это приятно, если твоя фирма ценит тебя и заботится. Предлагает бесплатный кофе и фрукты. Очень здорово и удобно, когда ты бежишь на работу и точно знаешь, что ты там сможешь поесть и тебе не придется тратить время и деньги на кафе и магазины.Итоги Во-первых, и самое важное, не бойтесь и спрашивайте, чем больше вы будете знать о месте работы, тем проще будет и вам и вашему работодателю.Во-вторых, не бойтесь говорить, если вас что-то не устраивает, то говорите об этом, хотите больше денег - скажите, хотите новый монитор - так же, о ваших потребностях никто лучше вас самих не знает.В-третьих, не бойтесь двигаться, если вам плохо там, где вы есть, только вы сможете найти себе лучше место. А если переговоры из прошлого пункта не помогли, то лучше уж точно не будет.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Исследования и прогнозы в IT, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Удалённая работа] Удалёнка vs офис: где разработчикам платят больше
- [Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] Зачем нужно резюме когда у тебя нет опыта? Подготовка студентов-младшекурсников к стажировкам
- [Карьера в IT-индустрии, Мозг, Здоровье, Удалённая работа] Как оптимизировать свое время, чтобы все успевать: 3 простых шага
- [IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] Средиземное море, тропики и морозы. Релокейт-обзор: 5 стран для переезда IT-специалиста
- [Тестирование IT-систем, Тестирование веб-сервисов, Тестирование мобильных приложений, Карьера в IT-индустрии] Инхаус, фриланс, аутсорс компания: куда приземлиться тестировщику, чтобы не разлюбить профессию и расти как на дрожжах
- [Карьера в IT-индустрии] IVI – в десятке лучших работодателей 2020 года
- [Развитие стартапа, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Научно-популярное] Как узнать, насколько ты хороший лидер (перевод)
- [C++, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] Вебинар «Стандарт С++20»: обзор новых возможностей C++, введённых Стандартом C++20
- [Развитие стартапа, Карьера в IT-индустрии, Будущее здесь, Телемедицина, Удалённая работа] Предиктивная медицина или как дожить до 120 лет: опыт запуска биотех стартапа Longevity InTime Biotech
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Офисы IT-компаний, IT-компании] Нидерланды, Латвия, Россия: как устроена удалёнка — 3
Теги для поиска: #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_rabota_v_it (работа в it), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 18:44
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
Все мы в один прекрасный момент понимаем, что пора искать первую работу программистом. Пока воспоминания еще свежи, хочется вспомнить, что было хорошо, что было плохо, чего стоит ожидать и что можно получить, базируясь на своем опыте и опыте своих друзей.  Языки и технологииДля начала поговорим о навыках и языках, с чем вы собственно можете столкнуться.Когда вы идете в компанию стоит удостовериться, а в чем именно будет состоять ваша задача. Что от вас хотят и что вам предлагают. Ведь вы очень легко можете случайно превратиться из java разработчика во фронтедера, который просто будет фиксить мелкие баги “набираясь опыта”. Возможно вам это понравится, возможно и нет, но если вы шли работать на конкретном языке, а вам подсовывают другой, это уже повод задуматься. Тут важно оговорится, что здорово быть фуллстеком и уметь все. Но превращаться к примеру в разработчика баз данных не всем хочется.Тот же фокус может произойти и в более мелком формате, а именно с технологиями. Вы можете идти на бек, а попадете на фронт и наоборот.Оборудование и утилитыВ большинстве своем ваше рабочее место может быть представлено либо ноутбуком, либо системным блоком. В зависимости от задач вам может потребоваться что-то конкретное. Но в целом, ноутбук предлагает большую мобильность, не только физическую, но и моральную тоже. Если компания может обеспечить вас переносимым устройством, она с большей вероятностью позволит вам доделать работу между пар в универе.Так же вам придется взаимодействовать с различными средами разработки, и тут бывает несколько вариантов. Вам предложат выбор, вам навяжут корпоративный стандарт, и вам скажут что вы можете взять свою иде. Последний вариант очень странный, потому что в таком случае достаточно часто нарушаются лицензии. Если говорить о первых двух, то можно и нужно быть готовым, что вам придется переучивать правила работы с проектами и хотеями.Окружение и начальствоПо поводу окружения, на мой взгляд хорошо попасть в маленькую команду из 3-5 человек, в таких командах куда выше шанс, что на вас будут обращать больше внимания, вы будете получать задачи различной сложности, что ускорит ваш профессиональный рост.С начальством все очень сложно. Но иногда можно получить проджект менеджера совершенно оторванного от разработки. Это встречается в небольших не айти фирмах, но это может привести к совершенно некорректным оценкам работы. С техлидами так же могут получаться забавные вещи, а именно, если техлид живет в своем архитектурном мире и считает, что все столь же хорошо творят продукт, как и вы, то часто может возникать недопонимание между вами.СаморазвитиеВ маленьких фирмах\командах есть много шансов предложить и продвинуть свое видение, и изменить сложившийся строй к лучшему (для вас в первую очередь). Большие же фирмы часто проявляют больше заботы о сотрудниках, предлагают пройти дополнительные курсы, предоставляют литературу и конференции за счет компании. Так же большие фирмы часто могут поддержать не it начинания, а именно спорт, иностранные языки, а иногда и различные покупки (к примеру еду или технику)Коридоры и кухниКазалось бы такая мелочь, но на самом деле это приятно, если твоя фирма ценит тебя и заботится. Предлагает бесплатный кофе и фрукты. Очень здорово и удобно, когда ты бежишь на работу и точно знаешь, что ты там сможешь поесть и тебе не придется тратить время и деньги на кафе и магазины.Итоги Во-первых, и самое важное, не бойтесь и спрашивайте, чем больше вы будете знать о месте работы, тем проще будет и вам и вашему работодателю.Во-вторых, не бойтесь говорить, если вас что-то не устраивает, то говорите об этом, хотите больше денег - скажите, хотите новый монитор - так же, о ваших потребностях никто лучше вас самих не знает.В-третьих, не бойтесь двигаться, если вам плохо там, где вы есть, только вы сможете найти себе лучше место. А если переговоры из прошлого пункта не помогли, то лучше уж точно не будет. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 18:44
Часовой пояс: UTC + 5