[Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Офисы IT-компаний, IT-компании] Google, СберМаркет: как устроена удалёнка—2

Ответить на тему

Автор

Сообщение

news_bot ^®

Стаж: 6 лет 4 месяца
Сообщений: 27286

news_bot ^® написал(а)
08-Фев-2021 21:31

Цитировать

Памперсы на столе, походы на обед вместе с друзьями, отобранные детьми рабочие кабинеты — зарисовки из жизни директора по качеству СберМаркета, Software Engineer’а из Google, и наших московских коллег. Присоединяйтесь и делитесь впечатлениями от ремоут-формата в комментариях: как организован ваш быт? Какая ваша «фишечка» на удалёнке?

Стас Красинский
UI/UX дизайнер @ АО Мегаполис, Россия
На ремоуте с марта 2020 (не первый опыт удаленки). Уже привык совсем, и, надеюсь, что это надолго. Посещаю офис 2 раза в неделю: встречаюсь с коллегами для обсуждения задач.
На удалёнке чувствую себя прекрасно и уверенно, потому что мы постарались наладить коммуникацию внутри команды, и это получилось.
Бонусы от компании надо было самому придумать, наверное. Я придумал только моник для дома, рабочий ноут и так был. Основная тема в удалённой работе для меня — время. Я не трачу время на дорогу в офис и из офиса, нет стресса от поездок в транспорте. И на том спасибо.
«Фишечка» на удалёнке: у меня наконец-то появилось время на утренние пробежки. Также стараюсь вечером обязательно выходить на улицу, не засиживаться. И один час утром трачу на образование: смотрю видеокурсы, вместо того, чтобы трястись в метро.
Алексей Петров — pifagor_mc
Директор по качеству @ СберМаркет, Россия

MacBook Pro 16" — сердце рабочих процессов, компания выдаёт современную технику для комфортной работы. В особых представлениях, думаю, не нуждается.
Marshall Major III Bluetooth — в день у меня от 6 до 10 созвонов, а эти наушники дают не только хорошее качество звука, но и имеют весьма приличный микрофон, а самое главное, они беспроводные — можно ходить по комнате, и держат заряд более 40 часов (заряжаю 1 раз в неделю).
Беспроводная мышь Logitech MX Anywhere 2S — эргономичный дизайн — комфортно работать часами, долго держит заряд — заряжаю раз в пару недель, поддерживает несколько устройств, работает на любых поверхностях (не всегда работаю за столом), есть пара режимов скролла, достаточное количество доп. кнопок.
Зарядки — куда без них. Поддерживаю всю технику с зарядом более 50% в любой момент времени, чтобы всегда можно было комфортно пересесть/уйти/уехать и быть в рабочем ритме. Зарядки для ноутов моего и жены, так за этим столом работаем попеременно вдвоём.
Лампа — самая обычная и простая, чтобы подсветить себя при звонке с видео или рабочее место.
Бокал — утром в нём сок, а если день был тяжелым, то к вечеру туда можно добавить что-нибудь пропорционально забористости дня...
Пара учебников по английскому языку — за рабочим местом работает и супруга, она преподаёт английский.
Подгузник — у нас четверо детей, самый маленький вот-вот вырастет из них, но рабочее место находится в спальне, где он отдыхает, потому подгузники по-прежнему бывают нужны под рукой :)
Ручки — в рабочем столе есть блокноты, стикеры и много листов бумаги. Несмотря на XXI век, люблю иногда фиксировать мысли и задачи по старинке.
Свечки — ламповый способ осветить рабочее место, способствует успокоению.
Маска для лица — жена подарила :) У меня есть свой небольшой бьюти-блог, который я слегка забросил, и супруга подталкивает к его возобновлению → вот здесь.

Работаю в формате ремоут более года. У нас гибридный выход на работу, после снижения уровня опасности в офис можно будет приходить и 5/2, и на пару дней в неделю, и не выходить вовсе. ИТ на текущий момент разбросаны по России, от Хабаровска до Калининграда. Я как раз работаю в последнем, в офисе ещё ни разу не был, и туда, если честно, совершенно не стремлюсь.
На удалёнке сначала было больно и непривычно, подверглись жесточайшим испытаниям мы все — особенно в период тотального локдауна. Казалось, эти мечты об удаленке, пока работал в офисе — ванильные (экономия времени и денег, улучшенная производительность и прочее).
Но буквально за полгода всё изменилось к лучшему, выработались новые привычки, появился рабочий темп и относительный распорядок дня. Безусловно, ещё есть, над чем поработать, но уже сейчас могу смело сказать, что удалёнка мне нравится и в офис возвращаться не хочется. Благо, нам это и не нужно делать, в СберМаркете 99% процессов перестроено под работу в удалённом формате (организационно, инструменты и т.д.).
Сама удалёнка — уже по-своему бонус, а точнее, свобода выбора: хочешь — офис, хочешь — иногда приходи, а можно и остаться на удалёнке. Всё нужное для работы компания доставляет сама: техника, документы и так далее, и у сотрудников есть возможность воспользоваться услугами доставки по рабочим потребностям.
Появились разные командообразующие события, например, перед Новым Годом мы с коллегами отправились на онлайн-прогулку по центру Токио с русскоговорящим гидом, было очень здорово!
Моя «фишечка»: дети намного лучше стали понимать, чем занимаются родители на работе:) Были даже мысли научить детей тестировать, но решил, что не стоит лишать их детства, с несовершенством мира они ещё успеют познакомиться сами. А вот если кто из взрослых надумает стать тестировщиком, милости просим. С переходом на удаленку компании и рынок хорошенько так встряхнуло, спрос на специалистов в ИТ невероятный:)

оригинал
Булат Фаттахов
Software Engineer @ Google, Швейцария

На ремоуте мы с середины марта 2020-го и будем находиться минимум до сентября — то есть суммарно года полтора. Был промежуток времени, с середины августа до конца сентября, когда можно было посещать офис раз в две недели, а потом даже раз в неделю. Но Швейцарию ударила вторая волна коронавируса, эту возможность отменили, и пока непонятно, когда пустят обратно в офис.
Удалёнка для меня — однозначно боль. Я живу один, и общения очень не хватает. Плюс мотивировать себя работать сильно сложнее, когда нет непосредственного взаимодействия с командой. А самый тяжелый период был, когда я был вынужден работать из спальни. Не было рабочего настроя, когда нет ни стола, ни отдельного рабочего места. Потом всё организовал, и стало лучше.
Есть, конечно, и плюсы, но они гипотетические. Кажется, что можно ездить и удалённо работать из путешествий. Я попробовал прошлым летом, провёл целый месяц в южной Европе, но в результате скорее устал. И не отдыхаешь, и работать не получается, чувство вины заедает, а все эти гостиничные номера не приспособлены для рабочего режима. Когда нужно работать, вайфай отваливается, стол слишком маленький, люди гудят. Может быть, если приспособиться и лучше обдумывать поездки, можно получать и бенефиты.
Раньше нас кормили в офисе, а из-за выхода на ремоут этот бонус мы потеряли. В качестве компенсации компания разово дала 1,000 $ на покупку офисного оборудования. Мониторы и клавиатуры, периферию можно было заказать буквально в один клик, и их присылали, а если хотелось что-то дополнительно: наушники, рабочие стол или стул — можно было купить в рамках тысячи долларов. Я заказал себе док-станцию, наушники, игровое кресло, которым сейчас практически не пользуюсь.
Моя «фишечка»: вместо кресла — гимнастический шар. Первое время сидеть на нём было непривычно, но потом чувствуешь, что мышцы находятся в гораздо большем тонусе, поэтому не раскисаешь так, как если сидишь в обычном эргономичном кресле.
Плюс более хитро и гибко планирую свое время: встречи есть утром, а есть — вечером, с командой из США. Получается день, разбитый на две части: между встречами можно поработать, сделать перерыв, позаниматься своими делами, например, заняться спортом.
Иногда хожу к друзьям в гости «коворкать»: они тоже работают из дома, поэтому раз в неделю работаю у них, притулившись в углу. Днём мы вместе ходим обедать. Получается, какая-никакая, а всё-таки социализация.
Маша Конова
Маркетолог @ g-mate, Россия

IKEA + Mac air + Dell + magic keyboard + Apple mouse
Посещаю офис не реже раза в неделю: ведем оттуда мероприятия. Строго по записи, чтобы соблюдать нормы «наполняемости» помещения. Пришла в компанию уже в ковидные времена и сразу на удалёнку, честно говоря, даже не задумывалась, закончится ли она когда-либо. Обязательно должна закончится? Из бонусов от компании — рабочий ноут.
Уже, наверное, лет 8 на спорадической удаленке: занималась собственным проектом, потом работала в компании с офисом в другом часовом поясе, а затем и вовсе в распределённой команде. Офис всегда был, но я много путешествовала и бывала там от случая к случаю, чтобы «развиртуализироваться» с коллегами.
Последние пару лет удалёнка стала совсем удалённой: мой декрет плавно перешёл в локдаун. Пожалуй, такой режим для меня самый комфортный, где-то 70 на 30 с перевесом в сторону работы из дома. Во-первых, как я уже раньше сказала, я «тёртый калач» удалёнки, во-вторых, не уверена, что смогла бы иначе: хочу уделять время семье, а не дороге на работу.
За время удаленки сын подрос и выселил меня из кабинета, который стал детской — так что, работаю в спальне. Поэтому вокруг «спальные артефакты»: ночники, свечи, аромадиффузор. Меняю запахи в течении дня, помогает провести границу между работой и отдыхом.

<рекламная пауза>
По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
</рекламная пауза>

===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:

Теги для поиска: #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_ofisy_itkompanij (Офисы IT-компаний), #_itkompanii (IT-компании), #_relokejt (релокейт), #_remout (ремоут), #_udalenka (удаленка), #_itkompanii (IT-компании), #_google, #_sbermarket, #_shvejtsarija (Швейцария), #_blog_kompanii_gms_&_gmate (
Блог компании gms & g-mate
), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_ofisy_itkompanij (
Офисы IT-компаний
), #_itkompanii (
IT-компании
)

Профиль ЛС

Ответить на тему

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы

Текущее время: 30-Июн 13:53
Часовой пояс: UTC + 5