[IT-компании, Законодательство в IT, Здоровье, Информационная безопасность, Удалённая работа] Московских работодателей обязали передавать данные сотрудников на удалёнке
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
В соответствии с Указом мэра Москвы от 6 октября 2020 г. No 97-УМ с 12 октября московские компании будут еженедельно передавать в уполномоченные профильные ведомства обезличенные данные о сотрудниках, находящихся в режиме дистанционной работы, включая их номера телефонов, номера социальных карт, ГРН транспортных средств, номера карт «Тройка» и/или «Стрелка» и/или месячного проездного билета.
Компании, которые не будут исполнять требования указа, будут оштрафованы по ст. 20.6.1 КоАП (невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения) должностным лицам в случае нарушения грозит штраф от 10 тыс. до 50 тыс. рублей, предпринимателям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, а для юридических лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей.
В случае выявления факта повторного неисполнения указа наказание для компаний будут еще ужесточены. Для должностных лиц это будет штраф до 500 тыс. руб. или дисквалификация на срок до трех лет. Предприниматели и юридические лица будут обязаны заплатить до 1 млн рублей. Причем деятельность повторно оштрафованных компаний может быть приостановлена на срок до трех месяцев.
С 12 октября сотрудники Роспотребнадзора и Объединения административно-технических инспекций города Москвы будут проводить выборочные проверки выполнения столичными компаниями указа от 6 октября 2020 г. No 97-УМ.
В оперштабе Москвы пояснили, что все официально работающие сотрудники в соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами. Тем самым работники компаний не могут отказать в передачи своих личных данных и должны их предоставить работодателям, если это не было сделано ранее.
В ДИТ Москвы уточнили, что информация, которую компании должны предоставить о переведенных на удаленку сотрудниках, не относится к персональным данным. Она собирается для оценки пассажиропотока в столице. Также в ведомстве заверили, что не собираются контролировать перемещения лиц, чьи данные будут им переданы и не будут выяснять, к кому конкретно привязан номер машины или телефона.
Юристы считают, что часть передаваемых данных все же является персональными. Например, номер телефона был отнесен к персональным данным постановлением правительства Российской Федерации от 13.09.2019 № 1197.
В начале октября этого года Правительство Москвы выпустило указ, согласно которому с 5 октября столичные компании обязаны перевести на удаленную работу не менее 30% работников, а также всех сотрудников старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями. Исключение сделают для тех работников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации. Кроме того, это требование не распространяются на медицинские организации, предприятия оборонной и некоторых других стратегических отраслей, «Росатом», «Роскосмос».
Планируется, что режим удаленной работы в Москве будет действовать до 28 октября включительно. Все компании должны каждую неделю информировать Правительство Москвы, сколько сотрудников работают удаленно, а сколько ездят в офис.
Инструкция на официальном сайте Мэра Москвы как нужно работодателю подавать сведения о режиме работы сотрудников.
Минутка заботы от НЛО
Этот материал мог вызвать противоречивые чувства, поэтому перед написанием комментария освежите в памяти кое-что важное:
Как написать комментарий и выжить
SPL
- Не пишите оскорбительных комментариев, не переходите на личности.
- Воздержитесь от нецензурной лексики и токсичного поведения (даже в завуалированной форме).
- Для сообщения о комментариях, нарушающих правила сайта, используйте кнопку «Пожаловаться» (если доступна) или форму обратной связи.
Что делать, если: минусуют карму | заблокировали аккаунт
→ Кодекс авторов Хабра и хабраэтикет
→ Полная версия правил сайта
См. также:
- «Паспортные данные оштрафованных за нарушение самоизоляции технически можно получить перебором УИН штрафа»
- «В открытом доступе обнаружили более миллиона кредитных историй граждан РФ»
- ««Ъ»: мэрия Москвы имеет право продавать и выкладывать в свободный доступ записи с камер наблюдения»
- ««Ъ»: ДИТ Москвы при проверке пропуска получает разрешение на отправку рекламы на следующие 10 лет»
- «Москвичка потребовала компенсации морального ущерба за необоснованные штрафы от «Социального мониторинга»»
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Google API, IT-компании] В Google Assistant добавили поддержку сторонних приложений
- [IT-компании, Законодательство в IT, Игры и игровые приставки, Монетизация мобильных приложений] Fortnite не вернется в App Store до мая 2021 года
- [Habr, Информационная безопасность] Самолайк кармы на Хабре
- [IT-компании, Удалённая работа, Управление персоналом] Microsoft расширила список сотрудников, которым можно уйти на удалёнку навсегда
- [IT-компании, Информационная безопасность] Компанию Sandvine обвиняют в поставках оборудования для цензуры Интернета в Белоруссии, Алжире и других странах
- [Информационная безопасность] «Если уже слили»: как сделать документооборот чуточку безопаснее — базовые ИБ-рекомендации
- [IT-инфраструктура, Сетевые технологии, Законодательство в IT] РБК: Роскомнадзор просит операторов связи предоставить информацию об использовании Google Global Cache
- [IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] [Личный опыт] Еще про работу в Uber в Амстердаме: интервью, рост внутри компании, коммуникации
- [Управление персоналом, Научно-популярное, Здоровье, Удалённая работа] Выгорание может настигнуть на работе, вне работы, без работы
- [Производство и разработка электроники, Процессоры, IT-компании] МЦСТ получила первый инженерный образец микропроцессора Эльбрус-16С
Теги для поиска: #_itkompanii (IT-компании), #_zakonodatelstvo_v_it (Законодательство в IT), #_zdorove (Здоровье), #_informatsionnaja_bezopasnost (Информационная безопасность), #_udalennaja_rabota (Удалённая работа), #_udalenka (удаленка), #_dannye_sotrudnikov (данные сотрудников), #_informatsija (информация), #_itkompanii (
IT-компании
), #_zakonodatelstvo_v_it (
Законодательство в IT
), #_zdorove (
Здоровье
), #_informatsionnaja_bezopasnost (
Информационная безопасность
), #_udalennaja_rabota (
Удалённая работа
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 22:00
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
 В соответствии с Указом мэра Москвы от 6 октября 2020 г. No 97-УМ с 12 октября московские компании будут еженедельно передавать в уполномоченные профильные ведомства обезличенные данные о сотрудниках, находящихся в режиме дистанционной работы, включая их номера телефонов, номера социальных карт, ГРН транспортных средств, номера карт «Тройка» и/или «Стрелка» и/или месячного проездного билета. Компании, которые не будут исполнять требования указа, будут оштрафованы по ст. 20.6.1 КоАП (невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения) должностным лицам в случае нарушения грозит штраф от 10 тыс. до 50 тыс. рублей, предпринимателям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, а для юридических лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей. В случае выявления факта повторного неисполнения указа наказание для компаний будут еще ужесточены. Для должностных лиц это будет штраф до 500 тыс. руб. или дисквалификация на срок до трех лет. Предприниматели и юридические лица будут обязаны заплатить до 1 млн рублей. Причем деятельность повторно оштрафованных компаний может быть приостановлена на срок до трех месяцев. С 12 октября сотрудники Роспотребнадзора и Объединения административно-технических инспекций города Москвы будут проводить выборочные проверки выполнения столичными компаниями указа от 6 октября 2020 г. No 97-УМ. В оперштабе Москвы пояснили, что все официально работающие сотрудники в соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами. Тем самым работники компаний не могут отказать в передачи своих личных данных и должны их предоставить работодателям, если это не было сделано ранее. В ДИТ Москвы уточнили, что информация, которую компании должны предоставить о переведенных на удаленку сотрудниках, не относится к персональным данным. Она собирается для оценки пассажиропотока в столице. Также в ведомстве заверили, что не собираются контролировать перемещения лиц, чьи данные будут им переданы и не будут выяснять, к кому конкретно привязан номер машины или телефона. Юристы считают, что часть передаваемых данных все же является персональными. Например, номер телефона был отнесен к персональным данным постановлением правительства Российской Федерации от 13.09.2019 № 1197. В начале октября этого года Правительство Москвы выпустило указ, согласно которому с 5 октября столичные компании обязаны перевести на удаленную работу не менее 30% работников, а также всех сотрудников старше 65 лет и страдающих хроническими заболеваниями. Исключение сделают для тех работников, чье присутствие на рабочем месте является критически важным для функционирования организации. Кроме того, это требование не распространяются на медицинские организации, предприятия оборонной и некоторых других стратегических отраслей, «Росатом», «Роскосмос». Планируется, что режим удаленной работы в Москве будет действовать до 28 октября включительно. Все компании должны каждую неделю информировать Правительство Москвы, сколько сотрудников работают удаленно, а сколько ездят в офис. Инструкция на официальном сайте Мэра Москвы как нужно работодателю подавать сведения о режиме работы сотрудников.  Минутка заботы от НЛО Этот материал мог вызвать противоречивые чувства, поэтому перед написанием комментария освежите в памяти кое-что важное: Как написать комментарий и выжитьSPL
Что делать, если: минусуют карму | заблокировали аккаунт → Кодекс авторов Хабра и хабраэтикет → Полная версия правил сайта См. также:
=========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
IT-компании ), #_zakonodatelstvo_v_it ( Законодательство в IT ), #_zdorove ( Здоровье ), #_informatsionnaja_bezopasnost ( Информационная безопасность ), #_udalennaja_rabota ( Удалённая работа ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 22:00
Часовой пояс: UTC + 5