[Программирование, Управление персоналом] Полюбите программиста

Ответить на тему

Автор

Сообщение

news_bot ^®

Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286

news_bot ^® написал(а)
12-Сен-2020 08:30

Цитировать

Дождались — наступил 256-й день этого странного года. Значит, самое время всем программистам мира отложить клавиатуру, налить чего-нибудь эдакого и провести эту субботу так, как захочется, а не работая работу после работы на работе. А вот остальным пользователям стоит заглянуть под кат и чуть больше узнать о программистах и о том, как мало надо для счастья совместной работы. Ну а если серьёзно, этот пост посвящается программистам, их коллегам, руководителям, заказчикам и даже друзьям. В нашей современной жизни без программного кода практически ничего не происходит — разве это не весомый повод чуть лучше разобраться в творцах нашей интеллектуальной эволюции?

Источник: Pikabu

Disclaimer: статья написана сотрудником, ночью, не согласована и т.д. Короче, изложенное может совпадать, а может и не совпадать с позицией компании.

Не требуйте невозможногоПридумать можно что угодно: идеальную CRM-систему, красивый сайт с интерактивом, захватывающую игру, проект виртуального офиса. Затем, конечно, стоит описать свои фантазии в вольной форме с указанием цвета шкурки виртуального помощника единорога и принести их программисту, сообщив, что «давай к новому году закончим, чтобы не тащить долги в следующий». Если программист потребует у вас прототипы, схемы, примерные макеты дизайна, точное техническое задание, спишите эти капризы на его патологическую лень. В конце процесса следует удивиться и обиженно уйти, попутно рассказывая коллегам о том, что прогер бесконечно ленивый и не хочет делать мир лучше.

Правда, абзац звучит очень странно? Вы не такой (такая)? А таких немало. Увы, зачастую программист получат задания, которые невозможно реализовать в одиночку или без привлечения дополнительных технических ресурсов. Увы, пользователи часто не подозревают, что существуют IDE, библиотеки, ограничения языка программирования и технологий, в конце концов. Если вам в голову пришла очередная гениальная идея, не требуйте жёсткого исполнения от вашего коллеги-разработчика, а проведите минимальное исследование клиентской потребности и обсудите вопросы на уровне концепции. Программист всегда заинтересован в создании нового, крутого продукта со своим именем в авторах, и его уровень опыта и адекватности может спасти даже самую бредовую идею.Не торопите программистаЗа сроки «ещё вчера» можно смело наказывать и депремировать — если ты хочешь ещё вчера, почему ты приносишь своё ТЗ программисту сегодня? Почему ты не принёс его позавчера или месяц назад? Почему ты протянул время, а программист вместе с задачей должен получить срок «ещё вчера» или самый короткий дедлайн? Работа программиста обычно выглядит так: проектирование — анализ — прототипирование — написание кода — тестирование — дебаггинг — сбор проекта — рефакторинг. Причём эти этапы могут быть совмещены, перемешаны, дополнены и т.д., а внешне всё выглядит как стук по клавишам. И, кроме скорости набора, работа программиста — это работа мысли, это исследовательский труд. Если вы коллега и торопите коллегу-программиста, то вы рискуете нарваться на обиду и непонимание; если вы руководитель и давите на программиста, он будет вынужден выполнить ваше требование за счёт исключение одного или нескольких этапов. А программа без тестирования и без рефакторинга — беда на продакшене. Поэтому перед тем, как приступить к проекту, обсужда йте с программистом временные рамки его работы, попросите описать и обосновать затраты времени на конкретные задачи. Исходя из этого планируйте работу менеджеров и свои обещания клиентам. Программист не виноват, если вы не умеете планировать. Не изобретайте законы разработкиКогда вы приходите в автосервис, вы расписываете, как заменить колесо или починить электрику в автомобиле? А врачу говорите, как лечить или протезировать зубы? Вот-вот. А программист, в отличие от стоматолога, не может заставить вас открыть рот и не шевелиться. Поэтому он вынужден выслушивать советы по разработке от коллег. У меня даже есть топ услышанных рекомендаций:

а ты переключись на Linux, он всё умеет (во дела!);
а почему ты с новой строчки вот здесь написал? (мне платят за строчки кода, разве не знал);
может, через SQL сделать? (а может, через одно место — специально для тебя);
пиши код в блокноте, блокнот труъ, я читал (ну и читай свой блокнот дальше);
у тебя тут заглавными написано, отожми Caps Lock (DELETE FROM MY_SPACE).

Это немного веселит и поднимает настроение, но в конечном итоге очень раздражает. Разработчик учился, у него есть свои методы, свои предпочтения по стеку разработки, навыки работы с определёнными компонентами. И даже если вы нагуглите, что конкретную задачу проще решить на Go, а не на Python, ваш разработчик не бросится учить новый язык программирования. Программист готов отвечать за работу, выполненную комфортными для него средствами. Не навязывайте ему стек, идеи, правила, особенно если вы не разбираетесь, а просто целенаправленно поискать ответ на свой вопрос в интернете.

Не считайте разработчиков приложениемРазработчик не равно компьютер, программист не равно программа. Соответственно, он может задуматься над задачей, попросить больше времени, ошибиться и даже отказаться от задачи, если понимает, что с ней не справится и готов аргументировать свой отказ. Точно так же, как он хочет есть, пить, спать и жить отличной от работы жизнью. Поэтому не загружайте разработчика неоплачиваемой сверхурочной работой — да, не факт, что он откажется, но вполне возможно, что он выгорит и пойдёт в сторону другого работодателя и более адекватных коллег.Крайняя степень утилитарного отношения к разработчику — фраза «ты ж программист». Он такой же работник, как и вы, а значит, выполняет конкретные задачи внутри проекта, планирует своё рабочее и личное время, стремится отдохнуть или выучиться чему-то новому. Если вам нужен эффективный программист, считайтесь с ним как с человеком. Тогда и рабочие отношения будут плодотворными.

Пустите программиста в бизнес-процессыПоверьте мне на слово, если ваш программист освоил высшую математику, паттерны, объектно-ориентированное программирование, алгоритмы, то и ваш сложнейший бизнес-процесс оптовых продаж удобрений он освоит. Если ваш разработчик или штатный программист будет внутри бизнес-процесса, он будет в несколько раз полезнее. То же самое касается автоматизации: если он понимает, как именно работает компания, как организованы коммуникации и основные процессы, он сможет эффективно сопровождать внедрение и дорабатывать ь доступными средствами вашу CRM, ERP, PM и проч. софт. Таким образом, автоматизация будет грамотной и рабочей, а не серым камнем в пять пудов.

Не забудьте поздравить ваших программистовСегодня нерабочий день и поздравлений может быть несколько меньше. Но в понедельник вы вернётесь в офис и там будут они — ваши главные помощники в современном мире технологичного бизнеса: аналитики BigData, программисты 1С, суровые разработчики на С++ или Delphi, модные разработчики Go и Kotlin, маги и волшебники PHP и JavaScript, высоконагруженные Java-разработчики и многие другие покорители стеков технологий. Пожелайте им классных задач, надёжных билдов, интересных технологий, полезных библиотек, динамичных проектов, новых и интересных методологий разработки. Пообещайте быть понимающими и спокойными коллегами. Оглянитесь на нашу реальность — всё большая её часть создаётся их руками.

P.S.: ну а я, пользуясь случаем, поздравляю нашу команду разработки RegionSoft CRM (и остальных наших продуктов) с Днём программиста, желаю частых и крутых релизов, новых интересных требований и бесконечного развития без того удобной и классной программы. Эти правила я осознала, работая с вами.

===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:

Теги для поиска: #_programmirovanie (Программирование), #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_programmisty_vladejut_mirom (программисты владеют миром), #_programmisty (программисты), #_den_programmista (день программиста), #_blog_kompanii_regionsoft_developer_studio (
Блог компании RegionSoft Developer Studio
), #_programmirovanie (
Программирование
), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
)

Профиль ЛС

Ответить на тему

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы

Текущее время: 22-Ноя 12:53
Часовой пояс: UTC + 5