[Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Здоровье, Удалённая работа] Axios: возвраты в офисы спровоцируют волну увольнений
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Американское издание Axiosспрогнозировало рост количества увольнений сотрудников в связи с выходом с удаленного режима работы. Опросы показали, что от 25% до 40% штата компаний готовы покинуть нынешнее место работы. Некоторые организации будут требовать от своих сотрудников свидетельство о вакцинации от COVID-19 перед возвращением в офисы. 
www.flickr.comЭкономист Мичиганского университета Бетси Стивенсон заявила, что у людей во время пандемии было достаточно времени подумать, готовы ли они работать в офисе после длительного пребывания на удаленной работе. Она говорит о желании сотрудников больше внимания посвящать семье и хобби, не посещая офис. Некоторые работники за последнее время в принципе сменили сферу занятости. Для кого-то поводом стало желание развиваться в более стабильных отраслях, а для других — проводить больше времени на свежем воздухе.Кому-то приходится уходить с работы из-за того, что компании, в которых они трудятся, стали гибридными или полностью удаленными. Другим же не нравится отказ начальства от полностью удаленной работы.Главный специалист по персоналу BDO USA Кэти Мой отмечает, что компании вряд ли смогут сделать что-либо с ситуацией, когда сотрудники хотят сменить поле деятельности. Однако она уверена, что гибкость работодателей поможет удержать некоторых специалистов. Несмотря на сложившуюся обстановку на рынке труда, эксперты прогнозируют, что она пойдет на пользу как работодателям, так и работникам. Стивенсон надеется, что к 2022 году увеличится число людей, имеющих стабильную работу, которая им нравится. Недовольство сотрудников также вызывает давление со стороны работодателей, которые хотят сделать наличие свидетельства о вакцинации от COVID-19 обязательным критерием для выхода на работу в офис. Ранее компании пытались стимулировать специалистов сделать прививку при помощи выдачи премий, отгулов, возможности работать без маски и другими поощрениями. Несмотря на результаты опроса среди крупных компаний США и Великобритании, где 9 из 10 готовы требовать от сотрудников доказательства вакцинации, некоторые ждут, пока прививки от коронавируса одобрят в Управлении по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов. Работодатели также опасаются судебных разбирательств из-за обязательной вакцинации. В начале текущего месяца на сайте Всемирного экономического форума появилась информация о том, что доля желающих уволиться сотрудников Microsoft во всем мире, составляет 41%. Прекратить сотрудничество с корпорацией готовы более половины работающих в возрасте от 18 до 25 лет. Согласно мартовскому опросу аналитической компании Morning Consult среди американских работников, 26% процентов сотрудников планируют искать новую работу после окончания пандемии, а 34% готовы уволиться. Одной из главных причин этого является возвращение с удаленной работы.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление персоналом] Суд над IKEA France завершился: штраф на 1 млн евро и 2 года условно бывшему директору за шпионаж
- [Смартфоны, Научно-популярное, Фототехника, Здоровье] Исследователи модифицировали камеру смартфона, чтобы искать вредные бактерии
- [Я пиарюсь, Производство и разработка электроники, Гаджеты, Медгаджеты, Здоровье] Смыватель для инсталляций. Продолжение истории
- [Управление проектами, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] PM-школа от CS центра: итоги первого года в онлайне глазами выпускников
- [Машинное обучение, Разработка на Raspberry Pi, DIY или Сделай сам, Здоровье] Быстрое обнаружение Covid-19 на рентгеновских снимках с помощью Raspberry Pi (перевод)
- [Карьера в IT-индустрии, Читальный зал, Лайфхаки для гиков] [Личный опыт] Карьерный путь IT-инженера: от Кремниевой долины к стабильной британской компании через стартапы и психот
- [PowerShell, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Интервью] Хождения по собеседованиям, или Как полтора года искать работу в ИТ самоучке
- [IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, Удалённая работа] Где трава зеленее: стоит ли релоцироваться за границу
- [Социальные сети и сообщества, Здоровье, IT-компании] YouTube банит биологов за нарушение политики высказываний про коронавирус
- [Управление персоналом] «Коллектив-змеюшник» как фактор демотивации персонала
Теги для поиска: #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_zdorove (Здоровье), #_udalennaja_rabota (Удалённая работа), #_udalennaja_rabota (удаленная работа), #_pandemija (пандемия), #_koronavirus (коронавирус), #_covid19, #_vaktsinatsija (вакцинация), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_zdorove (
Здоровье
), #_udalennaja_rabota (
Удалённая работа
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 19:41
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
Американское издание Axiosспрогнозировало рост количества увольнений сотрудников в связи с выходом с удаленного режима работы. Опросы показали, что от 25% до 40% штата компаний готовы покинуть нынешнее место работы. Некоторые организации будут требовать от своих сотрудников свидетельство о вакцинации от COVID-19 перед возвращением в офисы.  www.flickr.comЭкономист Мичиганского университета Бетси Стивенсон заявила, что у людей во время пандемии было достаточно времени подумать, готовы ли они работать в офисе после длительного пребывания на удаленной работе. Она говорит о желании сотрудников больше внимания посвящать семье и хобби, не посещая офис. Некоторые работники за последнее время в принципе сменили сферу занятости. Для кого-то поводом стало желание развиваться в более стабильных отраслях, а для других — проводить больше времени на свежем воздухе.Кому-то приходится уходить с работы из-за того, что компании, в которых они трудятся, стали гибридными или полностью удаленными. Другим же не нравится отказ начальства от полностью удаленной работы.Главный специалист по персоналу BDO USA Кэти Мой отмечает, что компании вряд ли смогут сделать что-либо с ситуацией, когда сотрудники хотят сменить поле деятельности. Однако она уверена, что гибкость работодателей поможет удержать некоторых специалистов. Несмотря на сложившуюся обстановку на рынке труда, эксперты прогнозируют, что она пойдет на пользу как работодателям, так и работникам. Стивенсон надеется, что к 2022 году увеличится число людей, имеющих стабильную работу, которая им нравится. Недовольство сотрудников также вызывает давление со стороны работодателей, которые хотят сделать наличие свидетельства о вакцинации от COVID-19 обязательным критерием для выхода на работу в офис. Ранее компании пытались стимулировать специалистов сделать прививку при помощи выдачи премий, отгулов, возможности работать без маски и другими поощрениями. Несмотря на результаты опроса среди крупных компаний США и Великобритании, где 9 из 10 готовы требовать от сотрудников доказательства вакцинации, некоторые ждут, пока прививки от коронавируса одобрят в Управлении по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов. Работодатели также опасаются судебных разбирательств из-за обязательной вакцинации. В начале текущего месяца на сайте Всемирного экономического форума появилась информация о том, что доля желающих уволиться сотрудников Microsoft во всем мире, составляет 41%. Прекратить сотрудничество с корпорацией готовы более половины работающих в возрасте от 18 до 25 лет. Согласно мартовскому опросу аналитической компании Morning Consult среди американских работников, 26% процентов сотрудников планируют искать новую работу после окончания пандемии, а 34% готовы уволиться. Одной из главных причин этого является возвращение с удаленной работы. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Управление персоналом ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ), #_zdorove ( Здоровье ), #_udalennaja_rabota ( Удалённая работа ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 19:41
Часовой пояс: UTC + 5