[Карьера в IT-индустрии] Программирование или тестирование, что лучше выбрать
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Часто при попытке войти в IT-индустрию встает вопрос выбора направления: разработка или тестирование. В этой статье мы расскажем, кому и почему стоит выбирать то или иное направление.
В программисты или в тестировщикиПри выборе направления нужно честно ответить себе на ряд вопросов, которые в итоге помогут сделать правильный выбор.Технический уровень. Если мы возьмем работу среднего программиста и среднего инженера по тестированию, то программисту приходится сильнее думать головой и решать более сложные задачи. Работа же тестировщика часто сводится к действиям, которые выполняются по четкому алгоритму, который к тому же разрабатывался более опытными коллегами.Т.е. если у вас есть формальное техническое образование, вы хорошо разбираетесь в IT-индустрии, то выбор в пользу программирования очевиден. Если у вас нет подходящего образования и опыта, то возможно стоит начать карьеру с тестирования – это будет банально проще и легче.Зарплатные ожидания. В среднем программисты зарабатывают на 20-30% больше, чем специалисты по тестированию. Исключение делается лишь для QA-лидов, которые руководят отделом тестированием, либо создают систему тестирования при организации тестирования с нуля. И, как правило, до больших сумм программисты добираются быстрее, чем специалисты по тестированию.Если ваш главный мотиватор – это деньги, то нужно рассматривать именно разработку. Рядовые специалисты по тестированию зарабатывают меньше, чем программисты. А возможность стать QA-лидом есть далеко не у всех тестировщиков.Если уровень зарплаты для вас некритичен, а важен именно комфорт на работе (поменьше нервов и переживаний), то позиция тестировщика – самое место. Главное не идти в компанию, которая привыкла работать в режиме аврала.Личные качества. Человек, который хочет решать сложные задачи и творить – никогда не станет хорошим тестировщиком, ему будет слишком скучно. А вот спокойный и размеренный человек, возможно, не потянет писать код, но его усидчивости будет хватать, чтобы стать тестером.Хотя и там и там требуется логическое мышление и сообразительность, но все же специфика работы такова, что один выступает в роли творца, а второй в роли ревизора. И если вы по своему типу ревизор, то вы добьетесь гораздое более высоких результатов именно в тестировании.Этап карьеры. Очень часто компании отказываются набирать младших разработчиков, а предпочитают проверять адекватность кандидата на позиции тестировщика. Т.е. если показал себя хорошо, то тебя переводят в отдел разработки, если показал плохо, то компания теряет минимум денег.Поэтому, если вы не можете найти позицию младшего разработчика, то стоит обратить внимание на позицию тестировщика в компаниях, где также требуются разработчики. Так вы сможете получить коммерческий опыт и возможность перейти внутренним повышением на позицию разработчика.Тестировщик или программист: что выбратьТестировщиком проще найти работу и войти в индустрию. Начальные позиции в тестировании оплачиваются довольно низко, но и список обязанностей небольшой. Постепенно прокачивая свои навыки можно из ручного тестирования перейти в автоматизацию тестирования с повышением своей зарплаты. А там уже решать: продолжить развитие в тестировании или перейти в разработку.Отдельно хочется сказать, что начальники отдела тестирования в структурах типа mail.ru/yandex/сбертех получают зарплаты в несколько сотен тысяч рублей в месяц. Т.е. перспективы у позиции есть, просто нужно постоянно развиваться и не бояться ответственности.Разработчики с самого начала получают хорошие деньги, но и уровень профессионализма требуется высокий. Никто не будет нанимать человека, который не может самостоятельно начать решать какие-то задачи. Поэтому тут зависит уже от самого человека и его желания учиться и развиться – тянет он этот уровень или нет.Как итог можно сказать так. Идти нужно туда, куда тебя с наибольшей вероятностью возьмут. Развиваться в IT-индустрии гораздо проще, если ты уже находишься в ней. Если до вакансий в своем городе не дотягиваешь, то лучше попробовать пробиться через тестирование, так как никто не будет делать поблажек и ждать, когда ты научишься писать код.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Программирование, Scala, Карьера в IT-индустрии] DINS Scala School
- [ReactJS, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Социальные сети и сообщества, Удалённая работа] 10+ Biggest Remote Tech Jobs Aggregators Comparison
- [Программирование, Управление разработкой, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Ежедневные сложности сениор-разработчика (перевод)
- [Управление продуктом, Карьера в IT-индустрии, Статистика в IT] Я перешла из HR в продуктовую аналитику, не меняя компанию. Вот как это произошло
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] В IT-отрасли в 2020 году увеличилась зарплата. В остальных – все плохо
- [Управление проектами, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] Яндекс.Практикум запускает курс «Менеджер проектов»
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Мифы о найме людей с инвалидностью: опыт SAP
- [Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал] Как мы нанимали технического писателя
- [Карьера в IT-индустрии, Изучение языков] Какой язык программирования учить
- [Поисковые технологии, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал, Удалённая работа] Агрегаторы вакансий для разработчиков: сравниваю 10+ самых популярных
Теги для поиска: #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_karera_itspetsialista (карьера ит-специалиста), #_karera (карьера), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 18:53
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
Часто при попытке войти в IT-индустрию встает вопрос выбора направления: разработка или тестирование. В этой статье мы расскажем, кому и почему стоит выбирать то или иное направление.  В программисты или в тестировщикиПри выборе направления нужно честно ответить себе на ряд вопросов, которые в итоге помогут сделать правильный выбор.Технический уровень. Если мы возьмем работу среднего программиста и среднего инженера по тестированию, то программисту приходится сильнее думать головой и решать более сложные задачи. Работа же тестировщика часто сводится к действиям, которые выполняются по четкому алгоритму, который к тому же разрабатывался более опытными коллегами.Т.е. если у вас есть формальное техническое образование, вы хорошо разбираетесь в IT-индустрии, то выбор в пользу программирования очевиден. Если у вас нет подходящего образования и опыта, то возможно стоит начать карьеру с тестирования – это будет банально проще и легче.Зарплатные ожидания. В среднем программисты зарабатывают на 20-30% больше, чем специалисты по тестированию. Исключение делается лишь для QA-лидов, которые руководят отделом тестированием, либо создают систему тестирования при организации тестирования с нуля. И, как правило, до больших сумм программисты добираются быстрее, чем специалисты по тестированию.Если ваш главный мотиватор – это деньги, то нужно рассматривать именно разработку. Рядовые специалисты по тестированию зарабатывают меньше, чем программисты. А возможность стать QA-лидом есть далеко не у всех тестировщиков.Если уровень зарплаты для вас некритичен, а важен именно комфорт на работе (поменьше нервов и переживаний), то позиция тестировщика – самое место. Главное не идти в компанию, которая привыкла работать в режиме аврала.Личные качества. Человек, который хочет решать сложные задачи и творить – никогда не станет хорошим тестировщиком, ему будет слишком скучно. А вот спокойный и размеренный человек, возможно, не потянет писать код, но его усидчивости будет хватать, чтобы стать тестером.Хотя и там и там требуется логическое мышление и сообразительность, но все же специфика работы такова, что один выступает в роли творца, а второй в роли ревизора. И если вы по своему типу ревизор, то вы добьетесь гораздое более высоких результатов именно в тестировании.Этап карьеры. Очень часто компании отказываются набирать младших разработчиков, а предпочитают проверять адекватность кандидата на позиции тестировщика. Т.е. если показал себя хорошо, то тебя переводят в отдел разработки, если показал плохо, то компания теряет минимум денег.Поэтому, если вы не можете найти позицию младшего разработчика, то стоит обратить внимание на позицию тестировщика в компаниях, где также требуются разработчики. Так вы сможете получить коммерческий опыт и возможность перейти внутренним повышением на позицию разработчика.Тестировщик или программист: что выбратьТестировщиком проще найти работу и войти в индустрию. Начальные позиции в тестировании оплачиваются довольно низко, но и список обязанностей небольшой. Постепенно прокачивая свои навыки можно из ручного тестирования перейти в автоматизацию тестирования с повышением своей зарплаты. А там уже решать: продолжить развитие в тестировании или перейти в разработку.Отдельно хочется сказать, что начальники отдела тестирования в структурах типа mail.ru/yandex/сбертех получают зарплаты в несколько сотен тысяч рублей в месяц. Т.е. перспективы у позиции есть, просто нужно постоянно развиваться и не бояться ответственности.Разработчики с самого начала получают хорошие деньги, но и уровень профессионализма требуется высокий. Никто не будет нанимать человека, который не может самостоятельно начать решать какие-то задачи. Поэтому тут зависит уже от самого человека и его желания учиться и развиться – тянет он этот уровень или нет.Как итог можно сказать так. Идти нужно туда, куда тебя с наибольшей вероятностью возьмут. Развиваться в IT-индустрии гораздо проще, если ты уже находишься в ней. Если до вакансий в своем городе не дотягиваешь, то лучше попробовать пробиться через тестирование, так как никто не будет делать поблажек и ждать, когда ты научишься писать код. =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 18:53
Часовой пояс: UTC + 5