[Управление разработкой, Agile] STAR о том как мы внедрили доску с задачам
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
У этой статьи есть две темы: первая - продемонстрировать фреймворк S.T.A.R. (Situation-Task-Action-Result), вторая – рассказать о моём опыте внедрения доски в цикл разработки технологий, позволяющий выполнять геофизическое исследование. Статья будет полезна для начинающих руководителей группы и тех, кто сталкивается с проблемами в приотизации задач. STARSTAR – это акроним от Situation, Task, Action, Result. Он отлично подходит для ответа во время технического интервью, позволяя быть сфокусированным. Например, вопрос может быть о примере ситуации в которой ты не успевал выполнить задачу в сжатый сроки, или о какой-нибудь твоей инициативе. По факту это план ответа:
Про STAR я узнал из этой статьи, но не стоит ограничивать зону применения только техническим интервью. Например, я использовал STAR для инфографики в момент презентации о внедрении приемочного тестирования. Ссылка на шаблон power point здесь.
И в этой статье раскрыть вторую тему мне поможет STAR, а заодно это будет примером использования.SituationЗима. После реформирования отдела R&D я становлюсь первый раз в жизни руководителем группы. Моя команда будет заниматься разработкой части программного обеспечения, ответственного за коммуникацию с геофизическими приборами и первичную обработку данных. Лето. Одновременно идут три проекта, в которых задействованы ещё две команды: группа по разработке электроники и группа по разработке прошивки (embedded developers). Руководители этих команд такие же начинающие тимлиды как и я: опыта у нас нет. По каждому из проектов мы собираемся отдельно на отчет. Сроки жмут, мы не успеваем. Проектные менеджеры перетягивают важность задач своего проекта. Например, мы собираемся в начале неделе по первому проекту, смотрим на диаграмму Гантта и что-то решаем по ней. В середине недели прошлые решения по планированию переигрываются и теперь уже важен проект номер два. А в конце неделе уже самым важным является третий проект. Плохая коммуникация между кросс-командами. Наши руководители давят, так как не видят, чем заняты разработчики в командах, ситуация нервная. TaskНужно срочно менять текущий цикл разработки. Необходимы прозрачные приоритеты по задачам и правильное кросс-планирование для разных групп. Action
- Шаг 1. Уходим от трех независимых диаграм Гантта и вводим одну доску c задачами (Backlog, ToDo, In Progress, Pending, Done).
- Шаг 2. Я актуализирую backlog, стараюсь максимально разбить крупные блоки на подзадачи. Насколько возможно оцениваю задачи в часах выполнения: (1, 2, 4, 8, 20, 40, 100). Во время оценки советуюсь с разработчиками. Задачи по разным проектам выделяю цветом.
- Шаг 3. Текущая доска из odoo (erm-система), которой пользуемся не удобна в использовании, поэтому готовим список задач по необходимому минимуму улучшений. Вдохновение для этого черпаем из Trello. Например, я прошу внедрить сумму всех часов в колонке. В итоге доска становится похоже на эту:
- Шаг4. Договариваемся, что собрание будет только одно один раз в неделю. На нем будут присутствовать сразу все заинтересованные менеджеры проектов. У нас будет лимит задач, который мы можем запланировать. Так в моей команде три разработчика и половинка меня. Значит в колонке ToDo после планирования на неделю должно быть задач на приблизительно 5дней * 8часов * 3.5людей = 140 часов. Кроме того, мы сразу обсуждаем задачи трех команд. Мы решаем, что важно сделать команде один сейчас, чтобы команда два смогла это использовать в след неделю и т.д.
- Шаг5. В процессе планирования возникают конфликты приоритетов между проектами, поэтому последнее слово остается за одним единственным руководителем отдела R&D, и для меня приоритизация становится понятной и прозрачной. Я также не забываю про задачи поддержки кода, такие как переписывание legacy, убеждаю проектных менеджеров брать их периодически в ToDo.
- Шаг6. На собраниях больше не обсуждаем кто конкретно из программистов будет заниматься такой-то задачей. Со своей стороны стараюсь увеличить bus factor и миксую задачи по проектам среди программистов. С некоторыми задачами лучше справляются конкретные программисты, но экспертизы в команде начинает хватать для того, чтобы любой мог выполнить хорошо почти любую задачу.
- Шаг7. Договариваемся после того, как запланировали следующую неделю, уже не менять приоритетов. Однако, баги и задачи по поддержке уже выпушенных технологий чаще всего считаем самым высоким приоритетом и приостанавливаем текущий прогресс.
- Шаг8. После нескольких недель смотрим насколько мы ошибаемся в оценке задачек. Начинаем понимать, что задачи, в которых задействованы кросс-команды требует больше времени. Периодически пересматриваем backlog, добавляем новые, удаляем неактуальные, выполняем дооценку.
Result
- Все втянулись в новый цикл разработки и увидели его преимущества.
- У меня были ответы на вопросы: что мы делаем сейчас, когда мы можем закончить проект.
- Мы стали гибкими. Например, смена приоритета не вызывала боль, так как все понимали, почему это нужно. Мы могли ускорить завершение проекта, отказавшись от какого-то функционала.
- У нас не было пожаров.
- Общение между командами и руководителями проектов было экологичным.
- Для честности статьи я должен отметить, что мы не успели выполнить наши проекты в первоначальный срок, но мы добились прозрачности.
- Мы больше не используем диаграмму Гантта в планировании цикла разработки.
В конце хотел бы сказать спасибо книге Scrum (Джефф Сазерленд), благодаря которой родились шаги для решения нашей проблемы.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Венчурные инвестиции, Контент-маркетинг, Развитие стартапа, Социальные сети и сообщества] The founder’s guide to AngelList
- [Управление разработкой, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Как выбрать тимлида
- [Управление проектами, Agile] Миф: Velocity – это производительность (перевод)
- [Занимательные задачки, Программирование, Управление разработкой, Удалённая работа] Как отсеивать плохих программистов. 10 лучших автоматических инструментов проверки качества кода
- [Управление разработкой, Управление персоналом] Брайан Фитцпатрик, Бен Коллинз-Сассмэн «Team Geek: идеальная IT-компания»: из чего же сделана культура команды
- [Разработка систем связи, Космонавтика, Будущее здесь] Маск рассказал, что со следующего года все новые спутники Starlink будут оборудованы лазерной связью
- [Open source, Программирование, Go, Управление разработкой] Релиз ruleguard v0.3.0
- [Развитие стартапа, Управление продуктом] Что такое product/market fit (перевод)
- [Графический дизайн, Венчурные инвестиции, Развитие стартапа, Дизайн, Презентации] Как создать лучший Pitch Deck (перевод)
- [API, ERP-системы, Управление разработкой, Управление проектами, Будущее здесь] Digital-трансформация завода: CRM для ERP, роботизация БП и оживление железа, ЛК, чат-боты и dream team (ч. 2)
Теги для поиска: #_upravlenie_razrabotkoj (Управление разработкой), #_agile, #_star, #_prioritizatsija (приоритизация), #_doska (доска), #_tsikl_razrabotki (цикл разработки), #_upravlenie_razrabotkoj (
Управление разработкой
), #_agile
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 17:56
Часовой пояс: UTC + 5
Автор | Сообщение |
---|---|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
У этой статьи есть две темы: первая - продемонстрировать фреймворк S.T.A.R. (Situation-Task-Action-Result), вторая – рассказать о моём опыте внедрения доски в цикл разработки технологий, позволяющий выполнять геофизическое исследование. Статья будет полезна для начинающих руководителей группы и тех, кто сталкивается с проблемами в приотизации задач. STARSTAR – это акроним от Situation, Task, Action, Result. Он отлично подходит для ответа во время технического интервью, позволяя быть сфокусированным. Например, вопрос может быть о примере ситуации в которой ты не успевал выполнить задачу в сжатый сроки, или о какой-нибудь твоей инициативе. По факту это план ответа: Про STAR я узнал из этой статьи, но не стоит ограничивать зону применения только техническим интервью. Например, я использовал STAR для инфографики в момент презентации о внедрении приемочного тестирования. Ссылка на шаблон power point здесь. И в этой статье раскрыть вторую тему мне поможет STAR, а заодно это будет примером использования.SituationЗима. После реформирования отдела R&D я становлюсь первый раз в жизни руководителем группы. Моя команда будет заниматься разработкой части программного обеспечения, ответственного за коммуникацию с геофизическими приборами и первичную обработку данных. Лето. Одновременно идут три проекта, в которых задействованы ещё две команды: группа по разработке электроники и группа по разработке прошивки (embedded developers). Руководители этих команд такие же начинающие тимлиды как и я: опыта у нас нет. По каждому из проектов мы собираемся отдельно на отчет. Сроки жмут, мы не успеваем. Проектные менеджеры перетягивают важность задач своего проекта. Например, мы собираемся в начале неделе по первому проекту, смотрим на диаграмму Гантта и что-то решаем по ней. В середине недели прошлые решения по планированию переигрываются и теперь уже важен проект номер два. А в конце неделе уже самым важным является третий проект. Плохая коммуникация между кросс-командами. Наши руководители давят, так как не видят, чем заняты разработчики в командах, ситуация нервная. TaskНужно срочно менять текущий цикл разработки. Необходимы прозрачные приоритеты по задачам и правильное кросс-планирование для разных групп. Action
=========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Управление разработкой ), #_agile |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 17:56
Часовой пояс: UTC + 5