[Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] Как прошел 2020 год на Хабр Карьере
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Мы с коллегами подвели итоги 2020 года и вспомнили, что происходило на Хабр Карьере: как развивался сервис, какие исследования и статьи мы выпустили, что ещё делали интересного. Получилось не так много, как будет у Леонида Парфенова в «Намедни-2020», но тоже есть, чем гордиться!Продуктовая частьЗа этот год Хабр Карьера похорошела стала удобнее, современнее и мобильнее! Мы много работали над адаптивностью сервиса для всех устройств:
- улучшили ленту вакансий, список специалистов, страницу с резюме;
- переработали личные переписки;
- обновили уведомления.
Теперь искать работу и сотрудников на нашем сервисе одинаково удобно на рабочем компьютере, на домашнем планшете и на смартфоне.Открыли раздел Рейтинг, где собраны все компании с оценкой и видны самые полезные комменты сотрудников.Для работодателей мы разработали и запустили Арсенал — центр управления рекрутингом на Хабр Карьере.А совсем недавно сделали новогодние реакции на вакансии, чтобы создать праздничное настроение для всех, кто пользуется нашим сервисом!СобытияМы старались поддерживать ИТ-сообщество во время пандемии: стимулировали работодателей размещать больше удаленных вакансий, рассказывали в блоге, как эффективно работать из дома, собирали подборки онлайн-курсов. Но самое главное — в этом году мы подготовили и провели два образовательно-развлекательных марафона удалёнки. В рамках марафонов мы:
- провели 23 вебинара с гостями из крутых компаний (таких как Яндекс, Skyeng, ivi,Wrike, Додо Пиццы, Aliexpress) и экспертами-психологами.
- разослали дюжину имейл-уроков о том, как оборудовать удобный хоум-офис, взаимодействовать с распределенной командой, эффективно работать и оставаться при этом здоровым и счастливым человеком.
В обоих приняло участие 16,7k спецов. Такой формат для нас был в новинку, но нам понравилось! Планируем сделать что-нибудь ещё этакое в следующем году.Провели также пару полезных вебинаров с ребятами из Тинькофф и Ланита — они были посвящены работе с зарубежными компаниями и разработке в банковских проектах.А ещё в этом году организовали 26 вебинаров для эйчаров и рекрутеров, где учили их выжимать максимум из Хабр Карьеры и находить редких айтишников.О чем рассказывали читателямРейтинг компанийВ начале года мы выпустили рейтинг лучших ИТ-работодателей 2019 года на основе оценки пользователями Хабр Карьеры своих работодателей. И решили немного детализировать его рейтингом по качествам компаний, в котором показали за какие качества ценят компании на нашем сервисе.За 2020 год вы оставили 14,9k оценок своим работодателям на Хабр Карьере, это очень здорово! Ждите новый рейтинг в начале следующего года.Влияние карантина на ИТКонечно же, мы не обошли стороной и то, как айтишникам даётся «новая реальность»: выяснили, как карантин повлиял на рынок труда, с какими проблемами столкнулись специалисты на вынужденной удалёнке и как с ними справляются.Зарплатные исследованияЗарплаты, которые вы анонимно указали в нашем калькуляторе, в этом году помогли нам:
- сделать полугодовые срезы по всем специализациям (второе полугодие 2019, первое полугодие 2020) и отдельно по языкам и квалификациям (второе полугодие 2019, первое полугодие 2020);
- сравнить зарплаты удалёнщиков и офисных сотрудников (за весь 2019, а потом за первое полугодие 2020);
- сравнить зарплаты из вакансий на Хабр Карьере с реальными зарплатами (первое полугодие 2020);
Кстати, за 2020 год в нашем калькуляторе зарплат оставили 17k зарплат! Исследования рынкаВ этом году мы изучили, как устроена система поощрения ИТ-специалистов (премии, льготы, бонусы — вот это всё) и узнали, как обстоят дела с мотивацией в ИТ.А вместе с Яндекс.Практикумом выяснили, что представляет собой наставничество в ИТ и какими софт скилами должны обладать хорошие наставники. Интересные работодателиПосле долгого перерыва (почти год!) мы возродили рубрику «Где работать в ИТ», чтобы продолжить рассказывать вам о том, как работается в крутых компаниях и как туда попасть. В этом году вышло пять выпусков, самый обсуждаемый — про Тинькофф, а самый полюбившийся — про Modesco.А ещёРассказали, как нашей команде работается друг с другом на удалёнке (мы такие разные, но всё равно вместе).Делились подборками бесплатных онлайн-курсов, чтобы поддержать ваше саморазвитие во время карантина.Смеялись вместе с вами над нелепыми и невероятными историями с собеседований, которые нам рассказали рекрутеры (получилось аж три части!) и соискатели.
Вот таким был 2020 год на Хабр Карьере. А какой он был у вас? Делитесь в комментах самыми яркими событиями в вашей карьере и жизни.
Спасибо, что были с нами в этом году!Мы всей командой поздравляем вас с наступающим Новым Годом и Рождеством, желаем интересных проектов, высокой зарплаты, новых карьерных челленджей и крутых коллег, с которыми и в огонь, и в воду :) До встречи в новом 2021 году!С любовью,
команда Хабр КарьерыПродуктовая команда
- Ольга Белая, продакт-менеджер
- Михаил Королёв, бэкенд-разработчик
- Станислав Лашманов, фронтенд-разработчик
- Степан Воеводин, лид-дизайнер
- Кира Воеводина, дизайнер
Клиентский сервис
- Сергей Солодянкин, кей аккаунт директор
- Илья Зиничев, руководитель отдела
- Алина Малышева, аккаунт менеджер
- Марина Колесник, аккаунт менеджер
- Ангелина Шевченко, аккаунт менеджер
- Эрик Федорович, аккаунт менеджер
Маркетинг и спецпроекты
- Анна Линская, директор по маркетингу
- Мария Литвиненко, менеджер по маркетингу и контенту
- Артём Зыза, менеджер по спецпроектам
Напоследок, вместо сухой статистики, предлагаем вам немного поугадывать наши цифры. Ответы в спойлере ниже, но не подсматривайте — так интереснее!Стата Хабр Карьеры за год (и ответы на квиз)За 2020 год у нас зарегистрировались 48k специалистов. Больше всего джунов и мидлов, а топ 3 специализации — бэкенд, фронтенд и дизайн. Всего у нас сейчас 191,2k пользователей, 30k обновляют свой профиль каждый месяц.3210 компаний опубликовали у нас в этом году 11 939 вакансий и получили на них 175 888 откликов. Чаще всего искали мидл-бэкендеров.За год пользователи Карьеры отправили друг другу 1 142 150 личных сообщений. Круто, да?С момента запуска праздничных реакций на вакансии в середине декабря, вакансиям на сервисе наставили 851 эмоджи.15 285 соискателей были добавлены рекрутерами в Арсенал разных компаний с момента запуска этого инструмента в середине июля.
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [Управление сообществом, Учебный процесс в IT, Карьера в IT-индустрии] Комьюнити выпускников Практикума: зачем оно нужно и что даёт
- [Учебный процесс в IT, Контент-маркетинг, Управление персоналом] Каков вопрос – таков и ответ, или Как правильно составлять педагогические тесты
- [Управление разработкой, Управление персоналом, Интервью] Профессия СТО
- [Карьера в IT-индустрии, Удалённая работа] Ресурсы для поиска удаленной работы для нетехнарей
- [Управление проектами, Управление продуктом, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] Кто такой продакт-менеджер? Или не все PM’ы — проджект-менеджеры
- [Управление проектами, Управление персоналом] Как поменять проблемный жизненный сценарий на сценарий Счастья?
- [IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, IT-компании] Что общего между собеседованием в FAANG и гражданской авиацией
- [Управление персоналом] Фидбэк. Зачем развивать обратную связь в компании и как давать ее правильно: исследования, рекомендации, практики
- [Карьера в IT-индустрии] Один совет, благодаря которому я успешно прошёл несколько собеседований (перевод)
- [Профессиональная литература, Управление разработкой, Управление проектами, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии] 10 полезных книг для менеджера и лидера в IT секторе
Теги для поиска: #_upravlenie_personalom (Управление персоналом), #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_itogi_goda_2020 (итоги года 2020), #_novosti_habr_karery (новости хабр карьеры), #_habr_karera (хабр карьера), #_blog_kompanii_habr_karera (
Блог компании Хабр Карьера
), #_upravlenie_personalom (
Управление персоналом
), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 20:40
Часовой пояс: UTC + 5
Автор | Сообщение |
---|---|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
Мы с коллегами подвели итоги 2020 года и вспомнили, что происходило на Хабр Карьере: как развивался сервис, какие исследования и статьи мы выпустили, что ещё делали интересного. Получилось не так много, как будет у Леонида Парфенова в «Намедни-2020», но тоже есть, чем гордиться!Продуктовая частьЗа этот год Хабр Карьера похорошела стала удобнее, современнее и мобильнее! Мы много работали над адаптивностью сервиса для всех устройств:
Вот таким был 2020 год на Хабр Карьере. А какой он был у вас? Делитесь в комментах самыми яркими событиями в вашей карьере и жизни.
команда Хабр КарьерыПродуктовая команда
=========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Блог компании Хабр Карьера ), #_upravlenie_personalom ( Управление персоналом ), #_karera_v_itindustrii ( Карьера в IT-индустрии ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 22-Ноя 20:40
Часовой пояс: UTC + 5