[Карьера в IT-индустрии, IT-компании, Удалённая работа] Еще один подход к работе в IT
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 7 месяцев
Сообщений: 27286
Айтишники — востребованные и высокооплачиваемые специалисты. Многие считают, что достаточно просто обладать дипломом программиста и владеть языком программирования, чтобы найти работу с зарплатой, которая в десятки раз превышает среднюю по городу или стране. Реальность немного другая, ведь конкуренция между соискателями огромная. Количество желающих на одну вакансию может составлять 10-20, а то и больше. Как же найти правильную стратегию роста специалисту в области информационных технологий, чтобы быстро продвигаться по карьерной лестнице и достичь поставленных целей? Вероятно, надо правильно искать, используя надежные и проверенные инструменты.
Но для начала следует получить корректную информацию о рынке IT. Он динамичен, меняется из года в год. Использовать доску объявлений по типу Хедхантера — не вариант. У них много мусорных объявлений, нет детализации по компаниям, нет указания времени, которое проводят работники в среднем на одном рабочем месте.
Намного лучше — воспользоваться тематическим порталом getmejob.at.
Это — веб-ресурс, который показывает вакансии для топовых IT компаний и позволяет осуществить очень подробный поиск. Вы сможете увидеть самые разные срезы по рынку, например, получите отчет по аналогичным вакансиям разных компаний.
Все вакансии поделены на открытые и новые. Подписчик может стать первым, кто откликнется на заманчивое предложение, получив очередное информационное сообщение с перечнем открытых вакансий.
На getmejob.at информация предоставляется бесплатно. Для получения детальных результатов можно оформить подписку. Она предоставляет дополнительную информацию, которую не то что сложно, а невозможно получить на каких-либо аналогичных ресурсах. К примеру, каждый соискатель заинтересован не только в высокой зарплате и комфортных условиях труда, но и в том, чтобы на будущем месте работы можно было задержаться хотя бы на несколько лет. Текучку не любит никто — ни работодатели, ни соискатели. В подписку как раз и входит указание времени, которое работники проводят на том или ином месте работы. Обладать информацией о таком параметре очень важно!
Продвижение по карьерной лестнице — мечта и цель любого квалифицированного специалиста. Для своих подписчиков getmejob.at предлагает сортировку выбранных компаний по важному параметру — время, которое проходит до повышения. Если вы не согласны довольствоваться занимаемой должностью на протяжении следующих 15 лет и стремитесь через какой-либо адекватный период времени, к примеру, год, получить повышение, это значение может быть даже важнее, чем зарплата.
Большинство досок объявлений публикуют вакансии сразу же, чтобы предоставить их на обозрение максимально большому количеству потенциальных соискателей. У getmejob.at другой подход. Портал заинтересован не только в том, чтобы айтишники как можно быстрее трудоустроились, но и чтобы компании получали как можно более квалифицированных кадров. Поэтому до того, как вакансии попадают в открытый доступ, они становятся доступными для подписчиков.
Уникальность getmejob.at в том, что это нишевой портал для профессионалов с расширенным функционалом, аналогов которому просто нет. Хедхантер, Суперджоб, Авито и другие ресурсы являются общетематическими, они не представляют таких подробных срезов, плюс к этому не имеют технических возможностей проверять объявления многочисленных работодателей.
Команда getmejob.at предлагает максимально выверенную информацию всем пользователям, а для подписчиков — расширенные возможности.
Если вы — специалист, цель которого понять, в какой компании строить карьеру быстрее, или же опытный эксперт, ищущий возможность не упустить следующий шаг в карьере, своевременно увидев возможности, которые открываются с появлением новых проектов в больших компаниях, подписывайтесь и получайте доступ к информации первым!
Покупка подписки — эффективная единоразовая инвестиция в ваше будущее, которая, вполне вероятно, окупится с лихвой после первой рассылки. Вы получите полезную информацию о работодателе еще до того, как введете название компании в строку поиска. В конечном итоге, меньшее количество собеседований приведет к лучшему результату
===========
Источник:
habr.com
===========
Похожие новости:
- [IT-компании, Смартфоны] Apple назначила презентацию iPhone 12 на 13 октября
- [Учебный процесс в IT, Образование за рубежом, IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал] Гайд по студенческим работам или может ли студент в Германии себя обеспечить?
- [IT-компании, Звук, Носимая электроника, Управление продажами, Управление продуктом] Apple перестала продавать наушники и колонки конкурентов перед выходом своих собственных
- [Управление разработкой, Управление проектами, Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Читальный зал] Stand alone. Sometimes
- [Работа с видео, Транспорт, Будущее здесь, IT-компании] В коде электромобиля Tesla нашли признаки того, что c помощью селфи камеры система может оценивать состояние водителя
- [Карьера в IT-индустрии] 3 года программирования вслепую. Часть 1
- [Карьера в IT-индустрии, Программирование] Первый опыт использования API.hh.ru
- [Управление разработкой, Интервью, Карьера в IT-индустрии, Управление персоналом, Управление проектами] Процессы разработки, или сколько стоит сделать сайт
- [Удалённая работа, Фриланс] Фриланс на острове – теория и практика
- [Управление разработкой, Статистика в IT, IT-компании] В 2020 году разработчики управляют в 100 раз большим объёмом кода по сравнению с 2010
Теги для поиска: #_karera_v_itindustrii (Карьера в IT-индустрии), #_itkompanii (IT-компании), #_udalennaja_rabota (Удалённая работа), #_rabota_v_it (работа в it), #_rabota_programmstom (работа программстом), #_kak_vybrat_kompaniju (как выбрать компанию), #_karera_v_itindustrii (
Карьера в IT-индустрии
), #_itkompanii (
IT-компании
), #_udalennaja_rabota (
Удалённая работа
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 06-Окт 08:29
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 7 месяцев |
|
 Айтишники — востребованные и высокооплачиваемые специалисты. Многие считают, что достаточно просто обладать дипломом программиста и владеть языком программирования, чтобы найти работу с зарплатой, которая в десятки раз превышает среднюю по городу или стране. Реальность немного другая, ведь конкуренция между соискателями огромная. Количество желающих на одну вакансию может составлять 10-20, а то и больше. Как же найти правильную стратегию роста специалисту в области информационных технологий, чтобы быстро продвигаться по карьерной лестнице и достичь поставленных целей? Вероятно, надо правильно искать, используя надежные и проверенные инструменты. Но для начала следует получить корректную информацию о рынке IT. Он динамичен, меняется из года в год. Использовать доску объявлений по типу Хедхантера — не вариант. У них много мусорных объявлений, нет детализации по компаниям, нет указания времени, которое проводят работники в среднем на одном рабочем месте. Намного лучше — воспользоваться тематическим порталом getmejob.at. Это — веб-ресурс, который показывает вакансии для топовых IT компаний и позволяет осуществить очень подробный поиск. Вы сможете увидеть самые разные срезы по рынку, например, получите отчет по аналогичным вакансиям разных компаний. Все вакансии поделены на открытые и новые. Подписчик может стать первым, кто откликнется на заманчивое предложение, получив очередное информационное сообщение с перечнем открытых вакансий. На getmejob.at информация предоставляется бесплатно. Для получения детальных результатов можно оформить подписку. Она предоставляет дополнительную информацию, которую не то что сложно, а невозможно получить на каких-либо аналогичных ресурсах. К примеру, каждый соискатель заинтересован не только в высокой зарплате и комфортных условиях труда, но и в том, чтобы на будущем месте работы можно было задержаться хотя бы на несколько лет. Текучку не любит никто — ни работодатели, ни соискатели. В подписку как раз и входит указание времени, которое работники проводят на том или ином месте работы. Обладать информацией о таком параметре очень важно! Продвижение по карьерной лестнице — мечта и цель любого квалифицированного специалиста. Для своих подписчиков getmejob.at предлагает сортировку выбранных компаний по важному параметру — время, которое проходит до повышения. Если вы не согласны довольствоваться занимаемой должностью на протяжении следующих 15 лет и стремитесь через какой-либо адекватный период времени, к примеру, год, получить повышение, это значение может быть даже важнее, чем зарплата. Большинство досок объявлений публикуют вакансии сразу же, чтобы предоставить их на обозрение максимально большому количеству потенциальных соискателей. У getmejob.at другой подход. Портал заинтересован не только в том, чтобы айтишники как можно быстрее трудоустроились, но и чтобы компании получали как можно более квалифицированных кадров. Поэтому до того, как вакансии попадают в открытый доступ, они становятся доступными для подписчиков. Уникальность getmejob.at в том, что это нишевой портал для профессионалов с расширенным функционалом, аналогов которому просто нет. Хедхантер, Суперджоб, Авито и другие ресурсы являются общетематическими, они не представляют таких подробных срезов, плюс к этому не имеют технических возможностей проверять объявления многочисленных работодателей. Команда getmejob.at предлагает максимально выверенную информацию всем пользователям, а для подписчиков — расширенные возможности. Если вы — специалист, цель которого понять, в какой компании строить карьеру быстрее, или же опытный эксперт, ищущий возможность не упустить следующий шаг в карьере, своевременно увидев возможности, которые открываются с появлением новых проектов в больших компаниях, подписывайтесь и получайте доступ к информации первым! Покупка подписки — эффективная единоразовая инвестиция в ваше будущее, которая, вполне вероятно, окупится с лихвой после первой рассылки. Вы получите полезную информацию о работодателе еще до того, как введете название компании в строку поиска. В конечном итоге, меньшее количество собеседований приведет к лучшему результату =========== Источник: habr.com =========== Похожие новости:
Карьера в IT-индустрии ), #_itkompanii ( IT-компании ), #_udalennaja_rabota ( Удалённая работа ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 06-Окт 08:29
Часовой пояс: UTC + 5