[Управление продуктом, Управление проектами, Управление разработкой] Многие дедлайны придумывают специально с целью заставить инженеров работать бесплатно (перевод)
Автор
Сообщение
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев
Сообщений: 27286
Работа инженера — сплошное разочарование. Возможно, потому что у нас нет власти, а менеджеры сбрасывают на инженеров все проблемы и ожидают, что они будут решены к вчерашнему дню.
В большинстве случаев задачу поставил кто-то сверху, кто именно — инженер не знает. Возможно, потому что менеджер хочет держать инженера в неведении или менеджер хочет держать своего босса в неведении. Бóльшую часть времени задачи придумываются кем-то, кто понятия не имеет, о чём он просит и сколько времени это займёт.
Вот общий сценарий, который разыгрывается между инженером и его боссом, инженером-менеджером. Менеджер спрашивает, сколько времени займёт выполнение новой задачи. Бывает, что инженер не делал эту задачу раньше, поэтому честно отвечает, что понятия не имеет. Менеджер не принимает такой ответ — и снова спрашивает. Тогда инженер даёт оценку практически наугад, а босс отвечает: «Это слишком долго». Даже если инженер знает, сколько времени займёт выполнение задачи и даёт реалистичную оценку, менеджер часто отвечает: «Это слишком долго. У тебя есть время до пятницы». Когда инженер спрашивает, как давно стало известно об этой задаче, босс отвечает, что месяц назад. Когда инженер спрашивает, почему он не сказал ему об этом месяц назад, тот просто смотрит на инженера, как будто не понимает вопроса.
Часто менеджер ставит невозможный дедлайн, например, три дня, чтобы решить проблему, которая, вероятно, займёт месяц. Это означает, что у инженера два варианта. Он может сделать некачественную (то есть паршивую) работу. Или может вернуться через три дня и сказать боссу, что работа не закончена. Очень часто, если он выбирает первый вариант, все счастливы, что есть какой-то результат, даже если это полный мусор, который абсолютно ни на что не годен. Если инженер возвращается через три дня и говорит менеджеру, что работа не завершена, его босс спрашивает, почему. Тот факт, что времени было недостаточно, не является приемлемым ответом. Но если работа всё же должна быть выполнена, инженеру дают больше времени. Подозреваю, что если работа изначально не была очень важной, босс просто говорит, что время истекло и нужно идти делать что-то другое.
Мне кажется, что такое взаимодействие между менеджером и инженером — ни что иное, как игра. Либо для менеджера, либо со стороны компании. В первом случае это может быть демонстрация власти, а во втором — реализация стратегии увеличения прибыли компании. Другими словами, если босс не совсем глуп (как иногда кажется), то он понимает, что инженер не может выполнить за три дня работу, которая занимает месяц. Но он играет по правилам компании: она хочет, чтобы инженер делал неоплачиваемую сверхурочную работу столько, сколько способен выдержать. Вот почему так много инженеров в некоторых компаниях работают по 70 часов в неделю.
Многие ИТ-компании фактически сдают своих инженеров в аренду клиентам по часам. ИТ-компании взимают плату за работу либо по количеству часов, которое потребуется для выполнения работы, либо по количеству инженерных часов, которые работа фактически занимает. Они берут с клиента плату за каждый час. Когда их инженеры работают бесплатно в течение долгого времени, это чистая прибыль для компании. Таким образом, у компаний есть огромный финансовый стимул, чтобы заставить инженеров бесплатно работать сверхурочно. В результате многие компании пытаются заставить своих инженеров работать как можно больше неоплачиваемых сверхурочных, даже если приходится придумывать фальшивые дедлайны.
Вы можете спросить, разве это законно? Да, это законно в Соединенных Штатах, поскольку инженеры получают фиксированную зарплату, а не почасовую оплату. Работнику выдают одинаковую сумму каждую неделю независимо от того, сколько часов он фактически работает. Почему это законно? Вероятно, это связано с тем, что крупные ИТ-компании могут позволить себе нанимать лоббистов, а инженеры — нет.
Для Соединенных Штатов это означает, что многие инженеры перегружены работой и производят мусор. Когда ваш новый ноутбук умирает через шесть месяцев или в новом американском автомобиле через год взрывается прокладка головки цилиндра, причина может быть в этом. Жадные и эгоистичные компании заставляют врать и своих менеджеров, и инженеров. Они вынуждены говорить, что работа выполнена, когда она не выполнена, чтобы компания получила больше прибыли. Похоже, топ-менеджеров проблема не волнует. Вероятно, отчасти это объясняется тем, что большинство из них — социопаты и психопаты. К сожалению, многие из наших компаний, по-видимому, стали оруэлловскими машинами, которые привели этих людей к власти, а оказавшись там, они порождают полный хаос для всех нас.
===========
Источник:
habr.com
===========
===========
Автор оригинала: Tie
===========Похожие новости:
- [Игры и игровые приставки, Управление продуктом, Управление проектами] Разработчики Among Us не будут выпускать сиквел из-за неожиданного успеха оригинала
- [Управление продуктом, Брендинг, Финансы в IT] Презентация Сбербанка: новый логотип, SberPay, голосовой помощник, магазин приложений
- [Визуализация данных, Интерфейсы, Тестирование IT-систем, Управление проектами] «Одна кнопка, чтобы тестировать их всех». Как не упустить все интеграции из поля зрения
- [Управление проектами, Управление продуктом, Управление персоналом] Change Management 3: Колесо изменений и борьба с партизанами
- [Игры и игровые приставки, Управление продажами, Управление продуктом] Игроки и боты начали покупать Xbox One X вместо новой Xbox Series X из-за выдачи в поиске похожих картинок и названий
- [Конференции, Лайфхаки для гиков, Управление разработкой, Управление персоналом] Твиттер-конференция от Wrike: киберпсихология на 280 символов
- [Управление персоналом, Управление продуктом, Управление разработкой] Использование семи смертных грехов для мотивации персонала (перевод)
- [Визуализация данных, Открытые данные, Управление продуктом] Сим-сим, откройся! — Как мы запустили проект «Открытые данные»
- [Бизнес-модели, Карьера в IT-индустрии, Развитие стартапа, Управление проектами] Бизнес-план и Бизнес-модель: Курс Создание программного продукта и управление его развитием
- [Управление разработкой] Удаленка. Работающие принципы управления
Теги для поиска: #_upravlenie_produktom (Управление продуктом), #_upravlenie_proektami (Управление проектами), #_upravlenie_razrabotkoj (Управление разработкой), #_dedlajny (дедлайны), #_otsenka_srokov (оценка сроков), #_upravlenie_produktom (
Управление продуктом
), #_upravlenie_proektami (
Управление проектами
), #_upravlenie_razrabotkoj (
Управление разработкой
)
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 23-Ноя 00:51
Часовой пояс: UTC + 5
| Автор | Сообщение |
|---|---|
|
news_bot ®
Стаж: 6 лет 9 месяцев |
|
|
Работа инженера — сплошное разочарование. Возможно, потому что у нас нет власти, а менеджеры сбрасывают на инженеров все проблемы и ожидают, что они будут решены к вчерашнему дню. В большинстве случаев задачу поставил кто-то сверху, кто именно — инженер не знает. Возможно, потому что менеджер хочет держать инженера в неведении или менеджер хочет держать своего босса в неведении. Бóльшую часть времени задачи придумываются кем-то, кто понятия не имеет, о чём он просит и сколько времени это займёт. Вот общий сценарий, который разыгрывается между инженером и его боссом, инженером-менеджером. Менеджер спрашивает, сколько времени займёт выполнение новой задачи. Бывает, что инженер не делал эту задачу раньше, поэтому честно отвечает, что понятия не имеет. Менеджер не принимает такой ответ — и снова спрашивает. Тогда инженер даёт оценку практически наугад, а босс отвечает: «Это слишком долго». Даже если инженер знает, сколько времени займёт выполнение задачи и даёт реалистичную оценку, менеджер часто отвечает: «Это слишком долго. У тебя есть время до пятницы». Когда инженер спрашивает, как давно стало известно об этой задаче, босс отвечает, что месяц назад. Когда инженер спрашивает, почему он не сказал ему об этом месяц назад, тот просто смотрит на инженера, как будто не понимает вопроса. Часто менеджер ставит невозможный дедлайн, например, три дня, чтобы решить проблему, которая, вероятно, займёт месяц. Это означает, что у инженера два варианта. Он может сделать некачественную (то есть паршивую) работу. Или может вернуться через три дня и сказать боссу, что работа не закончена. Очень часто, если он выбирает первый вариант, все счастливы, что есть какой-то результат, даже если это полный мусор, который абсолютно ни на что не годен. Если инженер возвращается через три дня и говорит менеджеру, что работа не завершена, его босс спрашивает, почему. Тот факт, что времени было недостаточно, не является приемлемым ответом. Но если работа всё же должна быть выполнена, инженеру дают больше времени. Подозреваю, что если работа изначально не была очень важной, босс просто говорит, что время истекло и нужно идти делать что-то другое. Мне кажется, что такое взаимодействие между менеджером и инженером — ни что иное, как игра. Либо для менеджера, либо со стороны компании. В первом случае это может быть демонстрация власти, а во втором — реализация стратегии увеличения прибыли компании. Другими словами, если босс не совсем глуп (как иногда кажется), то он понимает, что инженер не может выполнить за три дня работу, которая занимает месяц. Но он играет по правилам компании: она хочет, чтобы инженер делал неоплачиваемую сверхурочную работу столько, сколько способен выдержать. Вот почему так много инженеров в некоторых компаниях работают по 70 часов в неделю. Многие ИТ-компании фактически сдают своих инженеров в аренду клиентам по часам. ИТ-компании взимают плату за работу либо по количеству часов, которое потребуется для выполнения работы, либо по количеству инженерных часов, которые работа фактически занимает. Они берут с клиента плату за каждый час. Когда их инженеры работают бесплатно в течение долгого времени, это чистая прибыль для компании. Таким образом, у компаний есть огромный финансовый стимул, чтобы заставить инженеров бесплатно работать сверхурочно. В результате многие компании пытаются заставить своих инженеров работать как можно больше неоплачиваемых сверхурочных, даже если приходится придумывать фальшивые дедлайны. Вы можете спросить, разве это законно? Да, это законно в Соединенных Штатах, поскольку инженеры получают фиксированную зарплату, а не почасовую оплату. Работнику выдают одинаковую сумму каждую неделю независимо от того, сколько часов он фактически работает. Почему это законно? Вероятно, это связано с тем, что крупные ИТ-компании могут позволить себе нанимать лоббистов, а инженеры — нет. Для Соединенных Штатов это означает, что многие инженеры перегружены работой и производят мусор. Когда ваш новый ноутбук умирает через шесть месяцев или в новом американском автомобиле через год взрывается прокладка головки цилиндра, причина может быть в этом. Жадные и эгоистичные компании заставляют врать и своих менеджеров, и инженеров. Они вынуждены говорить, что работа выполнена, когда она не выполнена, чтобы компания получила больше прибыли. Похоже, топ-менеджеров проблема не волнует. Вероятно, отчасти это объясняется тем, что большинство из них — социопаты и психопаты. К сожалению, многие из наших компаний, по-видимому, стали оруэлловскими машинами, которые привели этих людей к власти, а оказавшись там, они порождают полный хаос для всех нас. =========== Источник: habr.com =========== =========== Автор оригинала: Tie ===========Похожие новости:
Управление продуктом ), #_upravlenie_proektami ( Управление проектами ), #_upravlenie_razrabotkoj ( Управление разработкой ) |
|
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете прикреплять файлы к сообщениям
Вы не можете скачивать файлы
Текущее время: 23-Ноя 00:51
Часовой пояс: UTC + 5